农村文化团体发展探究

倪真礼

摘 要：随着我国社会主义生产力的不断提高，人们的物质生活水平有了明显的改善，所以人们对精神文化生活追求格外迫切和渴望，一些有一定艺术才能的民间艺术走到一起，切磋技术，交流感情，娱乐身心，活跃农村文化生活，是对社会发展有益的一种社会文化现象，是社会文明程度提高、社会进步的重要外在表现形式。

关键词：群众文化;民間团体;自发性;引导

在中国广大农村推进文化建设过程当中，出现了一些来自民间的一些文化团体。他们一般是非官方的，由一些民间文艺爱好者自发组织在一起而形成的业余民间文化团体，这样的团体一般具有以下几个特征：

自发性，首先他们不是由官方提议组织成立的，而是自发、自愿，从下而上形成并发展的。

松散性，是这种文化团体的另一大特征。成员的不稳定性和纪律性较差，不能每次活动都保证人员的齐整。

娱乐性，是这样的文化团体的又一特征。他们不以营利为目的，纯粹追求自娱自乐，满足个人身心愉悦健康，所以大多又以中老年人居多。

这些民间文化团体出现并蓬勃发展的社会背景是什么？笔者以为首先是随着我国社会主义生产力的不断提高，人们的物质生活水平有了明显的改善，所以人们对精神文化生活追求格外迫切和渴望，一些有一定艺术才能的民间艺术走到一起，切磋技术，交流感情，娱乐身心，活跃农村文化生活，是对社会发展有益的一种社会文化现象，是社会文明程度提高、社会进步的重要外在表现形式。

那么，这些农村民间文化团体是怎样组织起来的呢？研究一下，你就会发现，一个强有力的组织者是这个小团体形成的关键，他也是这个小团体形成的灵魂人物。首先他有较好的社会组织、协调能力，社会交际网络比较广，对各阶层的人认识的比较多。其次他对这个小团体的活动内容非常熟悉、热爱，并且他自己本身就是这项技艺一个水平较高的参与者。最后他还得有自我奉献精神，为了小团体的发展，他可以奉献大量的时间、精力，甚至是物质的支持。有了组织者以后，在这个地区有许多群众乐意参与的一种文化形式是民间文化小团体形成的另一个必要条件。由于某种历史原因，在农村以村屯为单位的居民区中，有些人具有相同的兴趣爱好，同时又有一个有能力的组织者，那么这个文化小团体就会应运而生。他们一般利用农村中一些交通方便、房舍宽敞的场所作为活动地点。在农闲时节聚在一起，或唱或跳，或写或画，或拉或吹，总之，在劳作之余，共同抒发一下对生活的热爱和对艺术的追求。水平可能不高，形式可能简单，但这些民间艺术小团体的出现极大地活跃了农村文化生活，周围的群众会受其感染，或在一旁欣赏，或直接参与其中，能够起到稳定社会，化解邻里矛盾，净化社会风气，提倡文明生活的作用，是新农村精神文明建设过程中一支强大且有生命力的力量，是群众文化工作的重要组成部分，是政府基层文化工作重要抓点。

农村民间文化团体是广大农村社会精神文化生活的重要组成部分，怎样引导他们健康正确的发展，是摆在我们基层文化管理者面前的重要课题。几年来笔者基于对一些民间文化团体的观察研究得出，引导他们发展，应从以下九个方面入手：

第一，骨干力量的培养是组织成立这个民间文化团体的关键，所以基层文化干部一定要在平时活动中、工作中发现那些活动能力强，热心参与组织群众文化活动，不计名利、甘愿奉献，且有一定群众威信的人，有意无意的让他参与文化活动的计划、决策，锻炼他们的协调能力，渐渐地把他们培养成一个小团体的领导。在这个过程中，一定不要用强制的行政命令，反之恰恰会起到反面效果。让他自然地成长为这个小团体的组织者，让团体成员慢慢的认为他（她）能把我们这个活动组织好，起到不漏声色，水到渠成的效果。

第二，要适时适地的引导他们的发展理念，让小团体发展的理念积极健康向上，而绝不能让他们被一些社会不良思想的传播者所利用。农村文化团体应是以非盈利为目的，提倡健康生活，文明生活，倡导人们远离色情、赌博、毒品等一些不良社会现象。

