新形势下电力企业思想政治工作刍议

崔奕迪 郑国星

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当前在我国电力企业的发展过程中，企业内部文化的塑造是保证一个企业长远稳定发展的重要保障，也是企业内部全体工作人员价值观念和行为准则要求的重要标准，企业内部的思想政治工作开展是保证企业长远生存和稳定发展的核心内容。在我国电力企业的发展过程中，需要通过应用教育和行为指导的方法，针对企业内部上下员工的思想政治基础来加以提升，通过不同的思想教育内容以及行为管理模式，充分激发出企业内部工作人员的工作积极性，这对实现企业长远稳定的发展目标有着重要的保障，对提高整个电力企业经济效益以及社会效益有着重要的支撑。

1.电力企业思想政治工作的相关内容

在电力企业的发展过程中，思想政治工作的组织结构主要是面向全体工作人员来加以开展，企业内部的所有工作和管理人员，需要严格遵守思想政治观念以及基本的行为规则，因此，这也在很大程度上展现出了一个企业良好的经营发展战略以及优秀的管理理念，对提高整个企业的运营发展速度有着重要的保障。通过新形势下电力企业思想政治工作的开展，可以有效提高企业内部工作人员的凝聚力，对实现企业的长远稳定发展以及提高自身在社会市场当中的竞争力有着重要的意义。企业在文化建设工作中充分反映出了一个企业经济和文化价值之间的关系，其中重点涉及到了企业的精神、企业形象以及企业的整体经营管理理念等方面。在电力企业的日常发展工作当中，企业文化的建立必须要做好内部的管理工作，充分明确管理工作人员到自身工作目标以及长远的价值理念，有效发挥出企业文化在企业发展过程当中所起到的推动性作用，激发出员工在日常工作当中的积极性，树立起良好的工作心态，来推动整个企业的长远稳定发展。

2.企业文化建设和思想政治工作的具体开展

2.1 有助于两者的融合发展

传统形势下我国电力企业在发展过程中，经常会受到外界各种因素的干扰，造成企业内部的思想政治工作以及和电力业务的经营活动之间存在较大的差异，无法做到协同性发展。因此，为了有效解决这一问题，相关电力企业在日常的工作和运营过程中必须要充分注重企业内部的文化建设，同时向每一位员工有效渗透正确的政治工作理念，让每一位工作人员在工作过程中可以充分树立起正确的价值观。与此同时，还需要让每一个工作人员充分了解到企业内部文化建设工作的意义，使得工作人员在工作过程中更加具有凝聚力，从企业长远稳定的角度上来付出努力，同时依照企业实际运营发展特点，不断推动整个电力企业朝着更高的方向上发展。因此，在电力企业的思想政治活动开展过程中，必须要充分做到与时俱进和层次分明，针对不同等级的工作人员和管理工作人员需要进行统一对待，将不同类型的工作人员所产生的思想政治问题进行充分的分析和了解，然后依照具体的问题情况制定出相应的治理措施，保证整个电力企业的思想政治工作可以得到有效的落实。

2.2 为企业的发展提供物质基础

当前阶段，在我国社会经济体制不断改革的发展趋势下，电力企业内部的思想政治工作开展，为企业的长远稳定发展打下了良好的精神基础和物质基础，其中主要表现为以下几个方面：第一，电力企业在发展过程中主要是以企业的业务经营作为主要的工作基础，为优化和完善思想政治工作提供出了良好的工作载体，同时也为电力企业内部的相关工作人员提供出了优良的学习以及工作平台。在日常的工作过程当中，电力企业内部可以周期性开展一些趣味性的思想政治文体活动，充分激发出员工参与活动的积极性，让员工在思想政治活动当中，充分了解到思想政治工作的有效开展，对自身素质所带来的较大提升，有效提高整个企业内部工作人员的凝聚力。第二，企业要想得到长远稳定的发展，必须要树立起正确的企业发展目标，这主要依赖于企业内部思想政治工作的有效开展，思想政治工作的开展程度在很大程度上决定了企业未来的发展方向。

2.3 与制度管理进行融合，提高综合效益

电力企业要想实现思想政治和文化建设之间的有效融合，必须要通过企业各基层工作人员的广泛认同。为了得到企业内部工作人员的充分认可，电力企业在工作过程当中开展了思想政治教育活动，有效遵循了公平公正公开的工作开展原则，保证整个思想政治工作和文化建设工作到顺利开展，相关企业内部的管理工作人员，必须要充分展现出自身所具有的管理和引导性作用，有效规范和强化工作人员的行为作风，在充分满足企业长远稳定发展的目标下，提高对思想政治工作的管理力度。除此之外，企业内部还需要建立起完善的政治工作管理体制，保证整个企业朝着正确的方向上不断前进。

2.4 将主题教育和文明活动结合起来

电力企业在日常发展过程当中，相关部门之间需要积极开展文明工作活动，通过这种娱乐性质的活动开展，不但可以有效丰富工作人员的业余生活，同时还可以充分激发出员工在工作过程当中的积极性，提高了自身的政治思想层次，推动企业朝着更加稳定的方向上发展。比如电力企业内部可以周期性开展一些娱乐性的集体活动，比如篮球赛、羽毛球赛等体育活动，充分激发出工作人员的参与积极性，让员工在激烈的活动当中不断提高团队凝聚力，同时还可以让工作人员的身体得到充分的锻炼，在后续的工作过程中可以具有更加饱满的精神和热情来做好自己的本职工作，这对提高整个企业文化的发展以及提高企业核心竞争力有着至关重要的意义。

3.结束语：

在电力企业的发展过程当中，要想保证思想政治工作的有效落实，必须要从员工的基础思想来加以提升，在企业的发展过程中，需要建立起良好的企业发展文化，针对保证整个企业的长远稳定发展都有着重要的意义。