试论高校图书馆的科学化管理

刘芳 李艳萍

摘   要：随着时代的发展，高校图书馆作为高校教育资源的重要组成部分，为学生提供了重要的查询和参考的教育资源。只有做好图书馆的科学化管理，才能提升图书馆的教育职能，才能很好地为广大学生提供优质服务。本文就从当前高校图书馆的管理情况分析，提出科学化的管理建议，旨在最大限度发挥图书馆的教学职能。

关键词：图书馆  职能  问题  科学化  建议  管理

中图分类号：G25                                    文献标识码：A                        文章编号：1674-098X（2019）10（b）-0252-02

时代在发展，各大高校也在发展和改革，图书馆却是最容易被忽视的地方，这也就导致很多高校图书馆管理存在很多问题，不仅仅体现在硬软件方面，还有人员和服务方面。想全面提升高校的竞争力，不仅要在教学上全面提升和创新，还需要重点对图书馆进行科学化管理，使之能紧跟时代的发展，更好地为学生能将课堂上所学习到的知识进行深层次的扩充，不断来提升高校的教学质量。

1  高校图书馆的作用

1.1 补充学生课堂知识的课堂

现在的高校图书馆不仅仅是为广大学生提供借阅书籍的场所，而是补充学生课外知识的第二课堂，能够让许多学生针对在课堂上所学习到的知识进行深层次的扩充，便于学生实现更加合理的理解和成长过程。

1.2 开拓学生课外知识的课堂

由于高校的图书馆里面的书籍资料丰富，涉及的学科种类繁多，不仅可以为学生提供相关专业知识的补充，同时还能为学生提供其他专业知识的学习和了解。尤其在这个要求学生全面素质发展的时代，不仅要学好自己的专业，还需要了解更多当前的前沿知识和内容，为学生的全面发展提供丰富的知识储备。因此图书馆还是开拓学生课外知识的课堂，为学生后期的全方面发展提供有力的支持。

1.3 帮助学生树立正确人生观和价值观的课堂

大学教育是人生教育的关键教育，不仅是肩负着传输学生专业知识的责任，还肩负培养学生树立正确的人生观和价值观的责任。学生正确的人身观和价值观的树立需要靠良好的学习环境和氛围，而图书馆就具备这样的功能。在图书馆学生可以接触到大量的优秀的中外名著和书籍，这些优秀的书籍对学生树立正确的人生观和价值观起到很大的促进作用，关系到大学生日后踏入社会是否能够用积极、乐观、正面的心态对待生活和工作。

2  当前高校图书馆管理中存在的问题

2.1 图书馆资料不能满足当前学生的需求

随着高校的扩招，学生数量的增多，学生对于图书馆资料的需求量越来越大，但是当前很多高校的图书馆资料储备不够，完全满足不了全校学生的需求，学生不能及时在图书馆获得自己需要的资料和信息。学校在改革，学校在发展，但是在图书馆资料采购时，很多高校的图书馆管理人员没有提前通过调研、询问等多种形式去了解当前学生所需要的资料形式和内容，往往是根据以往经验进行资料的采购。由于管理人员对学校多种学科知识不了解，采购文献书籍的种类往往存在单一化现象，或者不符合当前学生的需求。这样就会导致学生不能在图书馆获得自己想要的资料和知识，影響了高校学生去图书馆学习的积极性，导致高校在图书馆经费上投资的浪费，还满足不了学生的需求。

2.2 图书馆硬软件设施落后

随着时代和社会的发展，越来越多的高校为了提升自身竞争力，花费大量资金用于加强师资力量，改善教学环境，提升学校硬件设施。但是往往忽略了图书馆的建设，在很多高校图书馆的硬件设施都普遍落后于教学设施，比如图书馆阅读室的桌椅板凳破损、图书馆用于登记的计算机老旧落后等，这些问题的存在，不仅给学生带来安全隐患，而且还给图书登记工作带来不便。在软件方面，由于很多高校对于图书馆建设和管理不重视，导致图书馆信息化管理水平较低，图书馆信息化系统跟不上时代的发展，这样在图书馆书籍资料越来越多的情况下，会降低高校图书馆管理工作效率，阻碍图书馆长远发展。

