工会组织部真热闹

廖轩

“我区有29家在市社保局参保企业的信息和会员详细信息，需要市总组织部帮助协调市社保局提供。”

“我市已从地税部门获得缴税企业名单，目前正在与社保数据进行排查比对。”

“我区已基本完成实名制统计工作。”

最近一段时间，鞍山市总工会组织部工作群内十分热闹，各县市区总工会组织部长定时向市总工会汇报“实名制”统计工作进展情况，市总工会组织部在各县市区提出问题后，第一时间解答并定期开展线上培训工作。从去年8月末接到省总工会《关于开展基层工会组织和工会会员实名制基础数据统计工作实施方案》通知后，鞍山市总工会秉承去官气、接地气、沾土气、聚人气的工作作风，以有困难克服困难、有难点解决难点的工作态度，把“实名制”统计工作作为“一把手”工程来抓，做实做细信息采集、录入和核查工作，对基层和职工基本情况做到心中有数，为开展全会工作提供可靠依据。仅在两个月内，便完成全市90%数据采集工作。

拉网式摸清会员“家底”

“开展工会会员实名制统计工作，对于摸清全市各级各类单位运营状况以及工会会员队伍现状，最大限度地把职工群众吸纳到工会组织中来，进一步提升工会组织影响力，都将发挥重要作用。”鞍山市总工会副主席李展程表示。

去年9月开始，鞍山市总工会召开全市工会会员实名制统计工作会议，动员全市各级工会组织统一思想、凝聚共识、确保统计工作取得实效。随后，市总工会召开“实名制”统计培训会。紧接着，鞍山各级工会组织开始了拉网式走访入户，逐村、逐单位、逐人核实登记信息，开展横向到边、纵向到底的全方位普查。

由于此项工作涉及的对象繁多，情况千差万别，既有动员组织工作，又有分类摸排、信息采集等业务工作，市总工会接连召开党组会议，通报工作进度，并专门成立了督导组，定期深入各县区及直属企业进行一线督导，抽查统计情况，解答问题。

统计、建会双举并重

为了确保实名制普查工作按时保质保量完成，各级工会定任务、定目标、定措施，层层传导责任，推动实名制普查工作落到实处。

没出9月，立山区总工会连续召开3次专题会议，布置、培训、督导，一项项任务指标落实到责任人。同时，区总工会明确要求各基层单位统一签署《保密协议书》，使用专用办公设备进行数据采集，确保所有基层工会信息和会员个人信息安全。随后，为了掌握全区基层工会组织和会员的准确信息，立山区总工会确定了以社保参保企业和人员为统计对象的工作原则，进一步核实全区建会企业信息和覆盖会员信息情况。仅20天的时间，便已完成131家机关事业单位和125家企业工会组织基础数据和会员信息的采集工作。

为了将“实名制”统计工作“完美交卷”，岫岩县总工会克服地域广、企业偏远等困难，将所属企业分成三组，由县总工会三位副主席包片负责，签订“责任状”，确保按时完成统计工作。

在铁东区，区总工会工作人员的身影遍布各个楼宇商城内;在千山区，大大小小企业里经常看到区总工会工作人员逐项统计会员信息;在海城，会议室内时常看到工作人员在忙碌的核对信息……

一时间，为了打赢这场攻坚战，鞍山各级工会动起来了。“本月底，市总工会将全部完成统计工作，为正式录入提供保障。”鞍山市总工会组织部长孙晓东说。

经过一段时间的统计攻坚，全市实名制统计工作取得良好效果。在此基础上，鞍山市各级工会又将目光盯在了建会上，切实把基层工会这个“神经末梢”建强建活。“以实名制统计工作为基础，全面推进‘四个全覆盖建会工作。”孙晓东说。

去年下旬，市总工会将省总提供的3000余家企事业单位信息进行核查，已建会企业立刻开展统计采集工作，未建会企业则推进其建会工作。通过此次统计，鞍山各级工会组织真正做到了符合建会条件的单位数清楚，已经建立工会的单位数清楚，符合入会条件的职工数清楚，已经入会会员数清楚的“四清”。截止到目前，通过“实名制”统计工作推进新建会企业11家，发展新会员600余名。

“我们将以本次实名制统计为契机，进一步推进和加强工会基层组织建设，继续推进未建会单位建会，未入会职工入会，实现工会会员信息动态管理目标，做到由‘一时清变成‘長久清。”李展程说。