煤矿地质防治水工作面临的问题及防治措施

葛胜军

摘要：现阶段，随着我国社会的不断发展，科技的不断进步，煤矿行业得到了较好的发展。相对而言，在煤矿实际开采中，防治水工作占有重要的地位，同时发挥着至关重要的作用。而这是个关键性环节，与煤矿安全开采具有着紧密的联系，能够避免发生煤矿水害等事件，进而对工作人员安全具有保障性作用。因此，作为煤矿企业，应将防治水工作以及地质工作相结合，而防治水技术人员，应对造成地质灾害的原因进行全方位掌握，进而提出相关的解决措施，最终防止煤矿水害等事故的发生。

关键词：煤矿地质防治水工作面临的问题及防治措施

引言

基于对煤矿防治水工作的了解，虽然煤矿防治水工作得到了有效开展，但是随着煤矿开采形势以及煤矿防治水工作的不断发展，煤矿防治水工作面临着新的问题，在具体的煤矿开采过程中，如果我们不能够对防治水工作存在的问题进行有效的了解和分析，并制定合理的应对策略，那么煤矿的防治水工作将无法得到有效的开展，防治水工作的效果也无法得到有效的提高。因此，我们应当对防治水工作面临的新问题进行全面深入的剖析和解读。

1煤矿防治水工作面临的问题

1.1防治水工作不到位

煤矿企业忽略了防治水工作的重要性及必要性，导致煤矿地测部门未建立完善的防治水工作体制，地测人员对地表水治理及井下水害排查时存在严重形式化现象，即使发现水害只进行简单的降压排水，未从根本上消除水害隐患，造成矿井水害频繁发生。

1.2防治水工作技术人员缺乏

许多煤矿在地质、物探、水文、测量等方面的高等技术人员非常缺乏，在这方面的欠缺造成煤矿防治水工作效率的低下，有许多煤矿在无计可施的情况下会聘用那些没有经过专业技术培训就开始工作的技术人员。此种现象造成的后果非常严重，即便是存在巨大水害威胁的煤矿情形也是这样，防治水工作进入到一种没人管、也不会管的情况。通常发生透水事件之前会有一些明显的征兆，但是因为缺乏这方面的专业人才，不知道透水征兆以及水害的相关知识，使得煤矿工人不能及时逃离煤矿，让能够避免的悲剧重复上演。

1.3防治水工作制度不健全

针对这些源自于地方中、小煤矿的整合煤矿，由于整合主体不同，其管理水平也存在一定差异。反映在防治水工作领域，某集团下属原有煤矿的防治水工作制度照搬到某整合煤矿直接使用未必完全能够达到彻底杜绝水害的效果，毕竟不同地域、不同煤矿的水文地质条件或多或少会存在一定差异。此外，矿井水灾事故根据水源划分，有地表水，采（古）空水，孔隙、裂隙及岩溶水（太灰、奥灰、寒灰水）等煤系地层及其顶底板含水层水等多种源头，导致水害的充（突）水通道也包括断层、裂隙、陷落柱、在用和废弃井筒、钻孔以及采动影响的“上三带”“下三带”等自然和人为因素，矿井充水的程度不同对矿井造成灾害的程度也是千差万别的，具体到某个矿井，必然存在其特有的水文地质条件。因此，针对单一的整合煤矿，如果千篇一律地采用固化的防治水工作制度，势必在防治水工作中难以达到有的放矢、杜绝水害威胁的目的。由此可见，针对单一整合煤矿按照因地制宜的原则制定规范而详细的符合本矿井水害类型防治水工作制度是有效开展防治水工作的重要保障。

2煤矿做好防治水工作的对策

2.1提高煤矿防治水工作效率

①煤矿企业应重视防治水工作，健全和完善防治水工作制度，加大防治水安全费用投入，建立煤矿水害事故应急救援预案，努力提高煤矿防治水工作效率和水平。②煤矿企业应加强对防治水专业技术人员培养，定期对技术人员进行专业知识培训，提高其业务水平及水害应急处置能力；建立专职防治水队伍并配套先进的探放水设备，保证煤矿防治水工作高效开展。③煤矿水文地质部门应加强对矿井地质资料收集以及矿井水害预测预报工作，明确矿井水害类型、充水水源、水害分布等情况；定期由矿总工程师组织水文地质专业技术人员对矿井水害进行安全预评价，从而为防治水害工作提供有力技术依据。④煤矿防治水害是一门综合性学科，在实际防治水工作中具有一定的技术性。所以，煤矿企业应加强与高校、科研单位合作，从而为防治水工作提供必要的科学技术指导，如探查技术、水害防控技术与安全开采技术等。从而进一步提高煤矿防治水工作效率。

2.2组建务实高效的专业技术队伍

现阶段，煤矿建设和生产中的任何工作离开人都无从谈起，防治水工作也不例外。尤其对于资源整合煤矿本身在水文地质方面存在欠缺的事实，尽快组建起一支专业化水平较高、能够务实高效地完成防治水具体工作任务的专业技术队伍显得尤为迫切。在煤矿兼并重组整合期间，为了夯实人才队伍，各大整合主体在短期内委托山西省涉煤高校培养了一批管理人才，使煤矿的日常运行得以维持。到目前为止，据笔者调查了解，具体从事防治水工作的中层与一线作业人员依然较为紧缺。希望各整合主体能够抓住目前煤炭领域去产能化库存的大好时机，一方面在现有基础上进一步整合防治水方面的人才资源，另一方面，加大培训教育力度，尤其抓好实际操作培训，尽快夯实煤矿防治水领域的专业队伍，为做好资源整合煤矿防治水工作提供有力的人才队伍保障。

2.3积极完善规章制度

作为煤矿管理人员，应以矿井水害为核心，建立相关的规章制度。在一定程度上講，应积极预测水害灾害，进而制定出应急预案。相对而言，开采前，应将地质调查工作做好，同时依据水文地质特征以及地质情况，将应急预案进行有效调整，同时将责任落实部门个体中。另外，作为管理部，应对员工进行综合性培训，还能对其进行教育。这样的方式，不仅能够促进职工安全责任意识地提升，同时还能促进员工执行能力的提升。员工只有将地质勘测技术以及防治水技能进行综合性掌握，才能减少煤矿事故的发生。

2.4落实企业安全生产责任制度

煤矿生产过程当中，必须要保证落实企业安全生产的责任制度，才能够使得每一个岗位的工作人员都能够注意到安全生产的重要性。煤矿防治水工作当中，无论是高层的领导人员，还是基层的干部和员工，都必须要从自身做起，保证能够将安全生产的精神从自身带动到整个生产团队当中。企业安全生产责任制的制定以及落实，需要针对每一个工作人员身上肩负的责任以及义务进行明确的规定，无论是哪一个岗位都需要能够促进矿井的防治水工作开展。在发现危情时及时进行报告处理，将可能发生的事故影响缩小化。

结语

煤矿事故后果极其严重，因此必须要做好煤矿安全生产的前期预防工作，而煤矿地质工作与防治水工作就是此中的重点，煤矿企业高层领导要加大重视，在资金和软硬件上要加大投入。地质资料的获取不能投机取巧，必须要在实地进行大量的煤矿地质勘探工作。

参考文献

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[2]王远德.煤矿地质与防治水工作结合的必要性探析[J].技术与市场，2016，23（10）：58-59.

[3]武晓剑.煤矿地质与防治水工作有效结合的必要性[J].煤炭与化工，2015，39（11）：138-140.

（作者单位：恒源煤矿安监处）