收入不高活儿多公务员还是吃香

香港《南华早报》4月19日文章，原题：中国的公务员岗位：工资低、工作时间长，但仍有百万人渴盼入职尽管工资（仍相对）较低且工作量大，但中国的公务员工作仍是香饽饽。去年12月，92万人参加“国考”，竞争中央机关及其直属机构提供的1.45万个岗位，参考人数与计划录用人数之比约63比1。前年有110多万人参加考试，但当时计划录用人数几乎两倍于去年。因此，（公务员岗位）竞争正变得更激烈。

来自南京的销售员莎拉·沈近日参加江苏省公务员考试。她说尽管知道福利有所降低且工资相对不高，但她仍被公务员工作吸引，“进入政府系统意味着稳定。”她表示在私企当销售员要承受达标压力，相比之下，她当公务员的朋友似乎拥有更多与家人共处的时间。

对其他人来说，公务员的吸引力在于有机会参与贯彻政府政策。经过两年努力，27岁的穆怡（音）去年成为北京的一名公务员。她表示即便福利减少，像她这样的人也会被公务员岗位吸引。

并非所有人都对此类岗位趋之若鹜。深圳某公务员说，他不少朋友都辞去公职加入私企，“私企重视他们的专业知识、在政府部门的工作经验及人脉。”尽管一些私企工资远高于公务员，但他说不会离开公务员岗位，因为缺乏在政府部门以外生存的技巧和知识。

香港《南华早报》4月19日文章，原题：公务员发现要为工资上涨付出代价中国公务员中有人抱怨工资低并非新鲜事，近年来政府一直为他们加薪。这与北京更广泛的反腐有关。尽管此举受到欢迎，但一些公务员称工作比以前辛苦，而福利在减少。中国正通过提供更透明、合适的工资让公务员们更负责。▲

（作者PhoebeZhang，丁雨晴译）