扶贫专栏

遂宁市人社局、市就业局到射洪市调研督导就业扶贫等重点工作

近日，遂宁市人社局、市就业局对射洪市就业扶贫、企业用工保障等重点工作开展情况进行调研督导。督导组听取了射洪市开展就业扶贫等重点工作的汇报，实地查看了沱牌镇大舜村就业扶贫示范村、太乙镇海阔农机专业合作社就业扶贫示范基地、玉太乡玉泰专业合作社就业扶贫示范车间，详细了解“三示范”建设情况，仔细查阅相关资料台账，随机抽查就业服务管理系统、遂宁公共招聘网等信息，并针对存在的问题进行反馈。督导组对射洪市开展的相关工作作了充分肯定，同时针对存在的问题和重点工作提出了纪律要求，并对当前六项重点工作进行了具体安排部署。

射洪市就业服务管理局 龙佳

大英县“三到位”实施技能培训助推就业脱贫

遂宁市大英县人社局高度重视，精心谋划，切实履行帮扶单位工作职责，通过“三到位”做好脱贫攻坚工作。一是摸排到位。各培训机构根据年初中标人数，深入到各乡镇村社，广泛宣传免费技能培训政策，摸排统计贫困人员的培训需求和愿望。二是检查到位。今年，县人社局将11个乡镇人社所的骨干力量进行了检查工作专项培训，加强了检查工作组人员力量。三是培训到位。各培训机构选择了切合实际和贫困户意愿的培训工种，包括电工、焊工等，将培训现场延伸到村社培训点，为贫困人员接受技能培训提供了便利。同时将理论知识和实践操作结合教学，师傅手把手传授，让贫困人员学到实用有效的劳动技能。截至7月底，已开展扶贫技能培训专班12期352人，完成计划的88%，其中结业鉴定获证人数达96%，达到了扶贫培训工作的目标。

大英县人社局 段威

东坡区集中开展脱贫攻坚“回头看大排查”工作

为深入解决贫困户“两不愁三保障”突出问题，7月以来，眉山市东坡区人社局组织全局结对帮扶干部到所在帮扶村“走村入户”，集中开展精准扶贫“大回访、大排查、大整改”工作。对贫困户吃穿上有没有困难，是否有比较稳定的收入，义务教育、基本医疗、住房安全有没有得到保障等进行摸底排查，全面查看短板弱项，做到为群众办实事、解难题。下一步，区人社局将继续按照区委区政府安排部署，强化认识，压实责任，继续以高度的政治责任感抓好“两不愁三保障”回头看大排查工作，抓好问题整改，确保如期打赢脱贫攻坚战。

眉山市东坡区人社局 刘畅

汉源县人社局开展脱贫攻坚“回头看”大排查

雅安市汉源县人社局全面贯彻新发展理念，梳理分析排查脱贫难题，确保如期高质量打赢脱贫攻坚战。一是认真梳理，分析排查脱贫难题。全面梳理排查人社扶贫工作中存在的问题，提出有效的解决方案，落实扶贫工作责任。二是聚焦民生，确保脱贫工作扎实。截至目前，以贫困劳动力为重点，组织贫困劳动力就业培训317人次。同时确保代缴和发放到位，截至7月，为2728名符合扶贫代缴条件的未脱贫建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体实施代缴，11795名已脱贫建档立卡贫困人员完成参保登记。三是加强帮扶，收集化解民生诉求。建立“走基层”结对帮扶工作领导小组，主动深入联系村，建立民生诉求台账，指导、帮助联系村制定好产业发展规划、帮扶对象帮扶计划措施。

