影响会计职业道德的内外在机制探析

刘恋

摘 要：近年来，随着我国社会经济的快速发展，再加上经济体制改革的不断深入，我国中中小企业数量也有了急剧的上升，在此背景下，社会对会计人才的需求也越来越大。在企业财务管理中，会计人员发挥着尤为重要的作用，会计人员综合素质、专业能力的高低将直接影响到财务管理水平的高低，而财务管理水平的高低与企业的经营与发展有着直接的关系。作为会计人员，其不仅需要具备专业的能力和丰富的经验，更重要的是需要具备良好的会计职业道德。会计职业道德是会计人员需要具备的基本素养，但是近年来，会计人员职业道德缺乏问题却越来越严重。本文就影响会计职业道德的内外在机制进行详细分析。

关键词：会计职业道德;内外在机制;影响;探析

引言

在企业经营发展过程中，会计发挥着尤为重要的作用和意义，会计核算也成为了促进企业良好发展的一项核心工作。随着我国市场经济体制不断完善和健全，国家对会计信息的真实性也越来越重视，会计信息的真实性不仅决定了企业经营与投资的直接利益，同时也关系到国家经济市场的稳定发展。会计信息与职业道德之间存在着紧密的联系，对于会计人员而言，如果职业道德缺乏，那么就无法保证会计信息的真实性和可靠性。近年来，由于各种因素的影响，会计人员职业道德缺乏现象日益突出，会计信息虚假、失真情况普遍存在，这不仅会对企业造成负面的影响，同时也会对威胁到整个社会经济的秩序。就影响会计职业道德的原因而言，包括内在影响机制和外资啊影响机制。想要解决会计职业道德缺失问题，就必须对其影响因素有深入的了解。

1、影响会计职业道德的内在机制

1.1监管机制不健全

就目前来看，我国很多中小企业并没有针对财务工作建立完善健全的监管机制，由于制度体系的缺失，使得会计工作无法得到有效的监督和管理，在此环境下，就很容易诱发会计造假问题的发生。很多企业虽然设立了审计部门，但是其职能和作用并没有得到充分的发挥，这就使得内部控制工作无法有效运行[1]。在监管机制不健全的环境下，会计人员造价、违规的机会也就更多，久而久之其职业道德也会丧失。

1.2从属地位限制

在企业经营发展过程中，会计人员的工资、待遇、发展等都掌握在领导的手中，所以大部分会计人员为了能够寻求好的发展，对领导都是言听计从。即使有些会计人员明白会计工作的原则和规范要求，但是由于处于从属地位，再加上工作、生活的压力，也不得不听从领导的指示。而如果领导的道德水平较低，那么就会直接影响到会计人员的会计行为[2]。有些领导为了逃税、漏税，就会要求会计人员做假账，还有些领导为了个人利益，也会要求会计人员做违反原则的事情。而为了在企业中生存发展，很多会计人员都会屈从于领导的指示。

2、影响会计职业道德的外在机制

2.1社会环境的影响

社会环境的变化对会计变革有着直接的影响，在所有能够影响会计职业道德的机制中，社会环境是尤为重要的一项影响机制。社会环境的变化会影响市场经济观念，进而对人的价值观念造成冲击。对于会计人员而言，其处于市场经济大环境中，自然会受到社会各种因素的影响和干扰[3]。在这个物欲横流的社会大环境下，拜金、势力、虚荣之风越来越盛行，而社会不良风气也从客观环境上会计人员职业道德造成了重要的影响。很多会计人员为了获取利益，往往会将诚信、真实置于脑后，利用职务之便，进行违规违法行为。

2.2惩罚力度不足

就目前来看，我国会计规范体系还存在不完善、不健全的问题，而企业又是社会各方利益的连接点，在很多情况下，由于各方利益的驱使，就会在很大程度上诱发会计造假问题的发生。一般会计造假需要承担一定的经济风险，并且造价单位、人员所遭受的损失必须远远大于短期收益。但是就实际情况来看，我国对违反会计职业道德的处罚力度还不算大，就企业和会计人员因造价被惩罚的概率也非常低即使有所惩罚，与短期收益相比，程度力度可以说非常之小。而正是因为如此，所以也在很大程度上助长了企业和会计人员的造价气焰。

