感受古典与现代的碰撞

文/王杞酮

为期数十天的交流学习已经结束，但给我留下的印象和感触却难以抹去。无论是置身于神圣的世界顶级知识殿堂——剑桥大学，亲耳聆听那古老岁月与现代文明的经典故事，抚摸百年历史沧桑的痕迹；还是在宝马、ARM公司的工厂里亲眼见证工业的力量，体味科技的魅力。这一切，都成为我人生旅途上炫彩斑斓的一笔。此刻，我内心深深感激清华大学社会科学学院“地平线”青年领军人才培育计划2019年全球胜任力冬季训练营给予的机会，对他们这段时间的悉心安排，心怀感恩。下面，我就将在英国的学习生活，教授的精彩课程，伦敦的繁华古老，河畔的恬静怡人一一道来。

触摸剑桥

行程的第一天，我们来到了这所百年学府，806年的历史在这里璀璨，92位诺贝尔奖获得者在这里交映成辉！剑桥大学的美融合了乡间的宁静，古典建筑的精美，显示了它跨越时代的特质。这里处处体现出历史与现代结合，狭窄幽静的小巷与豁然开朗的庭院。闹市与庄严的学府，比邻而居。剑河两岸，牛羊与古老的教堂，相映成趣。身在剑桥校园，从未如此近距离地接触在人类历史上留下光辉印记的诸多伟人，走过他们生活过、学习过的地方，方知自己的渺小和浅薄，大师的精神与风范，永远值得传承与学习。

除了美景之外，此次的课程安排也是精彩纷呈，授课教授伊恩为我们讲述了关于全球化背景下的领导力与创新，并提出了“领导力和管理力的区别在哪里”的问题。他认为，在全球化的今天，企业的成长是没有边界的，不是森林和树的关系。在全球化进程中，资本越来越集中，同一行业中，大的企业越来越大，小的企业不断被压榨，中型企业基本不可能有生存空间，形成两极分化，不是完美竞争。伊恩教授还提出，基于此类状况，领导者和管理者应该具备不同的素质，才能在相关领域进行更好的拓展。他认为，要有领导力必须具备以下四个要素。第一，要有远景目标；第二，有能力的团队；第三，与团队成员有良好的沟通；第四，领导者要有好的身体。另外，好的管理是扎根在文化上的，软技巧和强领导可以共存。我们在与其进行了深度交流后，不论是对此类问题的见解深度还是看待事物的高度、格局，都有了显著的提升。不过让我更有印象的是，如此的思维差距，并不是个人因素，而是东西方教育本质的差别。

走近亚当·斯密智库

亚当·斯密智库，扬名海外，在我的印象里这该是一个金碧辉煌的地方，抑或是一个很有历史厚重感的所在。但是亲眼所见的场景，却着实让人意外。它只有几十平方米的小小的地方，却蕴含着大大的力量。作为排名世界前五名的智库，它的影响力非常之大，实属罕见。正所谓麻雀虽小五脏俱全，在伦敦市中心这几十坪不到的小地方，聚集了十位充满热情与活力的专家。他们帮助政府制定政策问题的分析框架，提供相关问题的背景信息，在政策辩论中提供有见地的建议；帮助政府向公众解释政策，使其理解政策，建立公众对政策的信心，满足公众对政策的期望；对中长期社会重点问题提出“预警”，提醒政府防止出现重大失误和偏差，为政府提供直接的政策建议和解决问题的方法，为英国摆脱经济危机、实现经济复苏提供国际经验借鉴。

除了为政府排忧解难，这个机构还为英国的各个方面保驾护航。而智库理念更是深入人心，包括：遵循自由贸易、小而精简的政府、公平自由竞争的价值；致力于鼓励自由创业；支持减税；推动政府减少管制与干预；支持市场化，主张用市场机制解决社会问题；经济理念上崇尚自由创业，哲学层次上崇尚创新，社会理念方面相信个人自由；更关注中产以下人群的生活的改善，致力于构建更加平等的社会。

在这里，少数人在蝴蝶效应的作用下，做着改变世界的事情。我真实地感受到了一群人睡觉的时候，这个世界，已经被另外一群人改变。

感叹“科技是第一生产力”

说起宝马，在BBA（BMW Brilliance Automotive）中，是很多年轻人向往的品牌。而此次能够来参观Mini Copper工厂，内心十分愉悦，能够目睹一辆宝马被制造出来的过程，近距离感受源自德国工业制造细节，实属不可多得。从观看每一个时代不同的车型，到深入车间，观看制造工厂生产流程。“工业4.0”概念无处不在，通过数字化模拟调试让机器人生产效率和生产质量得到进一步优化。车身上每个点都拥有三坐标数值，激光扫描仪可实施深度质量检验，每秒可扫描车身上两万个点。除了大数据被应用以外，还采用高度的人机工程学设计。这一切像科幻片一般的场景呈现在我眼前，科学的伟大真正的震撼人心。在宝马，我们真正了解到一款高品质车型是如何诞生的，从一块块钢板到最终变成一款车，其中蕴含的科技、可持续发展、人性化设定只有亲眼看到后才能感觉到，在此不得不感谢，他们能让消费者走进真实的制造工厂，了解每款产品的生产流程与工艺。

作者与剑桥市前市长George Pippas合影

在随后的行程中，我们还参观了ARM公司。ARM公司，一个被《福布斯》杂志评为世界五大最具创新力公司之一，一个不断从失败中总结提升，最终把握住方向走向辉煌的公司。众所周知，英国ARM公司是全球领先的半导体知识产权（IP）提供商。以前对其的印象只是他们的技术性能高、成本低和能耗省的特点。并且在智能机、平板电脑、嵌入控制、多媒体数字等处理器领域拥有主导地位。而今天经过深入的了解参观后，触感更多。

我们首先参观公司的生产车间和办公场所，在经过这两个场所的时候，我细心观察了每一位员工，他们中有的年龄和我不相上下，他们积极的工作态度和娴熟的操作技能深深地感染了我。

通过参观学习，我更深刻了解到ARM公司为何能够创造出如此辉煌骄傲的成绩。

一是公司的管理理念令人信服。ARM管理制度规范、工人责任意识强、生产效率高。公司的管理者都基本具有远见卓识、思路开阔的特质，除此以外，他们是更注重企业文化建设、注重不断创新、注重企业发展潜力、大力实施可持续发展战略的掌舵者。

二是企业精神深入人心，极有凝聚力。ARM的企业精神深深烙印在每一位员工心中。在日常的工作中，公司能使每位员工感受到家的温暖、团队力量的强大，以至于每位员工以厂为家，全身心地投入到工作和技术创新中去。

三是员工本身的工作理念强。企业员工本着永恒的发展观和服务理念一丝不苟地工作，取长补短，注重技术管理方面的自我发展，努力提高自己的工作能力，齐心协力共同把企业做大做强、实施“走出去”，实现星光百年梦想。

世界之大，国际人才更应具有大的视野和关怀世界的情怀，我们不仅要照亮自己，更要照亮世界。改革开放已经40年了，改革开放给了中国登上国际舞台的机会，也让这个拥有五千年文化底蕴的东方古国焕发出了新的活力。观世间万物，唯进步值得信仰。敢于攻坚克难，不为困难所惧，我们才能取得如此大的进步。新时代，我们更要坚定不移地做民族复兴的奉献者、产业转型升级的领先者、资源整合的主导者、集成融合的创新者和社会进步的推动者，仰望星空，脚踏实地。