2.3 图书馆人员培训管理机制不够完善

由于图书馆不同于高校的教学院部，很多高校对于图书馆人员培训管理机制不够重视，很多图书馆管理人员构成比较复杂，工作能力和专业水平参差不齐，整个管理团队知识结构很不合理。随着信息时代的快速发展，势必需要引入新的管理人才和对当前的管理人员进行相关业务的培训，满足当前图书馆的管理要求。但是很多高校图书馆没有相关的人才培训机制和人才引进机制，对当前人力资源培训和开发力度不够，不仅无法通过多方面的培训与拓展开发，提高广大馆员专业水平、工作能力、现代业务技巧与综合素质。而且引进相关人员后，后期无法通过深度的培训和开发来提升管理水平。最后不仅缺乏高技术含量的工作人员，而且整体管理水平也未能提升，无法紧跟当前时代发展，不能满足当前学生更深层次的服务要求。

3  高校图书馆科学化管理措施建议

3.1 因校制宜，根据学校情况完善图书馆库藏

随着高校的扩充，很多高校不仅在学生数量上进行扩充，还在专业上进行扩充，因此，图书馆在库藏管理中就不能按照之前的模式和管理人员喜好进行完善。需要根据学校的专业和学生的数量进行科学化的调研和统计，可以提供图书需求反馈平台，引导学生将他们想要阅读的书籍和资料反馈到这一平台上，根据实际的反馈情况进行购置。以学生为本的思路做到因校制宜，最大程度上满足学生的学习需求，对于图书馆管理效率的优化有着十分重要的作用。

3.2 加强图书馆硬件设施的升级

随着生活水平的提高，现在的大学生对于图书馆的硬件配套要求也越来越高，因此，需要提升图书馆的硬件设施，不仅要升级阅读室的桌椅，使其更加环保和符合人体学设计，学生在使用时更加安全和舒适。同时还要营造适合阅读的环境，通过灯光和室内颜色的调整，打造适合阅读的整体环境，让学生阅读学习更加轻松和温馨。另外增设空调和新风设施，保证图书馆内保持适合的温度、湿度和空气质量，让更多的学生在这里感受到不一样的阅读体验，从而爱上图书馆。

3.3 加强图书馆管理软件升级

在软件管理方面，紧跟时代发展，采用数字化技术建立图书馆的管理系统，信息技术已经广泛应用于社会各个领域，而图书馆的管理系统也需要通过数字化的技术提升和整改内部管理，这样大量的数据和记录信息会在图书馆日常运作中产生和保存。同时还可以利用图书馆APP或者公眾号，让学生在手机就能实现查询和预约书籍的功能，管理人员在后台就能对这些数据进行管理，操作更加便捷。如果单纯地依靠之前旧的管理模式进行人工操作完成这些工作，不但工作任务繁重，还非常容易出现错误。而采用数字化技术进行系统管理后，不仅节约了人工成本，更关键是提升管理效率和管理水平。

3.4 提升图书馆管理人员的综合素质

高校图书馆要实现现代化和科学化管理，需要由具备高素质的图书馆管理人员作为基础的执行保障，只有图书馆管理人员具备较高的科学化认知，才能确保图书馆管理变得更加完善合理。定期地对图书馆管理人员进行全方面的培训，不断学习先进的管理模式，不断提升自身的综合素质，不断提升整个管理队伍的管理效率，更好地为广大学生做好服务。

4  结语

总之，随着社会的发展，高校图书馆管理也要发展和改革，只有以学生为中心，找出自身管理的问题，根据学生的需求去开展科学化的管理工作。这样才能更好的服务好学生，让学生爱上图书馆，从图书馆获得大量多方面的知识，不断提升自身综合素质，进而提升整个学校的竞争力。

参考文献

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