如何改善我国国有企业的内部治安防范工作

周飞

摘 要：企业内部治安保卫工作是保护企业员工人身安全、企业财产安全，维护企业的工作和生产经营正常进行的根本保证。企业内部治安保卫部门应结合本企业年度经营管理的内部治安保卫管理工作制度，认真落实治安防范措施，为促进企业安全经营管理奠定坚实基础。作为公司武装保卫处干事，下面就以本公司为例探讨如何加强国有企业内部治安保卫工作谈一下相关认识。

1.加强国有企业内部治安保卫工作的重要意义

1.1捍衛国有企业和谐稳定大局

有部分职工对国有企业改革措施不理解，甚至抵触不满、牢骚满腹，极大地影响了国有企业生产经营的稳定。我们一方面积极做好安保人员思想工作，不传谣信谣，认真履行职责，全力做好特殊时期企业物资财产守护工作。另一方面积极与地方公安、维稳部门加强沟通联系，加强公司内部各部门之间协作，对不安定事端提早发现，有效的处置，维护了企业改革发展的稳定大局。

1.2确保国有企业经济建设和生产发展的顺利进行

公司从建立以来，均将治安保卫工作纳入企业管理的重要工作之一，通过制定一系列内部治安管理制度、措施，较好地维护了新钢业公司内部生产经营秩序，确保企业经济建设和生产发展的顺利进行。

1.3确保了国有企业厂区资产处置工作安全有序进行

企业转型后，积极做好国有企业治安综合治理与防范工作，国有企业的中心工作由生产经营转变为资产处置和转型发展，企业保卫部门的职能也进行了相应的调整。将有限的保卫力量部署在厂区主要门口，做好进出物资的管控，各单位人员按照辖区负责制做好本单位物资管理，依靠群众，群防群治，确保了国有企业厂区资产处置工作安全有序进行。

2.国有企业内部治安防范对策研究

2.1提高思想认识，做好国有企业治安综合治理工作

国有企业治安综合治理是解决企业治安问题的根本要求。企业治安问题不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题，企业作为社会的重要组成部分，其治安状况如何，关系到国有企业经营、改革、发展和稳定的大局[1]。

加强情况信息工作，全力维护国有企业和社会稳定。规范和加强维稳信息情报的收集报送工作，畅通信息渠道，准确把握动态，力求第一时间获取内幕性、预警性涉稳信息，增强工作预见性和主动性。认真做好矛盾纠纷排查调处工作。不断开展维稳风险评估，积极排查单位内部不稳定因素，协助制定化解措施，防止各类矛盾叠加，力争做到早发现、早控制、早解决，努力把矛盾化解在萌芽状态。

在工作中，相关负责人应严格贯彻落实国有企业治安综合治理工作“谁主管、谁负责”的原则，落实综合治理责任制。将企业物资管理的职责落实到各基层生产厂和具体的物资管理单位，并结合企业实际，制定相应的管理和考核实施细则，真正让各基层单位做到“管好自己的人，看好自己的门，守好自己的物”。在公司领导和各基层单位支持下，结合国有企业实际，制定完善治安防范体系和重点部位防范体系，构筑基层单位内部治安防控网络，加强对企业职工和家属的思想政治教育，提高干部职工自觉遵纪守法意识，确保了企业生产经营的稳定。

广泛深入开展基层平安创建活动。认真贯彻执行“预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的工作方针，进一步完善创建机制，强化防范意识，巩固、发展基层平安创建成果、丰富创建活动内容，推动“平安建设”工作向纵深发展。把“创安”活动引向车间、工段、班组，引向重要部门、引向重要岗位。

