三工事理
2019-04-24
当代工人 2019年1期
界定灵活就业群体
上海细化经费使用
去年底,由上海市总工会、上海市财政局共同发出的《服务灵活就业群体工会会员项目经费使用管理办法》,将于今年1月1日起实行。这个办法对灵活就业群体作了界定,细化了会费收缴与经费使用,明确了经费申报流程和工会职责,上海10万灵活就业会员将由此受益。
江蘇滨海县普及督导室
全县技术工待遇有提高
督导室,常见;职工待遇落实督导室,首次听说。江苏滨海县总工会就在全县建立了147个这种督导室,且到去年9月末,已督查14个镇街、23个单位、73个规模企业,3229名技术工人的待遇在督导后得到提高。这个机构设置得好,各地各级工会该有所借鉴。
职业化工会工作者上岗后
责任心不强效率低要召回
招聘职业化工会工作者是工会工作常态,但若一聘了事,改革就会流于形式。泰州市高港区总工会意识到了这一点,他们出台了制度:召回责任心不强、工作成效不高的职业化工会工作者,重新培训考察,合格者回原岗位工作;不合格者予以待岗、转岗、解聘等处理。
法院冻结工会账户
工会依法保全经费
一些平头百姓不知道《工会法》尚可原谅,浙江某县的法院也不知不懂《工会法》,就说不过去了。《工人日报》报道,浙江方汇建筑工程公司因欠债被告到法院,法院却冻结了企业工会的账户并划走了工会经费。多亏杭州市余杭区总工会出手,工会经费才得以保全。