大数据时代企业管理面临的新挑战
2019-04-15杨青竹
杨青竹
摘 要:现代信息技术的快速发展,使得大数据技术成为企业发展建设的重要载体,为企业管理改革提供了新的契机。有些企业还没能适当大数据时代的管理需要,还需要基于大数据技术建立完善的创新型管理体系。
关键词:企业;大数据技术;管理措施
大数据技术为企业发展带来重要机遇,基于大数据技术开展企业管理工作,可以有效的解除企业发展中的制约因素,从而建立起完善的企业管理工作体系,更好的促进企业快速发展,不断提高企业建设工作有效性。
一、大数据时代企业管理现实困境
(一)传统管理理念落伍
大数据时代,企业管理应当构建完善的管理体系,采用新型的管理方式,以往使用的管理方式方法不适应新竞争环境。不少陈旧的管理理念已经不符合新时期发展形势需要,传统的管理方法能推动企业的创新发展和升级换代,一些管人、管事的模式较为僵化,往往带来了生产运行的巨大成本。不少企业还能以基于大数据调整企业的管理方式,不能主动放弃传统的管理套路,没能主动适应大数据环境的经济特征。一方面大数据管理体系未能建立,企业还不重视充分的收集各种数据信息,另一方面没能基于大数据分析企业现有运行模式存在的弊端,不能根据企业性发展需要进行局部细节的优化改进,没能找出突破性的发展思路,制约了企业发展的有效性、科学性,不利于企业长远发展。
(二)管理工作效率较低
大数据时代的企业管理强调基于数据信息合理的安排生产,有效激发人才的积极性和创新性,注重在激发职工潜力的基础上给员工提供创新性发展空间。但是传统的企业管理理念往往基于内部管理的方式,没能基于外部环境的动态变化合理的改进管理方法,造成企业管理的方式较为落后,企业管理工作的功能性不足,传统的管理方法不适应瞬息万变的市场。由于企业数据开发运用不足,因此没能抓住企业建设特色,不利于形成综合性的管理体系,不能有效推动企业的快速发展。
(三)管理团队建设不足
大数据时代的企业管理需要优化管理团体,强调构建多元化的管理体系,注重通过优质的管理团队提高管理工作效率。但是,企业管理没能在大数据机制下改善管理形式,不能依靠团队管理方式,在企业管理过程中仍以领导意志为核心,没能基于大数据建立自主管理的新机制。当前企业管理团队人才配置不足,没能充分的加入信息技术人才,企业管理人才队伍的结构不合理,没有提高企业管理人员的大数据意识,现有的管理人员还不掌握大数据理念,不能基于数据信息技术创新管理方法。而且现有的大数据技术的管理化运行显得较为困难,大数据信息技术的运用缺乏良性的管理环境,管理层还不服从于数据分析,没能提高管理手段与大数据的协同性,因此影响企业管理工作效率。
二、大数据时代企业管理的改革
(一)转变管理理念
提高大数据时代企业管理工作有效性,应当注重引进和不断发展完善大数据技术,强调企业管理理念与大数据技术吻合,注重基于大数据技术对传统的管理方式进行调整。首先,应当从获得良好的经济收益回报出发,积极的调整改进企业管理工作制度,注重采用开放性和创新性的管理方式,强调企业管理工作从客户的需求出发,在提高客户满意度的基础上,运用大数据的方式进行市场调研,切实围绕着生产、经营、销售活动开展具体的管理工作,从而有效理顺大数时代的管理機制,把大数据放在企业管理的核心位置。其次,全面加强信息化建设水平,注重采用智能化的管理方式,强调全面加强各种数据信息的汇总工作,在保证数据信息准确的基础上,基于先进的计算机系统对各种数据信息运行分析,注重向数据信息服务商购买相关的数据信息,切实推动企业信息化改革,从而为推动大数据时代企业管理变革打下基础。
(二)管理手段多元化
为了更好的解决企业管理工作的现实问题,还要实现企业管理经营方式的多元化,注重优化管理工作形式,丰富管理工作内容,切实体现大数据对企业管理工作的优化意义。首先,应当把企业财务、生产、销售等各个环节统一到信息化的管理模式下,注重由专业技术人员开展具体的管理工作,切实优化创新岗位工作方式,注重基于大数据提高企业管理工作的创新性。其次,丰富企业管理载体,优化企业管理工作平台,能够基于数据信息收集,更好的选择运用多元化的企业管理方式,更好的通过人性化的管理,达到有效解决企业发展过程问题的目标。第三,还要充分的了解市场需求,更好的明确市场的发展趋势,重视利用各种信息技术手段辅助开展管理工作,从而带来创新性的经济效益。
(三)提高人员素质
做好大数据时代的企业管理工作,应当提高企业管理人员的综合素质,采用科学的企业管理工作方法,有效解决企业管理工作中存在的现实问题。首先,应当加强企业管理人才培训工作,加强数据信息意识的培训工作,促进企业管理人员、基层员工积极的收集核对各种数据信息。其次,优化企业管理工作系统,加强企业信息技术的普及与推广工作,基于信息化改进企业管理的模式,从而在基层广泛的推广电子信息技术,更好的把生产、销售、服务、售后等工作环节统一于信息化的管理体系之下。第三,提高企业管理的专业性与技术性水平,加强企业管理人员的绩效考核,全面考核企业管理人员的信息技术应用与普及情况,从而采用针对性的措施进行优化改进,满足企业发展现实需要。
结语
大数据时代做好企业管理工作,应当创新企业管理工作理念,丰富企业管理工作模式,形成全员参与的管理体系,注重基于大数据技术有效解决日常管理工作中的问题,从而为企业发展提供更有利的帮助。
参考文献:
[1] 邹 浩.大数据时代企业经营管理的挑战与对策研究[J].现代国企研究,2018(10):67-68.
[2] 王建全.大数据时代企业经营管理的挑战与对策研究[J].商品与质量,2017(12):35-36.