3、增强会计职业道德的措施

3.1优化内外部环境

内外部环境的变化都会对会计职业道德造成一定的影响，因此，为了解决会计职业道德缺乏这一问题，就必须对内外部环境进行优化，以此来使得会计职业道德得到提高和增强。首先，就内部环境的优化而言，企业应当注重提高领导人的职业道德素养，作为企业领导人员应该在企业文化建设过程中发挥主导和榜样作用，以自身优秀的品格、道德影响着企业的会计人员，引导会计人员职业道德的提升[4]。企业还应该提高对财务管理工作的重视，使得企业各项会计工作能够更加规范、有序的开展。其次，就外部环境的优化而言，为了更好的提高会计职业道德，就需要社会各行各业加强自律。在社会与市场道德意识薄弱的情况下，对于会计人员而言，由于各种因素的影响，很难守住职业的底限。因此，这就需要社会各行各业加强行业自律，使得会计人员能够在道德意识强、行为规范标准的前提下开展会计工作。这样不仅有利于构建社会主义和谐社会，同时通过优化外部环境，也能够对会计人员起到刚好的警惕和约束作用，进而达到增强会计人员职业道德的目的。

3.2加强职业道德教育培训

会计职业道德建设还需要从会计人员自身入手，为了更好的提高会计人员的职業道德素养，就需要加强开展职业道德教育培训，通过系统的培训、引导、教育来促进会计人员形成正确的诚信意识、道德素养。首先，企业应该提高对会计职业道德教育培训的重视程度，定期组织会计人员开展系统的培训，使得每一位会计人员都能够明确会计工作应当遵循的原则、法律法规、标准等[5]。其次，作为会计人员，其自身也应该不断的强化自我提升、自我学习的意识，比如可以在业余时间加强职业道德方面的学习，以此来帮助自己形成正确和坚定的职业道德素养。最后，学校要加强对会计专业人才的职业道德教育，在校期间重视对学生职业道德、诚信意识、会计素养的培养，以此来为日后工作打下良好的基础。

3.3完善会计制度

为了更好的促进会计职业道德建设，还需要建立科学、合理的内部财务控制制度，通过制度来约束并规范会计人员及管理人员的行为，即保证企业财务工作的质量，同时也能增强会计人员的职业道德。就制度的建设而言，企业可以积极学习和借鉴一些大型企业的成功方法，比如通过岗位轮换制度、审计制度、奖惩制度、责任制度等来约束内部人员的会计行为。通过不断完善会计制度，可以使得管理人员、会计人员之间形成相互监督的格局，进而减少会计职业道德缺失问题的发生。

结束语

影响会计职业道德的因素有很多，而如果存在会计职业道德缺乏问题，那么对会计人员自身、企业、社会都会造成严重的影响。为了更好的保证会计信息的真实性和可靠性，作为会计人员就必须形成正确的职业道德素养，而作为企业也应该加强对会计人员的监督和管理，以此来确保企业会计工作的顺利有效开展，同时保证社会经济秩序的稳定。

参考文献：

[1]陈杰.新时期会计人员职业道德问题及措施探讨[J].纳税，2018（33）：109+111.

[2]王颖.我国会计人员职业道德缺失原因及对策探讨[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2018（11）：58-59.

[3]汪小龙.基于会计主体法律责任的会计人员职业道德研究[J].企业改革与管理，2018（18）：157-158.

[4]霍薪名.浅析新形势下会计职业道德修养的培育和实践[J].环渤海经济瞭望，2018（09）：131.

[5]邓景天.我国会计职业道德缺失的原因与改善措施[J].纳税，2018（13）：114.