我一直在为技术行业中的女性争取权利

2019-04-11

第一财经 2019年3期

B-Adam Bryant I-Blake Irving

本次采访的对象是域名注册兼网站托管公司GoDaddy前首席执行官布莱克·欧文（Blake Irving）。

B 你早年的生活是怎样的？

I 我父亲做过联邦调查局探员，所以我小时候一直在搬家。我有3个兄弟姐妹，到我6岁那年，我们大概已经换了8处住所了，所以我适应能力比较强，也善于结交朋友。不论对方是50岁还是5岁，我都能和他们有说有笑。我从不介意做些与众不同的事情。不论别人怎么想，我会做自己喜欢的事。这与领导气质无关。要是你对某件事很感兴趣，又喜欢与人打交道，那自然而然就会养成这种气质。平时我喜欢打鼓，以前参加过摇滚乐队，我也当过老师，这些经历对我来说很重要。

B 父母对你有什么影响？

I 我父亲兴趣广泛。他当过好莱坞童星，演奏过爵士乐。获得法学学位后，他加入了联邦调查局，后来当上了地方检察官。退休后，他又做回了音乐家。这种不断改变自己、找到一种爱好然后不懈追求的能力一直是我的目标。我母亲既强硬又让人感到亲切。她能和所有人建立起联系，让他们袒露心扉，然后挖掘他们的潜力。比如我做了25個俯卧撑，她会说：“太好了，你还能再做5个吗？”

B 刚进大学时你有具体的职业规划吗？

I 没有规划。我一开始读的商科，但我不喜欢。坦白地说，我不擅长读商科。我喜欢的是艺术，后来我念了一些平面设计方面的课程，喜欢上了版面设计。有个在施乐（Xerox）工作的同学说她正准备辞职。当时这家公司正在将各种字体数字化，我想：“这太不可思议了。”于是我就在上学期间做起了全职工作。说来有趣，要不是因为转了艺术专业，我永远也不会去大公司工作的。

B 刚走上管理岗位时，你吸取了哪些教训？

I 我是那种“有股冲劲”的人。工作时，我会鼓励大家说：“来吧，我们开始干这个吧。”因此我遇到了不少麻烦。有一次，一位领导对我说：“你太拼了，周围的人都受不了，他们跟不上你的节奏。”我没想过要当领导。我只是想把工作做好，去干有意义的事。我喜欢和优秀的人一起工作，但这并不意味着我必须当首席执行官。有意思的是，一旦当上了领导，你就可以为公司确定方向，这和你为一家机构打工是不一样的。我喜欢这样。你可以塑造公司文化，介绍公司的未来规划，探讨员工间的相处方式，确定公司的价值观。我当上了领导才意识到，这种感觉很不一样。

B 能否介绍一下你所看重的公司文化？

I 我一直在为技术行业里的女性从业者争取权利。这还要从我最小的妹妹说起。她30多岁就去世了，生前是一名心理学家，专门研究媒体对女性形体和自尊的影响，及其与暴食症和厌食症的关系，因为她小时候就患过这种疾病。我承诺会尽我所能，努力提高行业内女性的地位。技术行业向来对女性很不友好，如今只有不到20%的软件开发者是女性。很多女性在高中、大学毕业时都没想过要去做软件开发，这说明我们的教育体系很有问题。我们公司不仅公布了员工的男女比例，也公布了两者的薪酬水平。我们还分析了最终走上高级开发岗位的女性的人数。