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新形势下“生命体”班组特征分析

2019-03-27张艳杰

办公室业务 2019年1期
关键词:生命体班组特征

张艳杰

【摘要】为了更好更快地推动企业发展,新形势下的“生命体”班组出现了。以全新面貌出现的班组不仅更加信息化,而且作为一个独立的个体而非依赖于企业的“生命体”,不断发挥自身的优势,为企业创造更大的收益。新形势下的“生命体”班组拥有众多鲜明的特征,并且仍在紧跟时代脚步不断进步着。

【关键词】新形势;班组;特征

隨着第三次技术革命的进行,数据信息时代拉开了序幕。以往的班组形式不能继续满足时代发展的需要,新形势下的班组开始出现。与传统班组不同,“生命体”班组是用来描述新时代特殊班组的一个称呼。它们不再仅仅是企业的一个单位,而是有着与生命体相似的特点,主动适应并不断进化。它们不再满足于以往一味听从上级命令的被动地位,成为新形势下企业独立的强大推动力。

一、认识新形势下“生命体”班组的内涵

班组是一个电网企业的基本运营单位,是连接企业和员工的纽带,更是一个企业转型发展的基础。新时代是互联网的时代,只有信息化的班组才能推动企业继续向前发展。能够紧跟时代发展脚步的企业才能够继续生存下去,因此“生命体”班组作为一个适应新时代的特色班组应运而生。传统的班组作为电网企业个体中的一个“细胞”,相互扶持才能发挥作用。而新时代的班组不再是需要叠加才能发挥作用的部件,自身就已经是一个“生命体”,带着自主的意识不断发展。新形势下的“生命体”班组以其显著优势推动企业前进,大大提高了企业的竞争力。

二、分析新形势下“生命体”班组的特征

(一)自觉发展。“生命体”班组不再是被动接受命令的无生命体。正如所有生命体一样,“生命体”班组有主动驱动力,会为了自身更好地发展主动提升自我。“生命体”班组会为了改善自身的不足而做出进一步的努力。追求进步、自我提升、主动发展,是新时代新形势下“生命体”班组的特征之一。“生命体”班组提升的同时,企业的综合能力也在不断稳步提升。

(二)市场引导。新形势下“生命体”不再是脱离现实与时代“闭门造车”的一个单位,而是一个主动迎合市场要求的生命体。传统的班组更像是“两耳不闻窗外事”的秀才,只是听从上级下发的命令并严格按要求执行。然而新形势下的“生命体”班组以市场为导向,顺应了时代的需求。市场的需求就是客户的需求,自觉适应市场的班组把握了时代的脉搏,能使企业更好更快地发展。

(三)智能运作。生命体是智慧的象征。而新形势下的

“生命体”班组就如世上的千千万万生物一样,有着智能的特征。“智能化”是新时代“效率”的标志。新形势下“生命体”班组紧跟时代步伐,能够利用智能,处理复杂的数据信息,为企业的进一步发展提供最及时的资料。在这个“时间就是金钱”的时代,与传统班组相比,“生命体”班组的智能化使得其能在短时间内为企业创造最大的效益。

(四)资源流动。所有的生物都需要通过新陈代谢来进行物质交换,新形势下“生命体”班组也不例外。不同的是,它们交换的物质叫做“资源”。新形势下“生命体”班组在接受上级传送下来的资源的同时,还要进行数据、信息等无形资源的接收与反馈。新形势下的“生命体”班组是企业内部与外部的资源转运枢纽,更有独立处理转换资源的能力。

(五)技术创新。生命体都需要不断进化才得以在残酷的世界中生存,新形势下的“生命体”班组也是如此。只是一味地接受固有的资产,一家企业是走不长远的。对于一个企业的基本单位班组来说,更是如此。班组进化的资本就是创新,因此作为新形势下的“班组”,应该有强大的改革创新的能力,这样才能在不同的时期紧跟市场的方向、顺应不同的时代氛围。

三、对于新形势下“生命体”班组的建议

(一)改善管理制度。对于新形势下的“班组”来说,信息化决定着工作效率。班组应该致力于完善现有的管理制度,开创互联网模式的管理模式。新型管理制度能够大大改善信息流动速度以及资源转化能力。

(二)吸引新时代新人才。加大各班组间的人才流动、吸引外部人才,使得人才能够充分发挥自己的真才实干。在充分利用现有人才的基础上,新形势下的“班组”还应该着力培养适应时代的新型人才。只有不断注入新鲜血液,班组的发展才不会止步不前。

(三)加快资源流通速度。新形势下的“班组”应该不断提高资源流动的速度从而加快反馈的速度,这样才能提供更优质的客户体验。以市场为导向、以客户需求为标准,是新形势下“班组”必须追求的目标。为了不断适应市场,必须要想办法加快资源流通速度。资源流动速度考验信息化的程度,因此为了达到这个目标,班组应该继续加深信息化的程度。

(四)紧跟时代脚步,持续创新。这是一个不断变化进步的时代,不进步的企业就会被淘汰。进步的最佳方式就是创新。新形势下的班组作为一个有着自主意识的生命体,应该时刻警惕市场“丛林法则”的变化,时刻为了继续生存而不断进化。

四、结束语

班组曾经作为电网企业的一个“细胞”,不断堆叠自身力量,组成了企业这个“生命体”的综合实力。而今天高度信息化的“生命体”班组,作为新形势下的新个体,跳出传统条条框框的束缚追求自身发展,正在企业内部发挥着“1+1>2”的作用。时代的巨轮还在滚滚前行,新形势下“生命体”班组也不应该仅满足于现状。新时代在不断发展,班组也在市场的导向下不断进化,为企业贡献越来越大的力量。

【参考文献】

[1]王彪.在能源互联网下建设"生命体"班组[N].国家电网报,2017.

[2]孙艺新."生命体"班组建设的逻辑起点与发展趋势[J].中国电力企业管理,2017(11):8-9.

[3]武爱军.新形势下开展班组建设工作的探索[J].现代企业文化,2016(21):187.

[4]姚琛.加强班组建设,提高企业素质[J].现代商业,2012 (8):97-100.

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