重庆工会：力戒形式主义 做实职工之家

文/重庆市总工会党组书记、副主席 姚红

习近平总书记强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。党的十九大以来，在市委和全总的坚强领导下，重庆市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中三中全会精神、习近平总书记视察重庆重要讲话精神及关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照市委五届三次四次五次六次全会的部署要求，聚焦“引领”“服务”“联系”职能，切实履行新时代工会的使命和担当，力戒形式主义、官僚主义，努力做到在工作部署上“扣扣子”、在干事创业上“担担子”、在责任落实上“钉钉子”，深入推进工会改革创新，持续用力做实职工之家，奋力开创新时代重庆工会工作新局面。

在“引领”上亮实招，坚决团结职工听党话、跟党走

习近平总书记强调，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。我们始终牢记党的性质宗旨，始终发扬党的优良作风，坚持做到不忘初心、牢记使命、有令必行，通过工会组织的载体、手段、平台，在“引领”上亮实招，切实承担引导职工听党话、跟党走的政治责任。

加强政治引领，筑牢信仰之“基”。自觉对表对标，着力落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，开展“党在我心中”系列教育活动，引导广大职工坚定正确政治方向，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”铭记在心、落实到位。切实增强接受党的领导的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导广大职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

加强思想引领，把稳思想之“舵”。采取专题宣讲、职工讲坛、主题演讲等多种形式，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进工厂企业、进基层一线、进工会干部和广大职工头脑，把思想政治工作同解决实际问题相结合，解决职工生活中的实际困难，团结引导广大职工听党话、跟党走。全市工会系统举办职工演讲比赛6000余场，吸引上百万职工观看。先后在市总工会自媒体平台发布学习重要讲话精神相关新闻报道500余条，广泛掀起学习宣传贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话精神热潮。

加强精神引领，高扬文化之“帆”。大力弘扬伟大民族精神和中华优秀传统文化，加强以职业道德为重点的 “四德”建设，坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，坚持用正确的世界观、人生观、价值观引领职工，引导广大职工做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，培育担当民族复兴大任的时代新人。扎实开展精神文明创建活动，积极培育职工文化，建设职工书屋4000余家，辐射职工100万人以上。今年，开展重庆首届职工运动会吸引400余支队伍近万名职工参加。

加强社会风尚引领，彰显劳动之“美”。开展“我和我的祖国”“榜样面对面”劳模工匠进企业进校园进社区等群众性主题宣传教育活动，组织劳模、工匠人才、先进典型进基层主题宣讲200余场次，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。持续开展学习宣传先进模范和大国工匠系列活动，广泛宣传他们的先进事迹，传播和树立一丝不苟、精益求精的工匠精神，厚植工匠文化。为庆祝新中国成立70周年，在全市开展寻找宣传发布“巴渝大工匠”“巴渝工匠”活动，寻找宣传发布表彰70名年度巴渝工匠和10名巴渝大工匠。发挥好劳模先进示范引领作用，推荐并获得全国五一劳动奖状3个、奖章26名，工人先锋号38个；评选表彰重庆五一劳动奖状193个、奖章370名，重庆市工人先锋号384个，其中部分名额向社会公开征集。

在“服务”上下实功，助推高质量发展创造高品质生活

习近平总书记强调，完成党的十九大提出的目标任务，必须充分发挥工人阶级主力军作用。我们坚持把求真务实作为价值追求，作为政绩评判标准，始终聚焦主责主业，忠诚党的事业，竭诚服务职工，扎实做好服务大局和服务职工工作。

动员职工建功立业，服务好发展。坚持 “围绕中心，服务大局”，紧密结合习近平总书记对重庆提出的“发挥三个作用”要求，组织动员全市职工立足岗位投身全面深化改革各项实践。围绕全市经济社会发展主战场，激发创新创造力量，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，联合相关市级部门和区县、市级产业工会谋划开展市级重点劳动和技能竞赛20场，全市劳动和技能竞赛涉及上百个工种。发挥工会大学校作用，助力职工素质提升，连续两年创新开展网上劳动和技能竞赛，吸引超过1000家企业申报参赛，参赛职工达105万人次，网站浏览量480余万次，点赞320余万次。深化劳模和工匠人才创新工作室达标建设，建成全国示范性劳模和工匠人才创新工作室10家；市级示范性劳模和工匠人才创新工作室65家，激发职工创新创造活力。积极协助参与“一带一路”国际技能大赛。

