浅谈我国农林经济管理的发展现状及发展策略

王娟

摘要：目前，随着我国的科技技术发展，农林业经济逐渐的完整，农林经济管理方面还有许多问题需要完善。需要我们在根源上探索农林经济管理所存在的问题。根据我国农林经济宪法的设定，我们对问题反复探究，找到解决问题的有效措施。促进我国农业经济的飞速发展。

关键词：农林经济的管理；发展状况；林农业建设现代化

引言：

我国改革开放程度的逐步加深，我国经济建设取得了快速的发展。在我国，农林业问题一直是中央的一号问题。农林业在我国经济建设中的地位非常高，其中农林业经济管理是一个重要关节。我国是一个农林业大国，农林业经济管理在社会主义市场经济中占着非常高的地位。农林业经济管理的发展变化彰显了我国农村经济建设的持续、稳定、高效发展。

一、我国农林经济管理的发展现状

目前，我国还是一个农业强国，国家非常重视农林经济的发展。农林经济的发展能够直接影响国家经济与社会的未来趋势，我国的农业发展取得了一部分优异的成绩，但是跟其他农业强国相比较，还存在着许多差距。国内许多农村的农民都进城工作，导致市区的人数逐渐增加，农村的人数逐渐减少，导致大面积的农田荒废。与此同时，导致城市与农村的收入逐渐扩大，对城市与农村的建设发展都产生了极大影响。这就需要建立健全农村经济管理宪法，根据农林经济管理的发展情况，处理农们的生活压力较大的许多问题，是当前我国农林经济管理的一个需要解决问题。当今社会，科学技术迅速发展，在农林技术中新技术不断改进，农林经济的发展迅速增加，农林经济的技术水平逐步稳定。伴随时代的进步发展，各种专业技术也融合在一起，农林经济想要得到飞速发展必须依据融新的专业知识。根据时代的发展变化，利用科学专业的技术，才能使得农林经济系统的建设处于稳定上升的水平。

二、农林经济管理存在的若干问题

（一）发展战略目标不清晰，企业制定的应该是稳定企业发展极为重要的核心之一。目前，许多农业企业依然存在着发展战略目标不清晰的情况，导致企业无法稳定持续发展。农业企业中员工素质水平不高，也导致企业无法顺应时代的发展。所以提高农民文化水平是重要问题之一。建立农林科技方略需要相应的专业技术，缺少专业技术人才的企业必然会导致企业的发展不稳定。

（二）农林企业保障度不完整 农林企业的发展与社会制度有着密切的联系，环境因素会直导致农林企业出现经济损失。同时，缺少人员会导致农林企业的进步发展。农村农门的逐渐减少，农民工作心态不稳定。这使农民的收入不断减少，导致了农林经济的无法發展。

（三）缺乏现代化农业管理，在我国，农林业多在贫瘠的地方，由于当地人们的思想比较落后，也导致了农林的改造与发展的速度非常慢，缺乏现代化农业管理，致使建设农林业的工作人员综合素质水平不高，人才没有进行相应培训知识，人工的农业操作理论不够落实。农林经济管理的人员素质水平应达到相应高度，人才队伍必须拥有完整的管理体系，只有建立完整的管理体系才能对农林业生产和销售实施符合时代的领导。

（四）政府的投入以及人才的缺陷，我国农林业经济发展明显落后于社会的进展，政府需要投入一定的资金与政策来解决这一问题。调查发现，农村地大量闲置，无形间就浪费了农林业发展的巨大潜力，另外对农林业的政策来说。从根本上没有解决劳动力和生产之间的相互关系。其次就是我国农林业方面的教育培养方面没有做到位，专业人士从实农林业经济管理的人数较少，其次没有吸引到专业人才投入建设。

三、我国农林经济管理的发展策略

（一）坚持新时代的中国特色的社会主义现代化道路，只有中国特色的社会主义现代化道路，根据可持续发展战略，用有效的科学方法对我国农村建设展开，根据农民的现有经济状况来提升农民收入，激起农民的工作积极性和踊跃性，增加农民的利益，只有这样，才能够促进农业的健康发展，使农林经济管理取得进步。

（二）实现农林经济管理的现代化，农林业人才队伍基本都存在综合水平不高，专业技术水平不标准的状况，这会阻碍农林经济管理的现代化发展。为实现农林经济管理的现代化，要求我们每个人与企业随着社会的变化而改变，根据农林业的真实状况进行改造和策划，建设科学有效的农林经济管理策划，增加我国农林业建设工作人员的综合水平素质，提高人才队伍的操作理论知识与农业实践能力，只有这样才可以达到农林经济管理的现代化基础，让科学技术在农林业业建设进行有效发挥作用。

（三）实施科技兴农的战略，农林业经济管理直接改变着我国农林业经济的发展，只有企业设置合理有效的战略性目标才会使企业稳定、健康、高效的发展。实施科技兴农战略不仅提升农林经济管理，而且满足了现代农林业发展要求。所以实施科技兴农战略可以解决企业在发展中遇到的问题。要求在企业人才队伍的素质水平来把关，注重农民的理论知识和技术，在企业中发现并培养人才，接受先进有效的科学技术。让科技兴农战略稳定发展。

（四）农林业经济现代化管理的达标农林业要达到现代化的管理模式，就要随着时代的改变而改变，根据农林业的发展和变化情况进行策划，进行有效的农林经济的管理，提升农林建设人才队伍的整体水平素质，让工作人员具备农业操作的理论知识和实践能力，只有这样才能达到实现农林业经济现代化的管理，农民的综合素质提高，让先进的科学技术运用到农林业的工作中。农林现代化的管理的达标还需要有完善的社会体系服务，社会服务体系的建立能够给农林业的产生和推销方面做出正确的指引，对农林经济的发展政府也应该给予相应的优惠政策，积极推动农林业经济现代化管理，为农林业经济现代化管理垫下了基础。

四、结语

农林技术的发展缓慢是我国的农林经济管存在的问题，农民具备的知识理论水平偏低，技术水不高。解决农林经济管理的这些问题，必须重视农林业的教育，坚持走中国特色社会主义现代化道路，进行有效的科学农业现代化管理。企业要明确企业的发展的战略目标，采用符合时代变化的现代化管理方法。提升农民专业性技术的综合性素质。分析我国农林经济管理的发展现状进行研究，我国必须建设全面的经济管理系统，促进我国农林业经济取得持续、稳定、健康的发展。

参考文献：

[1]刘保男，董翔文.浅谈我国农林经济管理的发展现状及发展策略[J].农家参谋，2017（18）：35.

[2]哈媛媛.浅议我国农林经济管理的现状及存在的问题[J].福建农业，2015（5）.