新形势下农村信用社思想政治工作探讨

白洋

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-109-01

摘 要 文章论述了新形势下加强农村信用社思想政治工作的重要意义，分析农村信用社开展这项工作的不足，并提出新形势下的开展对策。

关键词 农村信用社 思想政治工作

农村信用社是主要为农民提供金融服务的机构，目的是让农民在资金上实现互帮互助。农村信用社在基层农村地区发挥着不可替代的作用，对农村地区的经济发展和农民收入提升都有积极意義，因此要特别注意信用社成员的思想素养。

一、新形势下加强农村信用社思想政治工作的重要意义

思想政治工作在任何单位中都是一项重要工作，对于端正员工的思想态度，营造积极向上的工作氛围有积极意义。对于农村信用社来说，思想政治工作是其日常工作的重要组成。尤其是新形势下，农村信用社员工思想方面存在这样那样的问题，比如守旧思想严重，工作安于现状，不注重创新，工作积极性不足；政策调整带来福利待遇的改变，部分员工出现不满情绪，很容易破坏内部环境的和谐性。因此，加强农村信用社的思想政治工作，有效把握员工的思想动态，提升员工的思想素养，使员工遵照规章制度办事，提升执行力，更好地为社员提供金融服务。

二、当前农村信用社思想政治工作中存在的主要问题

（一）执行力不足

近几年，农村信用社也在不断进行改革重组，建立相对完善的金融风险防控体系，但是在思想政治工作的开展上并没有及时进行创新，跟不上时代发展的步伐。管理人员将精力放在改革重组和业务工作上，在一定程度上忽视了思政工作的进行，对于上级领导给出的思政要求、方针政策等没有进行落实，执行力不足。部分员工出现思想偏差，认为思政相关工作的流程比较死板，操作比较复杂，所以经常浑水摸鱼，不能按照规定开展工作。

（二）敬业精神缺乏

因为农村信用社单位性质的特殊性，对某些员工来说属于“铁饭碗”，再加上农村信用社本身对于员工的要求相对于银行来说不太高。而且当前农村信用社的部分员工年龄偏大，属于过去计划经济时代招聘的，有些没有经历过银行方面和金融方面的专业教育，因此水平不足，工作时不认真，敬业精神缺乏，进取心不足，不能进行自我提升。特别是在互联网时代，部分员工受新思想的影响，将个人利益看得较重，枉顾集体利益。

（三）工作作风不踏实

农村信用社的服务对象主要是农民，而因为文化水平和思想观念的限制，大部分农民对于金融的认识较浅，使得农村信用社的业务工作开展比较困难，而这就意味着农村信用社工作对于员工的要求更高。但相对来说，大部分员工都很少前往基层进行调查，工作比较安于现状，个人思想比较突出，作风不踏实。另外就是，农村信用社的员工每天经手较多的资金，可能受不住诱惑，放松对思想的管理，出现违法乱纪行为。

三、新形势下加强农村信用社思想政治工作的有效策略

（一）创新工作体系

新形势下，农村信用社加强思政工作需要创新工作体系，从全局发展入手，考虑思想管理、案件防控、风险规避等，设计新的思政工作内容，同时注意保证业务资源和技能的共同发展。农村信用社要注意结合员工本身的思想动态和时代发展趋势，创新思政工作内容，增加思想教育内容，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想。农村信用社在组织员工进行职业技能培训的同时，也要注意进行理论知识教育，宣传十九大精神，“不忘初心，牢记使命”的革命精神等，在技能培训中融入思想素质教育，打造积极向上的学习氛围，提升员工的思想素质。

（二）健全工作制度

经济的快速发展使得金融领域出现很大的变化，再加上国家各项政策的变动，以及线上金融机构的影响，农村信用社开展金融服务增加了一定难度。但是对于农村地区，因为地域和条件的不同，经济发展存在很大的差异，基于此，农村信用社针对地区差异制定了相应的改革措施，希望是各个地区的业务水平与当地的农业发展相适应。对思政工作也是如此，农村信用社需要创新工作模式，健全工作制度，强化工作实效。其中农村信用社领导需要起到带头作用，明确各个岗位员工的职责，将责任落实到个人，同时将思政工作成效与员工的绩效相挂钩，定期组织内部思想教育活动，形成联动机制，完善思政工作制度。

（三）把握工作重点

农村信用社开展思政工作是针对员工开展的，也就是要做到以人为本。农村信用社要明确新形势下开展思政工作的方向，承受实践的考验；农村信用社要围绕员工进行，加强与员工的联系和交流，掌握员工的思想动态，根据员工思想上存在的不足，采取针对性处理措施，让员工感受到单位对他们的关怀，解决生活困难，从而将更多的精力放在工作上。农村信用社要注意提升员工的自主学习能力，提升思想素质，积极学习先进的思想理论。

（四）强化法制教育

在互联网时代，农村信用社员工遇到的诱惑越来越多，为了避免部分员工受不住诱惑出现违法乱纪行为，农村信用社要加强法制教育，提升员工的职业道德素质，对员工的错误思想进行纠正，树立廉洁奉公的廉政思想，让员工了解自身的职业操守，从而可以遵纪守法的开展工作。

四、结语

农村信用社开展思想政治工作是必然的趋势，要注意创新工作体系，健全工作制度，把握工作重点，强化法治建设，提升员工的思想素养。

参考文献：

[1]刘登同.新时期农村信用社如何强化员工思想政治工作[J].现代经济信息，2017（01）：112.