汉源县人社局

仪陇县开展扶贫促销活动 助推农民致富增收

近日，由南充市仪陇县人社局、县就业局、德乡创业联合会主办，四川同耕纪农业科技有限公司、仪陇县爱心车友协会协办的水果促销扶贫活动在县城朱德铜像红色经典广场举行。此次促销活动通过采取丰富有趣的游戏等方式，吸引了广大群众积极参与，让老百姓有机会近距离了解德乡农产品的优越品质，本土农产品知名度和认可度得到提升。据统计，此次促销活动吸引了仪陇县云翔果树种植农民专业合作社、仪陇县众诚农业开发有限公司等21个专合社参与，签订意向性销售订单7个，预计销售各种时令水果33吨，销售产值达330万元，为各专合社吸纳的160余户贫困群众带来约80万元的经济收入。

仪陇县就业局

泸州市“三强化”推进社保扶贫全覆盖

泸州市社保局针对建档立卡已脱贫人员参保缴费难的困局，采取“三强化”措施，确保社保扶贫应保尽保工作顺利开展。一是强化宣传力度。利用“智慧泸州社保”APP和微信公众号等形式向群众宣传应保尽保政策。同时针对行动不便的人员，尽量做到入户宣传，对确实无参保意愿的贫困人员逐一签订放弃参保意向书。二是强化协作力度。积极争取政府支持，将社保扶贫工作与政府日常扶贫帮扶工作结合进行。三是强化督查力度。要求各区县进一步明确考核目标，加大督查力度，适时通报工作进度，对进度滞后的区县严格问责。截至目前，泸州市贫困人员已参保覆盖357914人，已圆满完成应享尽享、应代尽代工作任务，参保覆盖率已达93.22%。

泸州市社保局

南部县千里送培训 合力助脱贫

南充市南部县就业局自新一轮东西部扶贫劳务协作以来，针对南部籍建档立卡贫困劳动力较为集中的东部城市开展异地送训，从对象、内容、制度三个方面狠下功夫，把握“三个精准”，努力实现“三个可持续”。一是对象精准。县就业局依托“一库五名单”确定在上海务工的南部县籍贯建档立卡贫困户名单，由培训机构逐一进行电话联系，宣传培训活动，鼓励大量贫困劳动力积极参加，主动强化自身能力。二是内容精准。为保障培训效果长效化，县就业局携手人社局和培训机构对内容进行完善，最终确定了政策支撑、法律支撑、职业支撑的“三点支撑”培训内容。三是制度精准。县就业局狠抓制度落实，打造优秀的培训模式。坚持公益制度，对参加培训的建档立卡贫困劳动力，全部免费享受本次培训；坚持补贴制度，给予培训期间每人200元的生活和交通补助，让贫困劳动力培训不花钱；坚持跟踪制度，对参训的建档立卡贫困劳动力提供长期跟踪服务，了解其就业状况，并对通过有组织输出到县外就业的给予一次性求职创业补贴。

南部县就业局

南江县人社局举办培训专班 助力东西部扶贫劳务协作

近日，巴中市南江县人社局、县就业局在县小河职业技术中学举办了东西部扶贫劳务协作实用技术和致富带头人培训专班，来自全县700余人参加了培训，其中贫困家庭劳动力达500余人。从培训对象知识结构、接受能力和从业情况，此次培训分为3个致富带头培训班和10个实用技术培训专班，每班55人。其中，致富带头培训班主要由村两委干部、返乡创业典型、农村致富带头人组成，重点从现代种养殖技术、经营管理等方面展开培训；实用技术培训专班围绕发展生态绿色农业，以贫困家庭劳动力组成，主要从种养殖基础知识、实用技术、就业前景等展开培训。此次培训注重理论与实践结合，邀请农业专家、“田秀才”实地开展理论知识+田间地头实训。组织150名致富带头人赴眉山市彭山区宝山村学习，重点考察当地乡村旅游产业发展理念、规范化管理经验。同时还建立起“培训—就业”联动反馈机制，培训后随即组织缙云-南江东西部劳务协作招聘会，邀请来自浙江省缙云县和巴中市共52家企业单位，提供2000余个就业岗位供求职者挑选。据统计，整场招聘会吸引了来自全县48个乡镇1000余人参与求职应聘，达成就业意向230余人，其中贫困户58人，贫困比例达25.2%。

