慎始敬终 终以不困
2019-04-29天酬
文/天酬
当前深化改革维艰,但一定要接棒推进。如今中国的确国富了,然而危机也随之而来。从内部看,经济结构性问题仍然存在,而且随着经济发展渐呈稳中有变,变中有忧之势,一些扭曲亦趋放大,形成了对经济的掣肘;从外部看,一个强大的中国并不是所有国家都喜闻乐见,地位越重要,所受到的非议甚至攻击就越多。
中国的情况千差万别,这种差别不是文化性的,而是发展阶段性的差异,这是中国最大的国情之一。比如长三角地区的大城市已处后现代阶段,人们的价值观有很大的变化。不同地域的社会关注、社会形态、思维方式、政策体系均存在差异。所以中国发展,就要考虑到各方面问题,要逐渐精细化,不能上下一般粗。未来要解决的,更多就是国家治理体系和治理能力的现代化问题。
而诸多政策落实的真实效果却往往适得其反。有的表现为下级单位忽视本地区、本部门工作实际,不假思索地将上级精神生搬硬套,最后成了形式主义,看似“不折不扣坚决落实”,实则是不愿作为、不会作为、不敢作为的懒政。更值得警醒的是,简单粗暴的思维和做法容易向下叠加传导,层层提速、层层加码,越到基层越被压得喘不过气来,问题和失误极有可能会被放大。
说到底,在政策执行中过于粗放,试图用固化的标准取代本应因时因事因地而异的原则,必须坚持实事求是的原则。我国是世界上最大的发展中国家,人口众多、国情复杂,要想实现治理体系与治理能力现代化的目标,就必须在处理实际问题的过程中坚持因地制宜,始终把握好政策执行的度,以效果为导向衡量政策水平。
可见,改革就得有问题导向,决策、制度要从实践中来,到实践中去,尤其要格外关注底层百姓生态、一众民企炎凉、诸多国人关切。究其实乃是一个完整的,从制度设计到贯彻落实的改革过程。有了这样一个善作善成的过程,顶层设计才能真正落地生根、发挥作用,而不是悬置的摆设。从而避免执行过程只为“绩”不为“效”,只求做了、不求做好。要时刻把国人福祉放在心中最高的位置,才能避免出现只顾数据好看、只管政绩漂亮,却忽视真实需求的现象。
改革是人的改革,所以改革对象也包括改革者自己。人性都有相似之处,良好的机制保障更为重要。历史被人造就,历史也造就了人。当此时代,问题导向之深化改革乃人心所向,恪守慎始敬终,方能终以不困。