我们来了— —依视路·第一届眼镜少帅会大会顺利举行
2019-03-18别昊
本刊讯 （记者 别昊）2月19日，名为“我们来了”的依视路·第一届眼镜少帅会大会在上海浦东·喜来登由由酒店举办，会员、行业代表及媒体嘉宾共计百余人共同见证了这一高光时刻。
中国眼镜科技杂志社总编刘冲，全国卫生产业企业管理协会视光产业分会会长李捷，博士眼镜连锁股份有限公司董事长刘晓，宝视达集团董事长张鸿林，西安波涛眼镜连锁有限公司总经理项岳强，重庆精益高登眼镜连锁有限公司董事长刘大伟、申叶秀，昆明天明视光眼科诊所有限公司董事长谢广伟，南京明亮光学眼镜有限公司总经理肖绍静等行业嘉宾出席了大会。
中午12点半，眼镜少帅会召开理事会，总结了2018年全年工作，并对2019年工作作出了部署。下午1点半，依视路·第一届眼镜少帅会大会正式开始，唐山三友眼镜总经理陈麒名、桂林大光明眼镜总经理郑默然担任主持。
眼镜少帅会会长祝正昆回顾了少帅会的创办历程，并重申了少帅会“学习、成长、传承、超越”和“打造优质的学习、交流平台，带领大家全面崛起”的使命，感谢“前任”——荣誉会长汤峰作出的贡献，并提出了自己的构想——“外联内畅”。他说：“未来会有更多标准、更多资源，我愿与大家一起齐心协力，把少帅会打造成为业内具有影响力的全国性组织。“
秘书长李聪颖作少帅会年度报告，公布了财务状况，公示了理事会决议。她说，从去年开始，眼镜少帅会迈入了高速发展期，会员人数已达102位，理事成员27位。尽管会员队伍壮大了，但秘书处将一如既往，继续不遗余力地为大家服务。
在随后的嘉宾致辞环节，行业资深人士与少帅推心置腹进行交流，并分享了自己对于少帅会的期许。中国眼镜科技杂志社总编刘冲在致辞中表示：“看到少帅会越来越规范，首先，表示衷心的祝贺；然后，祝愿少帅会成为行业交流沟通成长的重要平台；最后，希望镜二代能有成长，有担当，大有作为。”
眼镜少帅会顾问、全国卫生产业企业管理协会视光产业分会会长李捷指出，“时隔半年再次见面，好友相聚相聊甚欢，多和年轻人聚，显得我更年轻。少帅的‘帅’是关键，接班、传承和创新是核心，生于厮长于厮，接班都是顺理成章的事。有接班就有传承，有传承就有超越，大家应该定好榜样，不断前进。少帅会很有意思，现在到了年轻人上岗的时机，完成事业，设计人生，这才是更高级的目标。”
大会最后，依视路中国镜片事业部总裁林国樑登台致祝酒辞：“父辈的成绩是个标准，好的东西应该传承。同时，更应该超越。行业的未来在你们身上，我们是在金矿上种稻米，大家一起努力。”
觥筹交错、欢声笑语中，依视路·第一届眼镜少帅会大会完美落幕。
眼镜少帅会召开理事会
少帅私享，自己人讲自己的故事
私享会是少帅会会员的私密舞台，少帅代表纷纷分享了自己的故事，与会代表获益良多。
刘思宇
重庆精益高登眼镜连锁有限公司总经理
《生死看淡，不服就干》
精彩摘录：
2014～2016，零售验光加工，全方位实习，公司头号卧底。2017年，有了自己的思路。2018年，回归本质，脚踏实地，夯实内功，调整框架，解决问题。这个阶段，发现“做和想不一样”。
从“怼天，怼地，怼自己”到“嘴巴要甜，身段要硬，眼神要软”，从小刘总到刘总，身上担子沉了，步子稳了。
王亮
江门大光明眼镜总经理
《接班这些年》
精彩摘录：
父辈难以逾越，只有自己超越自己。
以前的事业越做越宽，今后的事业越做越深。
苏阳
成都精华眼镜有限公司总经理
《我与少帅会》
精彩摘录：
从2015年9月的成立大会，到2015年10月的打捞大闸蟹，2017年2月的密室逃脱，相见恨晚，相聊甚欢。
