郫都区：精准施策 进一步稳定扩大就业

近年来，成都市郫都区紧紧围绕党中央和省市重大决策部署，深入实施就业优先战略和积极就业政策，有力确保全区就业局势总体稳定，特别是在“乡村振兴”技能人才培育、“双创”示范建设带动就业增长、人力资源协同重点产业发展、加快高校人才资源价值转化等方面做出了有力的探索和突破。

六大技能培训助力乡村振兴

2018年，郫都区印发《成都市郫都区2018年乡村人才振兴六大技能培训行动实施方案》，按照“实战、实用、实效、一镇一品”的思路，突出区域、行业和产业特点，在全市率先探索开展非遗传承人（乡村工匠）、农村劳动力转移就业、农民实用技术、农村现代经营管理人才、乡村旅游及创业培训等6大类专项培训行动，全面提升乡村劳动者技能水平和职业素质，为建设全国乡村振兴示范区提供有力的人才支撑和人才保障。12个区级部门和14个街道联动区域内高校和重点企业，建立部门协作整体联动机制、校地合作定向参与机制及激励考核机制等3项工作机制，形成区级培训基地、街道培训中心、村（社区）培训点位为一体的培训体系。2018年以来，借助区内高校资源和职业培训机构，全区累计培训3.3万余人次，搭建乡村人才聚集平台50余个，促进6000余人就地就近就业创业。

双创示范基地释放“倍增效应”

2015年以来，郫都区加快推进全国双创示范基地建设，制定《关于深入实施创新驱动发展战略纵深推进全域双创实现经济高质量发展的实施方案》，以“双创生态国际化、双创格局全域化、产业发展高端化、制度供给系统化”为目标，通过实施产业链升级发展、要素链创新供给、孵化链优化完善、服务链精准配置等4项措施，进一步激发和释放创新创业带动就业倍增效应。目前，郫都区在区域内高校建立“大学生创新创业孵化基地”5个，组建100人的创业专家导师队伍，打造创客专员服务团队，为大学生、返乡下乡人员等就业创业重点全体提供“一对一”服务，累计开展各类创业培训345期。全区新增市场主体39975户，累计聚集双创项目3767个、高层次人才55名，带动10.6万人次就业创业。

完善体系提升人力资源协同水平

围绕郫都区产业体系布局及产业功能区建设，按照“产业发展到哪里，人力资源服务就跟进到哪里”的总体要求，建立“两机制一平台”（重大项目服务机制、用工调剂机制、校企慧平台），开展人力资源协同产业发展攻坚行动，不断提升人力资源配置水平。深入“三区一园”、350家规模以上企业，收集各类问题和建议218个，收集紧缺人才岗位需求45个、普工需求800多个，发布紧缺人才岗位需求指数，促进人力资源供需双方精准匹配。坚持“公共服务+市场化服务”两手抓，在产业功能区建设安唐片区人力资源市场、菁蓉人才工作站等，引进英格玛、猎聘网等专业机构，全区新增经营性人力资源服务机构25家。2018年以来，通过“校企双走进”“蓉漂人才荟城市行”等帮助企业招工引才2600余人。

加快高校人才资源价值转化

近年来，为充分挖掘区内丰富的科教资源，释放人才创新创造活力，郫都区积极探索加快高校人才资源价值转化，结合产业发展需求，瞄准“有技能”“有成果”“有团队”“有人脉”“有智慧”5类人群，通过给政策、给信息、给机会，吸引高校人才向产业发展一线聚集。创新人才培育方式，实行“前厂后校”定向育才、“引企入教”联动培养、岗位实训提升技能，打造贴近产业一线和生产实际的人才队伍。围绕人才生活安居环境、公共服务配套、消费场景等方面短板，加大硬件建设和软件提升力度。截至目前，与高校合作建立院士工作站9个，组建博士后工作站2个；在相关企业设立智能制造等高技能人才培训基地5个、就业见习基地20多个，培养产业人才1.9万余人、高端研发和实用技术人才450余人；建设人才公寓536套，创客公寓1040套，实施“蓉城人才绿卡”，提供4大类26项专员服务。

目前全区吸引9100多名高校毕业生落户（硕士以上2000余人），聚集国家“千人计划”专家等高层次人才90余名、紧缺人才115名。促进佳骋电子等14个电子信息类项目产业化，集聚培育新经济企业6987家，2019年上半年规模以上新经济企业产值增长22.3%。