纪检监察工作在煤炭企业管理中的创新

刘兆鹏

摘 要：现如今，煤炭企业在改革开放新形势下，必然要加强党风廉政建设工作，而这也是煤炭企业做好纪检监察工作的基本要求。想要提高煤炭企业在市场竞争力，获得更好的发展，就必须进行改革创新，其中，纪检监察工作的改革创新尤为重要。提高煤炭企业管理中纪检监察工作的质量，能使企业获得更高的经济效益。本文就针对煤炭企业纪检监察工作中的作用展开探讨研究，同时针对纪检监察工作在煤炭企业管理工作中的创新提出了几条建议

关键词：纪检监察;煤炭企业;管理;创新

在煤炭企业的发展过程中，由于煤炭企业自身缺乏完善的管理监督制度，也在一定程度上使得煤炭企业自身的管理工作出现了很多问题。因此，煤炭企业为了获取更良好的发展，势必要充分发挥纪检监察工作在煤炭企业管理工作中的效用，企业必须建立起完善的监察制度，提高纪检监察工作的严谨性和有效性，促进煤炭企业的发展，确保煤炭企业能够获得最大的经济效益。

一、纪检监察工作在煤炭企业管理中的作用

（一）纪检监察工作能够使煤炭企业形成良好工作风气

由于企业的纪检监察部门在实际的工作过程当中，代表的是党的形象，不仅仅是对企业事务决策工作的参与，同时也对企业的一系列规章制度进行监督。而企业在发展过程中通过纪检监察部门的监督，对企业领导干部的权力进行了一定的制约，并在一定程度上提高了工作人员的廉洁意识，同时煤炭企业也要在纪检监察工作的基础之上制定一系列的惩腐制度，有效避免企业中出现贪污腐败的现象。通过纪检监察工作能够确保各项制度变得公开化、透明化，通过纪检监察部门对企业的制度进行监督，能够有效促进企业形成良好的工作风气。

（二）强化企业内部管理，提高工作人员素质

在煤炭企业的发展过程中，企业内部工作人员的综合素质的提升对企业的发展有着直接的影响，通过纪检监察工作对工作人员进行监督，促使员工不断提高自身的专业技术水平以及综合素质，提高员工对工作的积极性和自身的专业技能。同时，纪检监察工作对企业工作人员的履职行为有一定的规范约束作用，加强纪检监察工作能够将企业在发展中存在的问题在源头上实现管理目的，同时相关部门要在纪检监察工作的基础之上完善企业内部管理制度，从而强化企业内部管理工作。

（三）提高企业的工作效率，增加企业经济效益

我国社会经济高速发展，煤炭企业要想在竞争激烈的经济市场中获得一席之地，就必须要提高企业自身的工作效率，而纪检监察工作在很大程度上能够满足这一要求。在煤炭企业的运行过程中，纪检监察工作能够很好的发现煤炭企业在运行过程中存在的问题，并及时制定对应的措施，不断完善煤炭企业的管理制度，从而提高企业的工作效率。在煤炭企业进行工程项目和物资的采购工作时，纪检监察工作能够起到一定的监察作用，从而降低企业的投资成本，直接提高企业的经济效益，同时也能够对企业的项目质量以及执行安全进行监察，从而防止煤炭企业在工作过程中出现质量差错、安全事故，为企业产生间接性的经济效益[1]。

二、现如今煤炭企业中纪检监察工作开展过程中存在的问题

首先，纪检监察工作人员中兼职人数较多，其主要涉及的工作重点不在监察工作方面，而是针对绩效考核方面的工作内容，因此导致无法在监察工作上投入全部的精力，并且，监察工作所涉及到的工作内容较为宽泛，而监察人员数量相对较少，因此导致纪检监察工作缺乏重点，从而无法达到预期的检查效果。其次，纪检部门工作人员的专业能力不足。纪检监察工作的纪律性、独立性以及业务性的特点都很强，因此，这就需要纪检监察工作人员不断提升自身的专业知识的更新。然而在实际的监察工作开展过程中，部分监察工作人员常由于知识面不够宽泛、理论水平较低而导致在纪检监察工作中采用的工作思路和工作方式都较为落后，使得纪检监察工作的质量不能有效提高。