2018年开始，更多的小伙伴加入进来，9月的北京百川汇，11月的上海大船酒店，2019年的今天，上海，我们来了。
谢公聚
徐州明仁眼镜有限公司总经理
《接班苦不苦？》
精彩摘录：
位置是家里给的，感觉是自己找的。
我总结的接班经历是：“怨妇”的苦闷，“寡妇”的苦境，“孕妇”的苦熬。
谢剑锋
营口云龙眼镜有限公司运营总裁
《浅谈数据思维》
精彩摘录：
再好的驾驶系统也承受不了手动档的操作，工欲善其事，必先利其器。
在人与事之间，在监控、顾问、教练和辅导之间，取得平衡。
林枫
上海吴良材眼镜靖江事业部副总经理
《慢慢来嘛》
精彩摘录：
浮躁的时代，专注做好一件事，足矣。
今天，无论你多强大，都必须在一个能够集合智慧的平台上，价值才会被放大。少帅会就是这样的存在。
何昆
郴州眼镜行家贸易有限公司总经理
《单店运营的小确幸》
精彩摘录：
以店为家，公司的荣耀，我来负责。
什么是有温度的待客之道？一杯茶水的温度。
薛超
石家庄财贸眼镜有限公司总经理
《产品力就是竞争力》
精彩摘录：
商品品牌做减法，战略合作做加法。
门店不是教室，本质是销售商品。
行业TED：分享思想，传递价值
少帅TED是少帅会面向行业人士打造的平台，在这里，分享思想，传递价值。
潘路
强生视力健商贸（上海）有限公司安视优全国销售总监
《关注眼部健康，推动行业发展》
精彩摘录：
隐形眼镜品类潜力巨大：渗透率低，仅占城镇人口中视力矫正需求7%，每12位中仅有1位愿意尝试配戴；流失率高，新配戴者在1年内有43%放弃，长戴型用户依然占55%；全球隐形眼镜品类2016～2024年预计保持7.6%的年复合增长率，预计2024年达到187亿美金。
中国眼保健市场现状总结：中国隐形眼镜市场潜力巨大；中国消费者眼保健意识薄弱，行业缺少统一规范的验配标准。
张纲
依视路集团中国镜片事业部
销售策略与计划负责人
《实现眼视光行业高速发展的关键》
精彩摘录：
2个阻碍，4个关键：意识基础（缺乏眼健康的认知，缺乏品类与服务流程的标准，产品定位及差异化不清晰），触达能力（ECP专才量与质不足，缺乏触达消费者的链接）；眼健康，消费者体验，ECP专才教育，运营效率。
转变消费者体验，从流量到留量，推动品类可持续发展。
刘晓
博士眼镜连锁股份有限公司董事长
《难以忘却的往事》
精彩摘录：
改革开放40周年，我们是享受到了时代的红利，获得了一点成功，但这要归功于时代。
非常愿意和大家交流沟通，面对大家的问题，我是知无不言，言无不尽。
依视路·第一届眼镜少帅会表彰名单
传承篇
接力奖：
刘思宇及父辈刘大伟，朱克盛及长辈王斌，王玉珏及父辈王恩星，谢公聚及父辈谢世乾，王亮及父辈王恒荣。 李捷、项岳强为获奖者颁奖。
父辈寄语：
重庆精益高登眼镜连锁有限公司董事长刘大伟：“传承交班责无旁贷，我衷心希望少帅能够与时俱进，取得长足的进步。我看好你们，年轻人，愿你们开心健康地工作。”
郭慧敏及父辈郭傅成，吴铭及父辈吴坚韧，苏阳及父辈苏立林，陈光伟及父辈陈国良，何昆。刘晓、张鸿林为获奖者颁奖。
父辈寄语：
花都华光眼镜董事长郭傅成：“我们有自己的生活，年轻人也有自己的激情，希望各位年轻人能够为行业作出更多的贡献。”
李聪颖及父辈李日彪，许智华及父辈许雄顺，艾磊及父辈艾龙元，金辉及父辈金学琴，金鑫及父辈金永涛，薛超及父辈薛思豪。谢广伟、肖绍静为获奖者颁奖。
感恩篇
贡献奖获奖名单：祝正昆、李聪颖、许智华、郭慧敏、金鑫、王玉珏、谢紫岚，朱克盛、谢冶湘
突破篇
年度少帅：祝正昆
玉溪市华山眼科总经理
吴铭
金华眼科医院副院长
