企业党组织如何开展“党员先锋行”活动
2019-03-18赵育林
赵育林
摘 要:为了引导党员在企业中更好地发挥先锋模范带头作用,促使全体党员主动结合工作实际,团结和带动全体干部职工积极行动起来,确保企业安全生产经营目标顺利实现。
关键词:企业党建工作;党员先锋行
1 开展“党员先锋行”活动的意思
开展党员先锋岗活动有利于切实加强企业党建工作,发挥支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
党员先锋行活动是凝聚党组织战斗力的重要途径,企业基层党组织开展党员先锋行活动,是增强党组织存在的主要形式,也是领导和组织党员在解决企业生产难题、公关活动中发挥模范带头作用的途径,同时也是团结和吸引广大职工群众积极参与,凝聚和增强党组织战斗力的重要途径。
2 开展党员先锋行活动的的模式
企业党组织在开展党员先锋行活动时,应根据企业不同时期的实际情况和自身工作特点,探索适合企业当前发展需求、能够保证工作成效的活动形式和活动内容,山西晋煤集团亿欣煤业在这方面有新的探索。
2.1 活动前的准备
根据企业当前的情况和急需要解决的实际问题,拟定党员先锋行活动主题,下发开展本次活动的文件,大力宣传活动主题和活动内容。
2.2 成立领导组
成立“党员先锋行”主题活动领导组,负责“党员先锋行”活动的组织、领导、考评工作。要求基层党支部要充分认识开展该主题活动的重大意义,党支部书记要切实担负起职责、加强组织领导,精心组织实施,真正把“党员先锋行”活动抓好抓实、抓出成效。
2.3 工作目标和任务
紧紧围绕企业年度党建工作思路,以“企业安全发展与员工安全健康共赢”为目标,以解决好企业当前安全生产所面临的主要任务为根本问题,通过开展“党员先锋行”活动,激发广大党员在工作岗位上争做表率,强化党员的责任意识和先锋作用,以自身良好的形象影响和带动身边的职工,为企业安全发展、圆满完成年度各项奋斗目标做出积极的贡献。
2.4 活动内容
在全体党员中开展以“三亮相、四必有、五带头”为主要内容的争创“党员先锋岗”活动。
“三亮相”:即亮形象—每个党员要公开承諾,接受广大干部职工监督;亮身份—党员要佩带“共产党员胸牌”上岗,“党员先锋岗”有规范标识;亮风采—“党员先锋岗”每月至少要组织一次活动,通过活动展示党员风采。
“四必有”:紧急任务必有党员、创新创效必有党员、竞赛活动必有党员、创建活动必有记录。
“五带头”:1)带头协助党组织做好职工群众的思想政治工作和形势任务教育,确保岗内员工责任心强,精神状态好;2)带头学技术、学管理、抓好岗位练兵和技术创新,充分发挥好“传、帮、带”的作业,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,确保岗内员工技术水平逐步提高。3)带头执行岗位责任制,搞好安全生产,确保党员自身无违章,党员身边无事故。4)带头提合理化建议,加强管理、降低成本、与企业共渡难关、解决岗位内生产难题。5)带头开展创先争优活动,确保本岗位各项工作勇争一流。
2.5 活动形式及步骤
“党员先锋行”活动以基层党支部为单位进行组织划分和开展活动,企业党工部按季度组织考核。(活动时间根据实际工作需要确定)按照以下步骤开展工作。
2.5.1 宣传发动阶段
1)成立领导机构。基层党支部成立开展争创“党员先锋行”活动领导小组,领导和组织好本单位活动的开展。
2)制定活动计划。党支部要结合工作实际,制定全年“党员先锋行”活动计划以及评比措施。
3)搞好宣传发动。利用党员大会进行动员,让全体党员明白开展“党员先锋行”活动的重大意义,提高认识,明确标准,落实责任,积极参与。
2.5.2 季度评选
1)基层党支部每季度最后一个月自行组织开展“党员先锋行”评比活动,要求基层每一个党支部评选出一名优秀党员(或一个优秀党员集体),将其先进事迹材料上报党工部。
2)党工部将基层党支部上报的“党员先锋行”优秀党员(优秀党员集体)先进事迹汇总后,组织相关部门负责人进行综合评选,选出企业本季度优秀党员(优秀党员集体),将其先进事迹材料上报上级党组织。
2.5.3 考核评价及管理
1)动态管理分级考核。按照“干在平时,查在平时,评在平时,促在平时”的工作思路,采取定期考核和不定期检查相结合的方式进行考核;争创党员先锋行活动,实行动态管理和分级考核。党工部负责对基层党支部开展“党员先锋行”活动的季度考核和年终考核;基层党支部负责对本单位“党员先锋行”的月考核和季度申报。
2)年终评审与表彰。年底企业党工部根据岗位目标和先锋行标准,对基层党支部申报的“党员先锋行”活动,通过组织干部职工民主测评的方式,结合平时考核情况、组织验收,评出初选名单,最后由企业领导组评审确定。符合条件的由企业统一与年底评先一并进行表彰。
3)先进事迹的宣传学习。将先进事迹利用报纸、网站、广播等形式予以报道,进行广泛宣传,营造浓厚的争当先锋、学做先进的良好舆论氛围。
3 工作要求
1)切实加强对创建活动的领导。基层党支部要把“党员先锋行”活动作为丰富劳动竞赛活动的一项重要内容;作为加强党员队伍建设和服务企业安全生产的重要措施,结合企业安全生产面临的难题,摆上位置、精心组织。要认真制定创建计划,完善创建机制,落实创建责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。要加强检查考核、指导,使创建过程成为不断提高工作质量,展示党员精神风貌的过程,要积极探索创新,及时总结推广创建活动的有效办法和成功经验,努力提高争创工作水平,使争创工作取得实实在在的效果。
2)联系实际,明确目标。基层党支部要结合各自的工作性质、工作特点、工作职能和岗位职责合理开展“党员先锋行”活动。
3)树典型,学先进。基层党支部要通过开展富有特色的创建活动,切实把在活动过程中涌现出的先进典型选树起来,更好地发挥党员在完成中心工作中的引领和示范作用。以点带面,促进工作,大力营造良好的工作氛围。
4)注重实效,避免作秀走场。活动的组织者、带头人,切实建立起务实实效的工作作风,引导和督促全体党员按标准、细流程、保实效的目标开展活动,避免走过场。
5)一个党员就是一面旗帜,就是一面镜子。全体党员要认清企业当前面临的严峻形势和挑战,保持清醒头脑,强化成本意识,特殊时期更要体现党员风采,要树立责任意识,顾全大局,勇担重任,自觉行动,迎难而上,争做服务企业的楷模。以高昂的斗志和饱满的热情,团结带领身边员工为企业完成安全生产经营目标作出新的更大的贡献。