浅谈新时期国有企业政工工作

刘水玲

即墨市水利建筑安装工程公司 山东 即墨 266200

引言：

企业员工的素质，特别是管理人员的素质，对企业有关政策的推进起着十分重要的作用。因此，要使我们的政策在实际工作中更好地贯彻落实，就必须更加严格地加强国有企业和企业员工的建设。同时，随着时代的发展和社会的进步，国有企业对企业员工的要求也在新的形势下发生了变化。因此，必须更符合当代现实，对企业员工提出相应的质量要求，使企业员工和国有企业在开展相关工作的过程中，能够根据实际，落实其工作方法和手段。固定的变化。同时，要加强对老企业员工的管理，使老企业员工的思想能够及时跟上时代的发展。

1. 抓着力点，深入推进企业员工队伍建设

1.1 规范企业员工发展管理

在发展企业员工的过程中，国有企业支部要在年初制定一定的计划，根据当前国有企业支部的实际情况，分配各时间节点的具体工作，使活动更严格地按照实际进行。在实际实施过程中策划相关工作。同时，要加强对企业员工的考核，实行“一推三公告”制度，做好积极分子的验收和考核工作，严格保证企业员工素质。同时，要转变企业员工的组织关系，认真从国有企业的支部收集企业员工。使企业员工的有关管理制度化。

1.2 突出思想建设位置

根据企业当前的实际情况，要使国有企业支部的管理更符合新形势的要求，必须加强企业员工思想建设的重要性，如大力宣传先锋先进事迹等。在开展相关工作的过程中，使全国有企业支部在不断宣传工作的过程中形成拥护者。先进，学习先进的优良氛围。同时，我们不仅要向外界学习，还要及时发现周围的先进事物。为此，国有企业支部可以组织向模范工作者学习、讲学、奉献等活动，使企业员工能够及时发现周围的先进分子，并从周围工作模式的实际情况中学习，从而取得一定的进步。在实际思想建设过程中，还必须加强对企业员工国有企业章制度的研究，促进企业员工更加积极地学习国有企业章，在现实生活中更加严格地遵守国有企业章。同时，还需要了解国有企业的相关创新理论，使企业员工能够得到国有企业支部的凝聚力，从而促进公司实现稳定发展。

1.3 建立健全监督制度

要使国有企业支部的发展更加健康稳定，就要开阔思想，把群众的智慧加到国有企业支部的发展中去。在实际发展过程中，要加强国有企业风监督员的作用，积极进入公司职工队伍，认真听取企业职工对国有企业支部发展的意见。在与群众沟通的过程中，我们需要做一些记录。交流后，我们要召开企业员工代表大会。会议的主要目的是召开企业员工会议。根据群众意见讨论，积极探索适合国有企业支部发展的途径。群众意见有利于国有企业的支部和企业员工队伍建设的，应当及时听取和落实。

2. 找准切入点，增强国有企业的额战斗力

2.1 发挥国有企业建设战斗堡垒任务

国有企业在开展实际工作的过程中，要把工作重点与新形势下的新任务联系起来，把新任务作为今后工作的中心。把国有企业支部的国有企业建工作与国有企业支部的中心工作联系起来，使国有企业的思想政治工作优势更加明显。同时，要把企业员工主动联系群众的优势体现在实际工作过程中。以国有企业支部为实际工作的基础，以点、面为点，促进实际中心任务的顺利完成，在国有企业支部实际工作中要注意加强国有企业的先进性示范的必要性。

2.2 充分发挥国有企业核心工作

在实际关心的过程中，为了赢得企业员工、干部和职工的信任，国有企业的企业员工要以身作则，以先进人物为榜样，处处严格要求自己。在开展实际工作的过程中，要严格遵守学习、改革和实践的重点，使国有企业的整个组织的发展更加积极和向上。企业员工要结合本单位特点，使有关国有企业建工作更加顺利地实施。此外，国有企业在工作过程中，必须保证企业员工自身的廉洁，使他们成为模范，遇到问题时，要积极与有关人员及时沟通。同时也需要加强自身行为的要求。

2.3 加强对于基层老企业员工的管理

老企业员工工作时间长，工作经验丰富。老企业员工对周围环境有较好的了解，在相关工作中，对存在疑问的问题要及时与老企业员工沟通。同时，在管理老企业员工的过程中，要认真考虑，使老企业员工成为相关工作的重要组成部分。思想政治的实践化的行动不仅是为了更好的提升企业员工的内在修养，同时对其为人处世也有着较大的帮助。进行道德讲堂的主要目的就是使得企业员工将古代的传统美德进行一定的内化为自身的修养，促进企业员工形成更加正确的社会公德以及职业道德，并且在不断的学习的过程中对中华民族的优秀传统文化进行更加深入的了解。在开展道德讲堂的过程中，相关的书记应该将其理论与实际进行更加紧密的结合，不能光讲理论，理论与实践进行更加紧密的结合会使得企业员工更加深入的对道德工作进行理解。在进行例子的选择的过程中，应该注意尽可能的选择身边的人或事进行讲述，使得企业员工在潜移默化中不断的受到其思想政治工作的影响。

3. 结束语

在新形势下加强企业员工和国有企业建设，要树立榜样，明确目标，充分发挥国有企业的战斗堡垒作用和企业员工的先锋模范作用，不断增强基层凝聚力。国有企业的组织。本文总结了企业员工思想政治工作战略的内涵和理论基础，结合自身的工作实践经验，深入研究和分析了企业员工思想政治工作实施的现状，以期为我们国有企业的思想政治工作战略提供参考和为了未来发展做铺垫。制定企业员工思想政治工作综合应用战略，努力实现思想政治工作的最大化。我们要努力发挥企业员工思想政治工作的优势。