构建和谐劳动关系，服务好大局。参与加强和创新社会治理，发挥工会组织的协同作用。开展“千名律师服务职工在基层”“春风送法律·平安万里行”“尊法守法·携手筑梦”等法治宣传服务活动，仅2018年就组织全市的255名律师志愿者到联系服务的企业为职工、企业经营者宣讲宪法，全市累计宣讲宪法577场，参与职工人数达到5.2万人。建立健全企事业单位民主管理制度，深化平等协商和集体合同制度建设，积极实施法律援助，参与安全生产、职业病防治、农民工工资清欠等工作。认真做好维权维稳工作，在全市开展全面排查化解职工队伍稳定风险工作，做好供给侧结构性改革中职工权益维护工作，积极构建和谐劳动关系。仅2018年就为职工提供法律援助（协调处理劳动争议）2478件，追回劳动经济权益2.92亿元。

建立健全工作体系，服务好职工。坚持把职工群众愿望作为“晴雨表”，按照职工“生物钟”开展工作，着力在为民服务解难题上下功夫求实效，为职工群众提供“普惠”“常态”“精准”的服务。制定《重庆市市级困难职工档案管理办法》，实施分级建档、分级帮扶、精准施策、标准脱贫。做实“四季帮扶”“互助保障”品牌，聚焦生活救助、子女上学、大病救助等问题，两年来全市各级工会共筹措资金4.26亿元开展元旦春节送温暖、就业创业服务“春风行动”“炎夏送清凉”“金秋助学”等活动。困难职工解困脱困工作深入推进，助推全市建档困难职工由2017年的4.5万户减少至目前的3855户。做好互助保障工作，目前全市已有14095家单位，148万名职工参加互助保障；职工申领互助金共计10万多人次，申领金额达2.15亿元。

在“联系”上施实策，切实发挥工会组织桥梁纽带作用

习近平总书记强调，党的十九届三中全会对群团组织改革提出了新的要求，工会要认真贯彻落实，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。两年来，市总工会坚持问题导向、目标导向，大力弘扬真抓实干作风，坚持强“三性”、去“四化”的改革方向，把构建联系广泛、服务职工的工会工作体系作为深化工会改革目标，真刀真枪解决实际问题，着力破除制约工会自身发展的体制机制障碍。

夯实基层基础，增强联系的组织覆盖。全面落实中央党的群团工作会议精神和《重庆市群团改革试点方案》，坚决反对一切脱离职工群众的行为，突出抓重点、补短板、强弱项，立足建机制、强功能、增实效，制定《职工之家创建标准》《基层工会经费收支管理实施细则》《工会社会化工作者实施细则》《非公组织工会兼职主席工作津补贴试行办法》等制度，解决基层基础薄弱等“四化”问题，严格贯彻执行中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，切实减轻基层负担，激发基层工会活力。加大非公领域建会和货车司机等重点关注行业就业人员入会力度，做好农民工服务工作。

开展健康活动，打造联系的平台载体。充分发挥工会组织覆盖面广、影响力大的优势，大力实施职工思想引领、素质提升、权益维护、服务拓展、深化改革等各种活动，立体式、多维度打造联系的平台载体。积极建设智慧工会，优化工会网上平台建设，完善网上劳动和技能竞赛、智能办公、组织管理、线上办事、互动交流等网络支撑体系，切实为基层工会、工厂企业和职工群众提供高效、便捷的工会服务。健全完善基层联系点、职工联系结对活动、代表联络、提案办理、工作评价评议等常态化联系职工群众制度，面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作。

重庆市城口县总工会干部深入该县北屏乡月峰村召开脱贫攻坚院坝会，宣传扶贫政策，了解贫困户住房、饮水、生产生活情况，听取贫困户意见建议，切实解决实际问题。

强化队伍建设，提高联系的本领能力。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，激励广大工会干部见贤思齐、奋发有为，凝聚形成改革创新的强大合力。坚持拓宽来源、改进作风、科学考评，完善工会干部培养、交流和使用制度，注重在基层一线和职工群众中培养工会干部，优化干部成长路径，打造专职为主、兼职挂职相结合的干部队伍。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，驰而不息抓好工会作风建设，大兴调查研究之风，把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，深入细致开展调查研究，扑下身子、沉到一线，深入企业、走进职工，力戒“四风”，努力把工会组织打造成为名副其实的“职工之家”、把工会干部锻造成为职工群众信赖的“娘家人”。