2.2健全完善国有企业内部治安防范管理制度，落实各项防范措施

结合实际，建立完善了国有企业保卫处门卫、值班、巡查、案件报告等10余项安全管理制度，加强对基层单位重点部位、要害部位的管理，确保安全。

坚持“打防结合、预防为主”的方针，制定国有企业治安联防工作措施，每年与各单位签订“保一方平安”责任书，明确机关各部门和各基层单位、各车间、班组的管理权限和内容，并纳入基层单位年度工作考核，增强了国有企业治安防控能力，加大治安管理力度，预防和减少各类案件发生。积极加强与州市公安系统的沟通协调，坚决打击一切危害厂区安全、侵害公司财物的违法犯罪行为。对厂区内发生的各类违法行为以及治安案件、涉嫌刑事犯罪案件立即报告当地公安机关，并积极配合做好查处工作。强化内部管理。定期开展党员干部思想教育，建立健全班组长和门岗定期更换交流制度，防范内外勾结现象发生，重根本上确保企业物资财产安全。

加强综治基层基础建设，完善治安防控体系。继续加强对各单位在综治和内部治安保卫工作方面的指导，提高基层综治组织和群防群治队伍的防控能力，督促落实治保例会、治安协防长工作制度及各项防范措施。坚持不懈地抓好人防、物防、技防的有机结合，继续推进技术防范建设，普及提升视频监控系统，实行重要部位、易发案部位全覆盖。下大力解决无视频监控中心，实时监控不到位的问题，把以“事后回放”为主的技防监控形式变为以“事前预警、事中掌控”为重点的监控工作模式。要积极探索视频识别系统在更广泛领域的运用，借助天网行动、智慧铜陵建设，主动与辖区周边相关单位沟通，视情将监控范围向外延伸、向外拓展，不断提升治安防范能力和治安防控水平。

2.3建设一支高素质的治安保卫专业队伍

有一支高素质能战斗的专业队伍是做好治安保卫工作的前提和基础。要结合企业年度工作计划，定期开展各类政治业务学习，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神，贯彻落实科学发展观，推进“两学一做”学习教育常态化制度化[2]，组织干部职工积极学习习近平新时代中国特色社会主义，全面提高干部职工的政治思想素质和业务技能。通过支部“三会一课”民主生活会等形式，交流思想，统一认识，发挥集体智慧，建设一支讲团结的队伍，做到思想统一，行动一致。加强爱岗敬业讲奉献教育，调动干部职工工作积极性，发挥个人的主观能动作用，增强工作责任心，把个人的生存与企业的生存发展结合起来，从思想上解决“为谁干”的问题，建设一支务实过硬的队伍。与此同时，我们还结合实际，每年集中组织举行各类形式的军事化体能训练，要求上级公安系统到企业开展安全保卫及各类法律法规的学习培训，进一步提升了干部职工的业务素质。防控治相结合，坚决捍卫企业和谐稳定大局。抓好综治宣传教育。坚持集中宣传与平时经常性宣传相结合，开展好三月份的综治宣传月活动，坚持对员工进行法治和企业规章制度宣传教育，提高广大员工法治意识和遵章守纪的自觉性。全方位、多层次、多角度地宣传报道平安有色建设活动[3]，努力营造浓厚的舆论氛围。督促用人单位加强对临时用工人员的法治教育、职业道德教育、劳动纪律教育，督促基层单位加强对临时用工人员的治安管理。

3.结语

综上所述，治安防范工作不是简单的厂区巡检，而是与人员管理、重点部位管理、装置管理、突发事件的预防和应变等综合性非常强的一门学科。要把国有企业治安综合治理工作摆在首位，进一步加强学习，增强“四个意识”，继续发扬国有企业内部“坚忍不拔、锲而不舍、自强不息、开拓进取”的企业精神，立足本职，听从安排，服从指挥，为实现国有企业经济目标，促进企业转型发展做出新的更大贡献。

参考文献：

[1]郝宏奎.评英国犯罪预防的理论政策与实践（四）[J].中国人民公安.

[2]曾利平.广州旧城社区改造工程对犯罪预防的启示[J].广州市公安干部管理学院学报.2008（3）大学学报，1998（2）.

[3]周东平.犯罪学新论[M].厦门：厦门大学出版社，2006：268-269.