第三，小团体自身在组织上应有明确的分工组织。一个强有力的组织者固然是民间文化小团体形成的必要条件，但它的内部也应有一些细化的管理办法和分工。只有做到这样这个小团体才能健康长久地运转，在制定制度和管理的过程中，还要让每个成员都建言献策，参与管理，都感到自己是这个团体不可缺少的一部分，让他有归属感，成就感，让他感到这个集体离不开他。只有这样，这个团体才有向心力，凝聚力。

第四，硬件设施设备的投入是保证小团体运转的重要条件。首先是场所问题，在近几年兴起的文化大院建设过程中，有很多文化大院受到场地的限制，使一些本来可以发展更好的文化大院受到限制，活动地点经常变换，活动空间狭小，参与人数受到限制，所以一定要选一个交通好，房舍宽敞，房主乐于参与的场地作为活动场所。 其次是设施、设备上的投入，笔者认为一些基础性的东西，团体成员本身自己都有（例如：二胡爱好者他本身不可能没有二胡），所以当地基层文化管理者应加强对他们公用性设施的投入，通过扶持投入，让他们感受到各级政府文化组织的关心、支持，他们才能把活动开展的更好更多，把文化团体队伍扩大。

第五，要注重技术上的指导、支援。农村民间文化团体由于他们本身是由一些基层农民自发组织起来的，每个成员本身素质不高，大部分处于一种业余水平，所以整个团体的艺术水准不会太高，但这决不是评价民间文化团体的硬性指标。所以要经常对他们进行业务上的指导和支援。因为如果让他们自己长时间停留在一个较低的水平上，久而久之，那他们自己就会产生审美疲劳，渐渐失去了参与活动的兴趣。业务上的指导可以请一些专家，对某一个节目或活动进行指导，不要单纯的为他们授课，搞些枯燥的讲解，而要利用某一项具体的业务开展来达到水平逐步提高的目的。

第六，文化活动经常性的开展是民间文化小团体成长发展的重要途径。民间文化小团体主要是通过文化活动的开展来推动团体的运行和发展，所以活动蓬勃开展是这个小团体生命力旺盛的外在表现形式。基层文化管理者应多创造各种机会，让他们多参与到各类群众文化活动中，让他们在活动中展示自己，提高自身，让他们在活动中感受到成就感，让他们被社会认可、关注。组织农村小团体活动设计首先要注意时间的安排，一定要选在农闲时节，只有这样才会有人参与，有人欣赏。其次活动规模勿求大，但求精，要取得社会的认可，这样才能让他们自己找到自信，为以后更好地开展活动留下伏笔。第三，活动内容要与时俱进，要多用时代关注、喜闻乐见的活动内容来吸引群众，并且活动内容要不断推陈出新，只有这样这个团体才有生命力，有活力。

第七，民间文化团体自身一定要注重不断地吸纳新的成员。因为这种团体本身的自由性，松散性，决定了有些成员经常因为这样或那样的原因不能参与活动或退出团体，只有多吸收新成员，才能保证这个团体长久运转下去。在吸纳新成员时不能要求过高，只要他有参与的热情，就可以让他加入，切忌搞内部一些小帮派，做一些不利于团结的事情，有这样的苗头，作为团体的组织者应及时的加以教育，引导，及时消除不团结因素。

第八，民间文化团体在组织过程中，一定要注意民主议事。对一些活动事务采取大家集体讨论，切忌组织上搞一言堂，不要把个人的好恶加给整个团体，大家的事大家商量大家办，只有这样，这个小团体才会有长久地生命力。

第九，对于基层政府文化工作人员，要注意协调化解小团体之间的矛盾。农村文化小团体在长期运转过程中，团体之间可能因为竞争、人为或其他不可控的因素产生了这样或那样的矛盾，作为文化工作的组织者要善于及时发现矛盾，站在全局的高度解决问题，公平协调团体之间的利益纷争，为各团体之间营造一个和谐轻松的人际环境。

农村文化小团体作为中国新时期农村社会主义现代化建设过程中一个重要的群众文化现象，从一个侧面反映了广大农村精神文明建设达到了一个新的高度，同时也对我们广大群文工作者提出了许多新的课题，需要我们在工作中观察、研究，找出引导他们很好发展的方法和途径，为我们新时期群众文化建设事业添砖加瓦。