抓好“多个环节”构建基层党建责任链

去年以来，新龙县着力构建层层衔接、环环相扣责任链条，力争把基层党建工作抓实、抓细、抓到位。

制发“八张清单”，科学定责。分类分层下发《新龙县党建工作8张责任清单管理办法》和“新龙县党建工作8张任务清单”，科学化搭建责任体系。每季度紧扣任务清单推进情况和上级最新要求，下发“季度基层党建工作任务清单”，明确党建工作抓什么、怎么抓。制发《新龙县新时代党务干部工作手册》，让党务干部知责明责、干有标尺、做有方向。用好“乡村队伍”，促进履责。各乡镇确定一名党委副书记分管党务工作，并落实一名组织干事，专职从事党建工作。通过选树身边典型，正向激励党务干部不断提高素质，增强能力。严格“两项考核”，细化量责。制定基层党建季考核、年述职“双考”工作机制，构建“考人+考事”“动态+定期”相结合的考核体系。围绕落实基础任务、推进创新工作、领办特色项目等内容，采取召開党建述职大会的方式，举办年度党建述职点评会，点评特色工作和负面典型，交流经验、解决问题。管好“党务干部”，跟踪问责。成立以县纪委巡察、组织部等部门为成员的督查工作组强化党建工作督查，督促检查党组织工作情况并动态排名，对党建责任不落实的党组织负责人、班子成员和党务干部追责问责。（新龙县委组织部  田忠明）