浅析提高国企纪检监察工作的良好策略

王甫文

摘 要 本文主要以提高国企纪检监察工作的良好策略为重点进行阐述，结合当下国企纪检监察工作现状为依据，首先分析国企纪检监察工作现状，其次从树立正确的工作意识、建立健全完善的纪检监察体系、创新纪检监察手段三个方面深入说明并探讨提高国企纪检监察工作的良好策略，旨意在为相关研究提供参考资料。

关键词 新时期国有企业 纪检监察 良好策略

社会体制在深入发展与变化过程中，我国经济水平逐渐提升。在新时期下，国有企业成为我国持续发展的坚实力量。而纪检监察工作为国有企业中一项重要内容，对国有企业的健康发展起决定性作用，是国有企业提高自身综合效益的关键。基于此，新时期下，如何提高国有企业纪检监察工作为企业管理者首要思考的问题，只有保证纪检监察工作质量，才能提高企业在经济市场中的地位。以下为笔者对国企纪检监察工作给予的相关分析与建议。

一、国企纪检监察工作现状

1.没有树立正确的工作意识。国企创造的运行效益不只是自身企业的经济效益，还有为国家现代化建设提供的条件，因此新时期下国企的纪检监察工作不只是可以维持企业的稳定经营，还可以为和谐家园的建立提供有利支持。然而在诸多国企中，大多数的工作人员没有树立正确的工作意识，没有认识到纪检监察工作的重要性，甚至认为该工作的开展会影响企业自身的正常经营，导致纪检监察工作实效性不强，出现腐败现象，阻碍企业的前进与发展。此外，一些工作人员在纪检监察工作期间趋于表面状态，随便应付上级的检查，并没有细致分析企业在运行中存在的问题，大大降低了纪检监察工作的效率。

2.缺少完善的纪检监察体系。立足于国企整体发展层面，纪检监察工作为国有企业正常经营的基础，也是国有企业持续化发展的关键。然而诸多国有企业中开展的纪检监察工作不能全面获取企业运行信息与数据，无法保证纪检信息的准确性。此外，一些国有企业纪检监察工作不够规范，不能从根本上开展纪检监察工作，容易出现职责分工不明确，导致工作产生混乱的局面，降低纪检监察工作效率。

3.监察手段存在滞后性。新时期发展背景下，信息技术已经广泛的存在于人们的工作与生活中，结合国企发生的违法案件，诸多腐败现象皆是利用高新技术加以实现，但是纪检监察机构缺乏先进的监察方式，不能及时找出企业中存在的不良行为，容易给企业引起不必要的麻烦，甚至阻碍国企的正常发展。

二、提高国企纪检监察工作的良好策略

（一）树立正确的工作意识

第一，开展纪检监察培训活动。在培训过程中重点强调纪检监察工作的重要性，树立工作人员正确的工作意识，并且组织工作人员参与网络学习课程与纪检监察知识比赛活动等，全面树立工作人员纪检监察工作意识。第二，加大纪检监察工作宣传力度。向工作人员发放纪检工作手册，完善工作人员纪检工作知识结构，丰富其自身纪检监察水平，提高监察素养。第三，举办工作研讨会议，在会议期间增加工作人员之间的交流机会，培养工作人员爱岗敬业的精神，强化纪检监察人员的工作水平。

（二）建立健全完善的纪检监察体系

第一，制定民主监督制度。要想提高国企纪检监察工作质量，除了提高工作人员素养，还要采用民主监督制度，约束纪检监察工作者的行为。同时在企业重大事件的决策方面，需要公开的吸取工作者的意见，特别是与工作人员密切相关的事情。第二，制定绩效考核制度。纪检监察工作为一项长期进行的工作，国企要制定绩效考核制度，加强监督考核，在实践中进一步完善纪检监察体系，以公平公正为基础，对表现优异的工作者给予奖励，甚至是资金奖励，调动纪检监察人员工作积极性，促使工作人员全身心的投入到纪检监察工作中。

（三）创新纪检监察手段

第一，转变传统观念。以往的纪检监察工作往往体现出生硬死板的工作状态，所以国企需要明确工作目标，灵活的掌握纪检监察工作的性质、特点和方法，将重心工作转移到生产经营环节中，以免盲目的进行工作，浪费时间与精力。第二，利用先进技术。现阶段，纪检监察工作应关注公平正义风气的形成，采用先进技术，充分发挥先进技术存在的效用，科学的分析企业在运行期间产生数据的准确性，针对不切实际的数据加以改正，并且找到问题的本质，真正的将纪检监察工作落到实处。

三、结语

综上所述，纪检监察工作在国有企业经营与运行期间占有十分重要的地位，新时期下，市场竞争压力日益剧烈，要想更好的适应社会时代发展的变化，提高企业自身竞争实力，各个国企需要高度重视纪检监察工作，结合目前纪检监察工作现状，采用科学有效的方式提高国企纪检监察工作质量，通过树立正确的工作意识、建立健全完善的纪检监察体系、创新纪检监察手段等，将纪检监察工作落实，进而推动国企现代化建设。

参考文献：

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[2] 刘江.如何提高国有企业纪檢监察工作的有效性[J].经济管理：文摘版，2015（6）：00311-00311.