南江县人社局 邬媛

通江县举办就业扶贫专场招聘会

近日，巴中市通江县就业局先后在铁佛镇、洪口镇举办了以“促进转移就业 助力脱贫攻坚”为主题的就业扶贫专场招聘会。本次招聘活动共有25家企业参加，提供就业岗位800余个，发放宣传资料1000余份，有27人初步达成就业意向，其中建档立卡贫困户9人。下一步，通江县就业局将在全县部分乡镇举办共6场就业扶贫专场招聘会，搭建劳务对接平台，为有转移就业意愿的农村劳动力，特别是为建档立卡农村贫困劳动力者现场提供就业岗位和就业指导，让他们在家门口就能找到合适的就业岗位，早日实现脱贫致富。

通江县就业局 熊琳

8月27日上午，内江市社保局组织召开社保扶贫应保尽保工作推进会。会上，市社保局养老科负责人通报了截至目前，人社部扶贫信息平台中，全市和分县区的建档立卡贫困人员城乡居民基本养老保险参保扩面人数，并结合7月底平台数据，与目前数据进行了对比分析。市社保局相关领导对社保扶贫应保尽保工作提出“四个进一步”要求：一是进一步统一思想，加强组织领导。各县区要充分认识到应保尽保工作的重要性，不断强化组织领导，建立定向到人的推进落实体系，确保工作顺利开展。二是进一步清核数据，提升数据质量。狠抓贫困人员信息动态管理，依托人社部扶贫平台和省扶贫平台进一步清理核实平台下发的贫困人员信息，及时标注、注销不在办理范围的人员，将符合条件的人员及时纳入应代尽代、应发尽发范围。三是进一步强化经办，提升服务质效。通过多种渠道，强化社保扶贫政策宣传，将扶贫相关政策及时告知贫困人员，保障贫困人员享受扶贫政策不受影响。四是进一步压实责任，力保工作落实。全市建立养老保险参保扩面周通报工作机制，持续跟进贫困人员，尤其是建档立卡已脱贫人员的“应保尽保”完成情况。

内江市社保局 李盼

内江市召开社保扶贫应保尽保工作推进会

截至6月，德阳市中江县人社局已为21642名建档立卡未标注脱贫人员、低保对象、特困人员等贫困人员按100元/人·年标准代缴城乡居民基本养老保险费，圆满完成了省市下达的民生工程目标任务。

高度重视真抓实干。成立领导小组，将此项工作列入年度重点工作，“一把手”带头查找问题、分析原因、增添措施，具体责任股室积极主动、真抓实干，切实履行部门职责，提效增质保障民生。

强化宣传步步到位。利用村民大会、走村入户、村广播、《行风热线》等多种渠道宣讲政策，将社保扶贫政策纳入《农民工保障服务手册》并印发40万册分发到户，持续增强宣传力度和政策覆盖面。

数据核查精确到人。按照“应保尽保”原则，镇村干部深入贫困人员家庭逐一核查，确保信息完善、真实准确。经核查，共筛除在校学生、现役军人、死亡人员、判刑人员等不符合代缴条件人员共1675人。

部门协作动态掌握。建立与县扶贫局、县民政局、县公安局等部门的协作联动机制，对贫困人员信息实现动态掌握实时完善；分批次召开乡镇社保扶贫联席工作会议，对疑点信息逐一研判并安排落实，确保贫困人员不重复、不漏保。

优化服务方便群众。对年龄偏大、行动不便的贫困人员上门服务，为其办理参保登记、待遇领取相关手续；直接协调县信用联社，为3000余名贫困人员补办社保卡，实现贫困人员办卡“零跑路”。

加强指导督促落实。深入基层对具体业务进行培训指导；印发《关于加快落实贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保工作的通知》至各乡镇，明确工作内容、工作要求及时间节点；实行进度管控，实时通报工作进展，确保社保扶贫工作落地落实。