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电网调度运行管理的创新研究

2019-04-04朱立芹

科学与财富 2019年4期
关键词:电网调度运行管理创新研究

朱立芹

摘 要:本文对电网调度运行管理工作的主要内容和出现的问题进行分析,重点阐述了管理的创新研究,主要有对管理人员培训的创新、继电保护装置的创新和组织架构的创新等,旨在促进电网调度运行管理工作的发展。

关键词:电网调度;运行管理;创新研究

引言

我国电力行业虽在一定程度上获得了较好的发展,但是与目前人们的供电需求及发达国家相比仍存在较大的差距。所以必须对电力行业的可持续发展及运行管理中存在的问题引起重视。要建立完善的电网调度运行机制,通过加强和培训人员的自身素质让他们对电网及电力系统有一个全新的认识。此外还要不断借鉴国外的先进技术、设备和理论基础知识与我国电力系统的发展现状结合,进而保障整个电力系统的安全稳定运行。

1 电网调度运行管理工作出现的问题

1.1 工作人员专业素质不高

电网调度工作是否可以准确的执行,除了设备方面的因素,更重要的是人为因素,电力企业要重视提升电网调度工作管理人员的素质。但是目前我国电网调度管理工作人员综合素质不强,进行各种工作时不能对操作流程进行仔细的盘查,导致很多操作不规范,电网调度运行工作不能很好的执行,造成停电后恢复时间较长,降低管理工作效率。

1.2 继电保护出现问题

电网调度工作中,继电保护也很重要,是提升调度工作的必要手段。实际管理工作中,继电保护装置容易受到环境、天气等因素影响,导致继电保护装置中各种数据不精确,定值计算和执行环节出现问题,阻碍设备运行,为电网调度工作带来安全隐患。

1.3 检修方面出现问题

一般来说,电网调度工作中对设备的维护检修,要结合设备运行情况和调度的实际情况展开工作,先制定科学的设备检修计划,管理部门审核后进行审批,然后再执行。但是实际的检修管理过程中,没有进行有计划、有意识的进行设备检修维护,检修工作比较随意,不能保证电网调度设备处于最佳工作状态,工作过程中容易出现各种问题,导致停止工作等情况发生。

2 电网调度运行管理的创新研究

2.1 提升管理人员专业水平

人的因素在电网调度运行工作中有重要的作用,很多事故的产生都是由于管理人员缺乏安全意识和专业知识产生的,所以为了从本质上解决电网调度运行管理工作出现的问题,要从工作人员角度出发,做好管理工作。首先,管理人员意识到自己在电网调度工作中的重要性,担任起管理工作职责,遇到问题时积极采取措施解决,寻找最适合的方法,有突发事件处理能力,在实践中不断提升自己的综合技能,可以更好的面对复杂电网调度问题。其次,调度工作人员不断积累自己工作经验,在工作中学习,将工作中遇到的问题做记录,及时上报,同时自己思考问题出现的原因和解决办法,不断对解决方案进行探索,丰富自己的阅历。最后电力企业也要定期进行培训。提升管理人员管理技术和安全意识,邀请专家对其进行最新技术的讲座,保证所有员工可以对最新型电网调度运行工作中新技术和新系统进行了解,具备一定的操作技能和突发情况解决能力。

2.2 规范继电保护装置的使用

继电保护装置是电网调度工作中的一部分,所以要科学使用装置,提升管理的有效性,对电网运行管理工作的创新。首先要注意规范使用装置,分析继电保护装置工作中容易出现的状况,例如雷击、外界干扰等,设置出合理的继电保护运行方案,提升装置使用效率。

2.3 設备检修管理制度的创新

以提升电网调度运行管理工作的效率为基础,站在设备良好运行的角度考虑,检修人员要提升检修维护的管理强度,制定全面、针对性、细致的检修维护管理制度,将电网调度运行设备调至最佳状态,为电网运行提供便利的条件。所以,为了提升检修的管理效率,就要明确电网运行的实际情况,对设备使用情况充分掌握后,在建立电网调度安全监测的目标,坚决执行检修制度和安全生产责任制度,对电网调度检修工作中的申请、制定计划、确定方法、应急处理等环节进行仔细说明,更加严格规范检修工作,保证设备检修维护工作正常执行,设备可以正常运行。另外制定电网调度运行应急预案管理,对系统工作中经常出现的安全隐患进行科学规划,建立预防措施,用来进行故障的排查和防控,和检修部门联合对设备进行定期维护和保养,及时检查设备零件是否出现老化现象,出现问题及时处理,保障设备运行的稳定性,消除系统出现的安全隐患。

2.4 组织架构的创新

首先,整合资源,实现集控站工作职能,对工作范围内区域进行整体调查,科学制定值班人员和值班时间,确定值班制度的可靠性。根据地区特征,合理配备交通工具,防止工作人员受路程的干扰影响工作进程。对集控站中工作人员的业务进行科学规划,保障工作的合理性。其次,实行变电站无人操控智能化。根据各个地区变电站的工作情况,统筹帷幄,建立全自动智能化设施的升级,尽量执行无人操作值守的计划,对新建的变电站要积极使用最新设备仪器,提升工作效率。对全自动智能化工作形式也不能放任不管,有专门人员进行实施监控,重视设备的维护和养护,防止智能系统错误运作造成运行事故。最后,实行“双确认”行业标准,增大远程操作范围。这里的“双确认”主要指有两个或者两个以上数据信息发生变化,并且相对的数据有相应转变。电力企业根据地区中实际状况,以“双确认”为中心,制定规范信息,推广到实际远程控制中,更加安全、稳定的增大远程控制范围。

2.5 相关技术方面的创新

电网调度运行管理中,工作人员要重视新技术和新型设备的运用,提升运行管理水平,为电网调度运行工作的创新提供技术支持。首先,积极进行系统运维形式的改革。增强电力企业和电科院、研究所之间的联系,积极配合进行新型技术的研究、实践和推广,对最新型的技术进行学习和使用,争取做到有关设备工作远程控制,建立最新的自动化运维形式。其次,提升电网综合分析和集中监控。对工作中的经常出现的故障,建立智能再现安全分析模块和电网故障监督、报警模块,电网调度设备工作中对即将出现故障设备进行预测和报警,减少维护人员工作量,提升对工作事故的辨别,维持运行安全。最后,增强区域内各电网站监控能力。利用对电网调度工作中建立监控系统,完善各种功能模块,实现工作范围内调度工作运行的监控和分析。还可对无人值班工作站中运行设备进行升级和维护,统一电网运行,保证运行中数据的安全性和稳定性,并且对工作范围内设备进行深入检查和维护,确保设备正常运行。

3 结束语

综上所述,电力调度工作在整个电网工作中有不可替代的作用,对专业技能要求很高,一旦有一点失误,容易造成巨大的损失,所以对以往工作中出现的问题进行分析,创新管理模式,提升工作效率,为电网安全稳定运行提供基础保障。

参考文献:

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