三、纪检监察工作在企业管理中的创新策略

现如今，随着我国经济水平的快速发展，为了确保煤炭企业能够提高自身的市场競争力，在快速发展的经济市场中占有一席之地，煤炭企业的领导层就必须要正确认知煤炭企业的纪检监察工作的重要性，并及时的改进创新纪检监察制度。在煤炭企业的管理工作中，只有企业领导层正确的认识纪检监察工作对企业发展的重要性，加强企业纪检监察的工作力度，充分发挥纪检监察工作的效用，才能促使企业能够获得良好平稳的发展。而纪检监察工作的开展能够避免煤炭企业出现管理工作上的违规乱纪现象，从而提高企业自身的竞争力。

（一）加强廉政宣传工作，创新工作思路

煤炭企业想要充分发挥纪检监察工作的效用，就必须要跟随时代发展的步伐，贯彻落实党的四项基本原则，以经济建设为中心的基本路线，加快对纪检监察工作的创新。在煤炭企业的发展过程中，廉洁教育宣传工作具有重要的作用。廉洁教育宣传工作不仅可以在一定程度上预防企业内部出现问题，更能加深企业工作人员在日常工作中的廉洁意识。然而在现如今的煤炭企业管理工作中，企业对工作人员的廉洁教育宣传工作还做的不到位，而这也就容易导致煤炭企业容易产生内部矛盾，因此，这就需要煤炭企业的管理人员，加强对廉洁教育的宣传力度，提高工作人员的廉洁意识。现如今时代在不断发展，原有的监察方式已经无法满足现如今煤炭企业监察工作的目的，煤炭企业管理人员要及时改善纪检监察工作的方式，转换工作思路，从而更好地发挥纪检监察工作的效用，从而提高煤炭企业的企业管理水平，促使企业能够获得更长远的发展。

（二）制定完善的监察制度，提高纪检监察工作人员作风

在煤炭企业的运行过程中，必然离不开纪检监察工作的开展，对于煤炭企业的发展而言，纪检监察工作具有重要意义。但根据实际的发展情况来看，在很多煤炭企业中，纪检监察工作的开展还不完善，而这就需要煤炭企业的管理人员及时制定出一套具有可行性的检查措施，从而确保纪检监察工作能够顺利开展。同时，煤炭企业也要对企业纪检监察部门工作人员进行严格要求，不仅要提高自身的工作能力，同时也要不断完善纪检工作相关知识，并建立起一定的激励制度，以提高纪检人员对工作的热情，企业要定期对监察部门工作人员开展专业知识技能培训会，提高纪检工作的开展效率，同时煤炭企业的领导层也要提高对纪检监察工作的重视。纪检监察工作人员一定要贯彻落实学习我党的“三个代表”重要思想，要具有开拓创新的精神，积极开展纪检监察工作[2]。

（三）加强纪检监察工作的队伍建设

煤炭企业中加强纪检监察工作的内在要求是加强企业的自身建设，提高企业工作人员整体素质。纪检监察部门工作人员可以通过业务知识培训、知识调研等方式，不断提高自身的专业能力，并且，煤炭企业要积极将政治基础好、学历较高、原则性较强的同志充实到企业的纪检监察队伍中来。

四、结束语

现如今，我国社会经济不断增长，煤炭企业也获得了良好的发展，然而在煤炭企业的管理工作中，纪检监察工作还需要继续改进创新。在煤炭企业的管理过程中，纪检监察工作起到了重要的推动作用。但在现如今的煤炭企业管理过程中，纪检监察工作还存在着一些问题，导致煤炭企业的管理工作不能在最大程度上发挥自身的效用。因此，煤炭企业管理人员要及时发现并改进在纪检监察工作中存在的问题，及时制定有效的解决措施，有效的提高企业的管理水平，促使煤炭企业能够平稳运行。

参考文献：

[1]解宏绪.新常态下煤炭企业管理转型升级与创新发展[J].煤炭经济研究，2015， 35（5）：27-29.

[2]胡丽娜，薛阳.我国煤炭企业管理创新体系研究——以神东煤炭集团为例[J].山东工商学院学报，2015，29（6）：49-56.