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【语丝】

2019-04-12符华勇

中国石化 2019年2期
关键词:合理化春运驿站

“中国石化新闻网”微博选登

2019年春运第一天,广东肇庆石油“情暖驿站,满爱回家”活动为返乡旅客提供暖心服务。图为骑摩托车返乡的一家人在驿站前合影。黄妙丹 摄

【情暖驿站,满爱回家】

1月21日春运首日,中国石化携手广东共青团举办的“情暖驿站,满爱回家”大型爱心公益活动正式启动。中国石化为万名“返乡摩骑”免费加油并赠送太平意外保险及万份易捷福袋。同时,携手广东邮政EMS为“返乡摩骑”免费寄送1万份行李,与粤运交通开通15辆免费爱心大巴和两辆重点工程建设者返乡直通车。

春运期间,中国石化与广东共青团组织5000名志愿者在中国石化248座加油站,为春运返乡车主提供“1+10+X”免费服务。在“情暖驿站”这个连续7年的春运服务项目中,中国石化和广东共青团已累计组织超过3.5万名志愿者,服务了超过4000万春运返乡人员。

为退井还林点赞

西北油田为保护新疆“母亲河”塔里木河流域的生态环境,以“壮士断腕”的豪情和一年损失油气产量5万吨的代价,投入资金7000余万元,完成了31口油气井封井、复垦工作,拆除清退5座已建地面集输站场,清退58条管道,圆满完成了轮台县国家级胡杨林自然保护区的退井还林任务,践行了中国石化“为美好生活加油”的庄严承诺,受到地方政府的高度肯定。

宁舍金山银山,也要绿水青山。良好的生态环境是最普惠的民生福祉。作为肩负政治责任、经济责任、社会责任的特大型央企,我们在生产中要生态保护优先,像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,坚持绿色发展理念,为天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美、人民生活更美好做出石化人应有的贡献。

赵春国

事不用心差错多

做事用不用心,是责任心在一个人身上的反映。有高度责任心的人,任何时候都会把做好本职工作放在第一位。他们始终坚持高标准、严要求,做事科学严谨,认真细致,工作容易有成效,事故自然也会远离。

责任心任何时候都是做好工作、家庭和睦、社会安定的保障,它源自个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念。我们每个人都应当认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成自己的目标,用心、用力、用情地把每一天、每一件工作做好。责任履行到位了,事业成功、家庭幸福就近了。

梁成武

防建议成“空议”

开展合理化建议的目的在于激发员工的工作热情和创造精神,从而达到改进工作方法、促进企业发展的目的。可有些单位把这项工作搞成了形式,建议征集上来后便石沉大海,没有回音。

基层员工的建议来自一线的实践经验,许多建议具有很强的针对性和可行性。企业对员工的建议应当及时分类汇总,认真研究,对在工作中可行的合理化建议要欣然采纳,并对提出建议的员工给予适当表扬奖励;对于因一些因素不能采纳的建议,企业也应向员工及时反馈,作出合理解释,可将这一反馈的过程作为宣讲企业形势的一次机会,引导员工在今后的工作中更好地提出合理化建议,保护员工为企业发展献计献策的积极性。

廖贞贞

让薪酬体系更有吸引力

现代企业经营管理是建立在人本管理基础上的彼此信任、分工协作的系统管理。良好的薪酬系统是经营管理最基础的系统,它所发挥的正向效应,是其他系统所不可替代的。事实表明,一家在薪酬系统具有足够吸引力的企业,才能留住员工,招揽人才,激发员工的积极性和创造力。中国石化推进三项制度改革的一个重要目标,就是进一步深化分配制度改革,建立科学合理有竞争力的薪酬体系,不断激发干部职工的潜能,加快推进建设世界一流能源化工公司的步伐。

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