企业武装保卫思想政治工作的研究

郭丽凤

【摘 要】在新时期发展的背景下，企业是我国社会经济的重要构建单元，在社会经济改革、社会体制重组中占据重要地位。在企业的发展过程，武装保卫人员在其中占据重要地位，直接影响到企业的正常运营活动。在强烈的市场竞争下，为保证企业生产、经营等活动能够顺利开展，需要企业积极做好武装保卫思想的政治工作，依靠政治力量提升企业武装保卫水平。

【关键词】企业经营;武装保卫;思想政治工作

前言：

武装保卫人员位居企业重要的职能部门，主要负责整个企业的安保工作，保证企业能够长期处于一种安全、稳定的运营状态。企业通过组织武装保卫人员开展思想政治教育工作，不断优化武装保卫体系，强化企业武装保卫人员的维稳能力与武装保卫水平，为企业各项业务活动的顺利开展提供有利保证。

一、企业开展武装保卫思想政治工作的重要性

武装保卫工作是企业在整个经营与发展过程不容或缺的一项内容，这项内容在企业的整个发展过程占据重要地位，直接关系到企业的安全与稳定。企业在整个发展过程需要将武装保卫工作置于发展首位，依靠武装保卫工作将企业的各项运行的活动全部落实到位。由于我国社会经济正处于发展的初级阶段，在外来的发展进程中还有很长的路要走，在整个前进过程受到国内外多种因素的影响与干扰，导致企业的各项经营活动无法顺利开展。为保证企业的各项经营活动能够顺利开展，这就需要企业将武装保卫工作全面落实到位，依靠武装保卫工作对各种因素进行控制，最大限度降低各类因素对企业运营活动的影响。企业通过对武装保卫人员开展思想政治教育工作，端正武装保卫人员的思想意识，让武装保卫人员能够拥有一个正确的工作态度，树立正确的人生观、价值观与世界观，积极应对新时期发展下所出现的各种新问题与新挑战。习近平总书记在党的十八大、十九大会议上曾多次强调武装保卫思想政治工作的重要性与发展性，需要企业积极做好武装保卫思想政治建设工作，依靠思想政治力量维持企业的安全与稳定，促进企业的可持续发展。

二、企业武装保卫思想政治工作开展现状

从我国企业开展武装保卫思想政治工作的情况来看，在思想政治理念的作用下不断归正企业武装保卫人员的思想意识与行为意识，让企业武装保卫人员能够拥有一个正确的政治立场，树立正确的人生观、价值观与世界观，积极履行个人的本职责任，为企业安全与稳定风险自己的一份力。但是，在积极作用的同时，一些不良现象与问题依然存在，而这些问题与现象对企业武装保卫工作的开展带来一定的负面影响。

（一）政工管理人员对武装保卫工作不够重视

通过实地调查得知，部分企业的政工管理部门，忽视政治思想工作在企业整个运营活动中所具备的影响与作用，并没有积极开展思想政治工作，导致思想政治工作在企业发展过程并没有发挥出其应有的作用与价值。另有部分企业在开展思想政治工作时，所使用的思想政治方法、思想政治内容均缺乏时代性，无法与现代化社会发展的实际情况协调统一，思想政治工作质量难以得到有效保证。企业管理者在组织武装保卫人员开展思想政治工作时，缺乏对思想政治工作的认识，并没有将思想政治完全融入到武装保卫工作中。因企业缺乏对武装保卫思想政治工作的重视，严重削弱企业武装保卫人员在思想政治方面的先进性，无法充分调动武装保卫人员在各项工作活动中的主观能动性，不少武装保卫人员没有良好的责任心与事业心，未能对员工违法行为进行严肃处理，员工违法现象难以抑制。

（二）武装保卫人员缺乏自我认知意识

武装保卫人员开展思想政治工作首先需要具备专业的科学理论知识以及丰富的相关工作经验，明确企业各项岗位性质与管理内容。现如今，企业武装保卫人员主要来自两个方面：一方面是，企业内部原有员工;另一方面是，毕业于大中专院校的学生。企业内部员工，对企业内部结构十分熟悉，拥有丰富的实践工作经验，但是接受思想政治教育的机会相对比较少，在理论知识方面存在一定的欠缺，在开展思想政治工作的过程无法及时适应新形势与新变化;毕业于大中专院校的学生，接受过系统的专业教育培训，拥有专业的思想政治知识，以及高涨的工作热情，无论是学习能力，还是创新能力均相对比较高，但是他们缺乏工作经验，对企业文化认识不全，在武装保卫思想工作的过程极易受到老员工的影响。因此，我国企业绝大多数武装保卫工作者在综合素质与能力方面存在欠缺，无法在企业发展中发挥出良好的维稳功能与武装保卫作用。

三、企业武装保卫思想政治工作实施办法

新时期发展的背景下，企業为积极做好武装保卫思想政治工作，需要从以下三个方面着手：

（一）全面提高政工管理人员对武装保卫思想政治工作的重视

企业需要对政工管理人员进行关于武装保卫思想政治工作的培训，让每一位政工管理人员均能够提高对武装保卫思想政治工作的重视，对武装思想政治工作有一个深刻、全面、系统的认识与理解，积极主动的参与到武装思想政治工作中。这就需要企业将武装保卫思想政治工作纳入到企业文化建设活动中，通过开展企业文化宣传武装保卫思想政治工作的重要性与发展性，让企业内部的每一位员工均能够拥有一个正确的工作态度，为武装思想政治工作的开展提供有利的开展环境。

（二）全面端正武装保卫人员对武装保卫思想政治工作的态度

企业为将武装保卫思想政治工作全面落实到位，就需要全面端正武装保卫人员在武装保卫思想政治工作中的工作态度。由于武装保卫工作无法得到有效的量化与监督，其工薪待遇相对比较低，这就需要每一位武装保卫人员具备无私奉献精神，能够淡泊名利，在武装保卫工作中不断提升自身思想道德修养，拥有强烈的职业成就感，以及高涨的工作热情，将各项武装保卫工作落到实处。在思想政治理念的引导下，武装保卫人员需要树立全心全意为人民服务意识，深刻认识到自己在企业的发展中以人民公仆的形象存在，端正工作态度，严格落实个人本职工作，不断提升服务质量，科学的协调好企业各部门之间的发展关系，为企业的安全与稳定奉献一份力。

（三）全面增强武装保卫人员在武装保卫思想政治方面的能力

在新时期发展的背景下，武装保卫人员开展武装保卫思想政治工作，需要具备高水平、高技能的专业素养与综合能力。考虑到企业现有的武装保卫人员在专业水平、实践经验等方面所存在的不足，企业需要积极做好对新员工的经验引导工作，对老员工的专业技能教育工作。首先，企业需要对新老员工在武装保卫思想政治工作中所具备的优越性与发展性有一个正确、全面的认识，不可以偏概全;其次，将新老员工结合一起，使其能够在实践工作中得到优劣互补，彼此之间相互促进、相互扶持，共同为企业发展做出不懈努力;再者，企业需要加强内部员工与其他企业之间的沟通与交流，多向兄弟企业学习。

总结：

综上所述，武装保卫思想政治工作是当代企业发展的重要内容，直接关系到企业的安全与稳定，决定着企业是否能够走可持续发展之路。这就需要企业全面提高对武装保卫思想政治工作的重视，将武装保卫思想政治工作纳入到企业文化中，通过开展企业文化建设，做好武装保卫思想政治工作的宣传工作，不断提高武装保卫思想政治工作在企业发展中的影响力与号召力，让武装保卫思想政治工作者能够积极主动的投身到武装保卫工作中。

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