莫让真话成为“稀缺品”

莫让真话成为“稀缺品”

有意见选择保留，有不满私下“吐槽”，有怨气藏在心里……《半月谈》记者在基层调研发现，当前，一些干部在公开场合不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话，谨守“为官不言”原则，由此产生的干部“群体失语”现象在基层抬头，值得重视。

党员干部的话风，也是党风、政风的一种体现。是否讲真话，善不善于讲真话，折射出一名党员干部对党是否忠诚，对人民是否真诚，对改革发展事业是否勇于担当。真话从哪里来？关键是要扑下身子深入到基层、到群众中去，虚心向群众学习，到基层去了解实情，发现真问题，并及时把真实情况反映出来，把真话说出来。

党员干部不愿讲真话的另一个重要原因，是少数领导缺乏政治清醒，不让讲真话、不愿听真话、不敢听真话，喜欢讲大话、官话、套话、恭维话，甚至打压讲真话的同志，使讲真话的环境受到了破坏。

各级领导干部要积极营造讲真话、说实情的氛围，带头讲真话。同时，要有一种闻过则喜的胸怀，善待批评意见，要容得下讲错话。对于那些热衷搞一团和气、假话空话大话连篇的干部要严肃惩戒和问责，来一次实实在在的“打假”行动，切实让讲真话蔚成风气。

（上海 钱立功）

“无证明时代”值得期待

2月25日，《中国青年报》报道，浙江省金华市宣布启动实施“无证明城市”，全市已将前期梳理的无证明意义事项2001项全部取消。今后，在该市市域范围内，政府机关、公共事业单位、服务机构（包括银行、保险等金融机构）不得要求群众和企业提供任何形式的证明材料。

“无证明城市”并非不需要证明，而是不让百姓去开证明;取消的“证明材料”，是指群众、法人未持有的。即使需要有关证明，也将通过公共数据共享管理发布平台，实现部门间的数据共享，不再让办事人自己跑腿去开证明，变“群众跑腿”为“数据跑路”，实现群众“零跑腿”，这是“以人民为中心”发展理念的具体体现。

“放管服”改革是一项任重而道远的工作，每一步都關乎着群众利益与和谐社会的发展。浙江金华实施“无证明城市”是一个可供借鉴的范本，也让全社会成员对“无证明时代”充满了期待。

（山东 潘铎印）

“老校长”下乡值得探索

今年春节过后，偶遇县城退休的周校长，他说现在正忙着下乡支教讲学。目前，各地正在招募退休校长等教职人员到农村学校讲学，以加强农村义务教育阶段教师队伍建设，帮助提升教学水平和育人管理能力。

老校长们不但有着丰富的教育管理经验，而且也有在长期教学实践中培育出来的职业精神，值得所有在职教师学习;另外，老校长们的儿女大多成家立业，他们有了更多自由支配的时间，可以尽最大可能发挥余热，为乡村教育做一些有益的事情。

当然，“老校长下乡”并不能从根本上改变城乡教育资源不均衡的现实，但能从学校管理层面为乡村学校进行智力扶助，在一定意义上可以推动教育资源朝着均衡的方向迈进，这种作用不可小视。

（江西 郑文）