强化国有企业廉洁风险防控工作的思考

张焕焕

【摘要】随着社会的进步和时代的发展，我国步入了社会主义建设的关键时期。尤其在习近平新时代特色社会主义道路上，能够科学合理分析目前的市场形势，党中央领导和管理集体集中力量进行扫除“黑毒恶”行为，尤其针对国有企业而言，不仅要保证党风廉政和反腐工作开展力度，还要懂得维护国民经济的持续稳定增长，高度的民族责任感与使命感。本文通过阐述在这样的社会背景下，如何合理建设国有企业高度民族责任感、建立完备监管体系等角度出发，保障国有企业的廉洁工作顺利开展，进而降低廉洁风险，最大限度的保证公司权益与利益。

【关键词】国有企业 廉洁 风险防控

一、前言

在当今时代中国特色社会主义道路建设进程中，鼓励多种所有制经济共同发展，构建学习型团队，企业也逐渐实现经营与管理合理协调。开始聘用职业经理人等，而国有企业的廉洁风险防控工作能够顺利开展，是有效保证整个企业乃至国家健康稳定发展的关键所在。通过对关键岗位和任职人员严格把关，合理分工，科学授权，能够保证国有企业健康持久活力的同时，能够沿着正确的方向发展壮大，本文通过阐述国有企业廉洁工作开展情况，进而提出有效建议。

二、国有企业开展廉洁风险防控工作中的问题分析

2.1缺乏严谨的制度管理体系

很多国有企业由于建立时间久，存在很多工龄较长但是实际工作能力一般的老员工，对于很多制度等存在一种“倚老卖老”现象，不利于国有企业的稳定发展，同样在企业管理中并没有起到带头作用，对于新入职的员工而言没有形成榜眼的力量。

由于没有严格的制度体系，因此很多员工存在知法犯法，个人管理机制不健全，导致国有企业存在廉洁风险，亟待建立健全的全面的制度体系，能够保证在进行监管与奖惩时，能够有据可循。很多中高层管理者也没有意识到制度体系建立和廉洁风险防控发生的必要性，甚至过多的依赖于讲授宣讲等形式，导致国有企业内部没有形成严格标准化管理的企业氛围，不利于企业管理与发展。

2.2没有廉洁风险防控机制

国有企业在进行组织内部和工作开展中廉洁风险把控与防范，只是设置了纪检委，对于监督管理没有落实到位，由于只是设立了一个监管部门，没有赋予过多的职权，只有监督执行和奖罚的权利。监管部门可能导致吃拿卡要等风险行为发生不利于严格监管整个国有企业内部企业管理，导致监管部门的监管职能难以正常发挥。

2.3预防监管国有企业廉洁风险的监管工作不严谨

国有企业经常会出现腐败行为，究其根本原因就是监督管理不到位，一方面整个监管系统并没有涉及整个企业管理的各个环节，另一方面，不论制度标准、还是奖惩方面，都没有形成很好的激励效果。纪检部门在进行领导成员行为调查与监督管理的时候，考虑工作岗位与权力情况，很难保证严谨科学公平的进行分析与考核评估。

三、强化国有企业廉洁风险防控工作的策略分析

3.1建设完整的标准化制度管理体系

针对目前国有企业内部时有发生的违纪行为，要进行科学分析和风险预防工作。成熟的人力资源体系是企业能够持续稳定运转，在同行业市场竞争中核心竞争力的关键所在。从组织架构方面，通过重新梳理企业运转模式与经营流程，能够确认各个岗位之间的组织关系和职权关系，点明工作重点与操作流程等;从人员综合素质方面，能够通过考试、考核、工作态度、经历、性格等多个指标，提高国有企业内部中高层管理者的综合素质;从组织宣传与培训方面，能够开展多种形式的培训，提高全员的反腐意识，加大惩治腐败的工作力度;在制度建立与实施方面，把风险排查、人员教育、风险预警、处理解决风险等一系列流程作为国有企业反腐工作重点;在防控措施方面，要瞳得从全局出发，合理把控并规避风险。

3.2风险防控监管机制建立

在进行风险监管的过程中，要在各个层级设立监察部，构建直线职能制组织架构，人力资源部要依据从业者的性格和能力等，在岗位设置上科学合理，并且将风险评估计入人员绩效考核标准之一;在思想教育方面，严禁“以偏概全”“以点概面”，要懂得有针对性的开展工作，针对真实发生的违纪行为，开设“清风课堂”组织大家共同学习，使得中高层管理者明确坚决打击违纪腐败事件的决心，共同为了国有企业的未来发展努力;提高业务透明度，设立网上沟通平台，可以进行匿名沟通与信息反馈，设立意见箱，实现跨层级之间合理沟通交流，

3.3提高监管工作开展力度

监督管理并不是設立的监察部门的责任，要扩大国有企业办公的公开透明性，鼓励全员监督，实现国有企业的公有性质，加强民主监督的比例，组织述职述廉、党员评议等多种形式的活动;对于国有企业的中高层管理者建立个人档案，并将个人廉洁时间与风险评估行为进行记录存档，为后续人员考核与评估准备数据基础与信息储备。

四、结束语

建设国有企业廉洁风险防控是一项持续稳定的工作，所谓“没有规矩不成方圆”只有不断提高企业的管理水平，科学严谨的现代管理技巧是保证实现企业的可持续发展的关键所在。长此以往，我国国有企业廉洁风险防控工作已经初见成效，我们要继续发扬与传承，保证整个企业人员科学严谨正直公正的工作作风，加紧整个党风建设工作开展，不断结合企业自身经营发展情况，加大各项规章制度监管执行力度，共同为了国有企业持续发展奠定基础，有利于整个市场经济的稳定。