端小平带队调研山东纺企：加强联动，携手高质量发展

2月20～22日，由中国纺织工业联合会副会长、中国化学纤维工业协会会长端小平带队，中国棉纺织行业协会会长朱北娜，中国化学纤维工业协秘书长关晓瑞，中国棉纺织行业协会秘书长李杰，山东省纺织服装行业协会副会长陈升一行，对威海光威复合材料股份有限公司、烟台泰和新材料股份有限公司、银仕来控股有限公司、鲁泰纺织股份有限公司、德州恒丰集团进行了调研走访。

光威复材

2月20日下午，端小平一行实地参观了拓展纤维、通用新材料、能源新材料、复合材料、精密机械五大生产板块，详细了解光威复材的碳纤维产业布局。参观过程中，端小平对公司的全产链生产能力和装备自主保障能力给予高度评价，充分肯定了光威复材“五大板块、两个平台、一个产业园”的“521”发展战略。

在随后的座谈交流中，端小平对2018年行业运行情况，2019年开局情况及运行基本态势进行了询问了解，光威复材总经理卢钊钧、常务副总经理王文义就公司目前的运行情况进行了介绍。双方对高性能纤维特别是碳纤维未来技术、应用和市场趋势等方面的看法进行了充分交流。

端小平指出，碳纤维是国家战略新兴产业，光威复材深耕国产碳纤维多年，取得了优异成绩，为国防军工和整个行业的发展做出了独特的贡献，希望公司保持技术领先优势，助推国产碳纤维更好地发展。

泰和新材

2月21日上午，端小平一行来到烟台泰和新材集团有限公司，首先参观了泰和新材集团演展厅，详细了解公司概况和公司氨纶、芳纶产品及应用情况，并对泰和新材集团在高性能纤维领域取得的成绩予以充分肯定。

随后，端小平一行与泰和新材集团党委书记、董事长、总经理孙茂健，党委副书记徐立新，副总经理马千里等进行座谈交流。座谈中，孙茂健向端小平一行详细介绍了公司发展状况、科技创新之路、未来发展布局等，并就新兴产业发展中遇到的问题进行了交流和探讨。

端小平对公司30多年来的科技创新成果予以肯定，并表示泰和新材集团是我国高性能纤维行业科技创新示范带动企业，希望在今后的发展中继续发挥行业龙头的带动作用，为促进国产化材料替代、行业的健康发展发挥积极作用。端小平表示，高性能纤维产业发展到今天已经具备一定的行业基础，今后的产业发展要转变理念，以广种博收的方式进行。

银仕来控股

2月21日下午，端小平一行来到淄博银仕来控股有限公司，在董事長刘东的陪同下对公司生产车间、智能中控室进行了参观。

在座谈交流中，端小平与刘东就行业运行中存在的潜在风险和应对措施，行业生产要素成本变化趋势和减税降费的相关政策，以及如何更为行之有效地推进高质量发展转型升级等问题进行了沟通探讨。

朱北娜与企业对棉花体制改革的推进以及成效进行了沟通交流，并听取了企业提出的相关反馈和建议。

鲁泰纺织

2月22日上午，端小平一行来到鲁泰纺织股份有限公司，参观了鲁泰面料馆、漂染试样工厂、染织事业一部和织布车间。在鲁泰面料馆，端小平一行对我国面料发展历史、面料流行趋势、鲁泰可持续发展等展出内容进行了解，体验了智能试衣系统；在染织和织布车间对获得国家科技进步一等奖的染纱过程自动机械一体化参观询问。

在随后的座谈交流中，鲁泰纺织股份有限公司董事长刘子斌对鲁泰去年的基本运行情况进行了介绍。刘子斌表示，鲁泰拥有完整的产业链，这一点对于色织行业来说非常重要。30年发展成就了现在的鲁泰。现在，鲁泰提出了新30年发展规划，提出“一个中心”：以客户为中心；“两大战略”：全面国际化与提质增效战略。

刘子斌还对棉花配额以及加工贸易配额等焦点问题提出了相关建议。基于目前很多企业受棉花配额问题的影响比较大，建议公平和效率兼顾，以实现长期发展。

鲁泰纺织股份有限公司副总经理张建祥汇报了创新和设计研发方面的工作进展。为真正实现转型升级，鲁泰强化工业设计体系的建设，实现了工业设计与创新研发的结合。鲁泰在原始营销体系的基础上建立了大客户和战略客户的设计开发。从2005年到现在走过了15年的历程，对于劳动密集型企业如何实现创新，鲁泰取得了不俗的经验成绩。

端小平对鲁泰的良好行业口碑给予了充分肯定，他说，一方面鲁泰是做精品的大企业，从企业规模到产品细分差异化实现了最优平衡；同时对鲁泰一直以来对行业及协会工作的支持表示了感谢。

端小平表示，关于棉花配额问题的建议，行业协会一定会全力以赴进行沟通反应，推进问题解决。他同时提出建议：在今后的生产中可以适当使用化学纤维，也可以相应降低经济发展和政策影响的风险；在市场发展和营销推广方面，尝试与网络数据平台合作，通过大数据实现更为细致个性化的产品定向推送。

端小平最后强调，鲁泰的发展对棉纺、化纤行业都有很多启发，值得借鉴推广。

朱北娜对配额问题进行了相关了解，详细分析了配额相关政策的细节变化和可能带来的影响，并就具体问题的应对与企业进行交流探讨。朱北娜同时表示，协会将会推进研究解决配额政策相关问题。

德州恒丰

2月22日下午，端小平一行来到德州恒丰集团，对企业的发展历程、功能性纤维、特色植物染及应用等创新内容展示进行了参观。

在座谈交流中，德州恒丰集团董事长苏建军介绍了恒丰集团的基本情况。苏建军对恒丰集团的发展历史和布局进程进行了梳理介绍，并提出了从原料、生产成本以及市场行情等方面对企业运行中面临的相关问题。苏建军介绍，管理团队的建设与紧密的合作关系是恒丰发展的重要优势，管理成本的优势为恒丰节省了成本、拓展了行业优势，克服了经济大环境的不利因素，有效助推企业发展。

苏建军表示，集团现在拥有一套自己独立的质量管理标准，从半成品开始每一个工序都有标准，代表客户直接仓库进行抽测。从行业下游客户的反馈来看，恒丰的产品品质受到广泛肯定。

与此同时，苏建军认为，2019年纺织企业面临的形势预判十分严峻，恒丰已经做好克服时艰的准备。恒丰从去年提出“二次创业”，不仅做强，还要做得更长久。另外，纺织企业要积极进行人才储备，恒丰准备建立商学院培育人才，以应对纺织人才缺失及断层问题。

端小平对德州恒丰集团运行及出口情况进行了了解，并表示，中美贸易摩擦的长期影响不可忽视，在海外布局需要未雨绸缪。端小平建议，对产业转移及配置可以进行更多考察，按照自己的需求调整步伐，做出新的谋篇布局。

朱北娜对产业链上下游之间加强企业间合作关系提出了建议，实现更多有效对接，以满足更多企业发展需求。