资讯

公共服务

广元市驻昆山农民工工作站成立

近日，广元市驻昆山农民工工作站成立暨苏沪皖广元籍创业成功人士和优秀农民工代表座谈会在江苏省昆山市召开。广元市人社局党组成员、产业工会主席李涛出席会议并讲话。会议举行了广元市驻昆山农民工工作站成立仪式，李涛宣读了广元市人社局《关于成立广元市驻昆山农民工工作站的通知》，为广元市驻昆山农民工工作站授牌。随后，广元市人大常委、市就业局副局长张淙钧宣讲了农民工返乡创业扶持政策，市经合局驻江苏分局副局长黄红缨宣讲了招商引资政策。王馨俊、程剑新等10名创业成功人士和优秀农民工代表先后发言，分别结合自己的创业历程，表达了对家乡的深厚情谊，并对家乡的发展和昆山站建设提出意见建议。

广元市人社局

南溪区推进基层服务平台建设零距离

宜宾市南溪区就业局大力推进基层服务平台建设，今年在全市率先为各社区配备设备高拍仪、签名平板24套，投入价值近20万元，全区10个乡镇和33个社区已全面配备基础设备，方便群众在社区就能开展《就业失业登记证》的办理、灵活就业困难人员社会保险补贴的申领等业务。通过“重心下移，服务前移”，越来越多的业务落实到基层平台，方便群众办事。随着“减证便民”“一网通办”持续推进，强化服务意识，提升服务水平，基层公共就业服务平台真正实现群众在家门口办理业务，服务便民零距离。

南溪区就业局

武侯区人社局开展“送政策、解难题”活动

11月29日下午，成都市武侯区就业局局长康景斌带领劳动监察科等相关负责人来到中建环能科技股份有限公司开展“送政策、解难题”上门服务活动，现场进行政策宣讲和解答,共同破解企业发展难题。在座谈中，针对企业反馈的四个方面十八点需求和建议，调研组成员逐一予以回应，提出针对性举措。同时建议企业要发挥用人留人主体作用，加强人文关怀，优化用工环境，用感情留人、待遇留人，稳定员工队伍，实现稳健快速发展。

武侯区人社局

新津县“一案三分”解决争议有办法

成都市新津县人社局在处理群众劳动争议来信来访中将群众诉求分解为违法行为处理、经济利益调解、争议问题仲裁等部分，有效避免了劳动者一案多求，科室职能分割、相互推诿、不作为现象的发生。一是信访受理，分解争议问题。在接受各投诉平台交办的群众劳动争议投诉中，信访科室先行听取劳动者意见，做好案件登记，告知违法行为处理渠道，帮助分析解决办法。二是监察立案，查处违法行为。对拖欠工资等涉嫌违反劳动保障法律法规行为，分析可能存在的违法行为，促使监察部门尽快查明企业是否存在违法行为。三是劳动调解，促成和解协议。对合法解除劳动关系、补偿金、工资待遇等问题，向劳动者逐一解答法律规定，避免产生维权盲区和过度维权。四是仲裁裁决，下达解决办法。对劳动争议事实不清或赔偿金额差距过大，多次调解不成的，告知双方均可申请劳动争议仲裁。

新津县人社局 陈阳

崇州市助推国际化营商环境建设

成都崇州市人社局采取多项措施着力强化欠薪问题源头整治，为崇州市国际化营商环境建设提供坚强的人力资源服务保障。一是健全联合监管机制。建立健全企业工资拖欠问题联席会议制度，联合市法院、市检察院、市公安局建立拒不支付劳动报酬案件督办制度，从制度机制上形成合力，监管到位。二是大力开展专项检查。重点针对建筑行业及劳动密集型、易受贸易战影响较大的领域和行业，开展全市农民工工资支付等方面专项检查。三是实行“红黑名单”管理。收集录入经营单位主体责任落实等信息，及时通过信用平台公开列入“黑名单”的经营单位。

崇州市人社局 杨云

内江市就业创业促进中心三举措提升公共就业服务温度

内江市就业创业促进中心采取三举措，提升公共就业服务温度。一是“就业云”提升内江就业加速度。在全省率先依托市政府“大数据中心”，共享经济部门数据资源，创新开发“内江就业云平台”，让群众足不出户就能享受指尖上的就业服务。二是就业“110”提高内江就业识别度。利用就业“110”系统，实现“3个工作日，不挑不选实现就业”。三是职业指导定位内江就业精准度。深入开展分级服务体系构建方案的研究，为求职者精准施策开展职业指导。

内江市就业创业促进中心

德阳市着力搭建八大平台精准服务农民工

德阳市积极搭建服务农民工信息、宣传、培训、招聘、创业、交流、文艺、关爱八大平台，精准为农民工服务。一是搭建信息平台。连续下发《关于加快推进农民工服务平台建设工作的通知》《关于进一步加快推进农民工服务平台建设工作的通知》等文件，明确建立工作机制、信息内容保障、收集反馈平台建设意见建议等重点任务。二是搭建宣传平台。组织开展德阳人社服务“大篷车”进基层活动，通过农民工喜欢的形式，宣传就业创业、社会保障等人社政策，提供送岗位到基层、引导返乡创业带动就业、医疗卫生等各项服务。三是搭建培训平台。完善贯通劳动者预备制、岗前培训、在职中级工、高级工、技师、高级技师提升培训及工匠塑造的终身职业培训补贴制度。四是搭建招聘平台。将农民工就业扶持与“春风行动”“就业援助月”相结合，举办专场招聘、现场招聘等招聘活动。五是搭建创业平台。与省厅、省专家服务中心联系，争取部、省智力服务基层项目，获得国家级和省级创业指导专家亲临德阳提供“手把手”服务。六是搭建交流平台。采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，服务农民工和农民企业家。七是搭建文艺平台。组织德阳市农民工参加省第二届全民健身运动会、省首届智力运动会和全省农民工原创文艺作品大赛，展现当代农民工奋力拼搏的精神风貌。八是搭建关爱平台。六一儿童节前夕，市人社局组织局党员、团员青年干部职工赴中江县永太镇开展主题为“扣好人生第一粒扣子”关爱留守儿童活动。

德阳市就业局

芦山县人社局四举措当好农民工“娘家人”

雅安市芦山县人社局采取四项举措做好农民工服务工作，当好农民工的“娘家人”。一是多手抓宣传。发挥微信等自媒体的作用，推送企业用工信息，窗口工作人员做好农民工政策咨询服务。二是合力谋就业。积极搭建用工平台，组织开展“春风行动”“就业援助月”等招聘活动4场，50余家企业提供近5000个岗位，达成初步就业意向1000余人。三是因需抓培训。根据劳动者意愿、市场需求和乡村产业发展实际，大力开展就业创业培训，提升农民工就业创业能力。四是真心助创业。新建的县人力资源服务中心设立了综合服务窗口，为农民工返乡创业提供“一站式”服务，营造返乡创业的良好氛围。

芦山县人社局

社会保险

东坡区全面启动全民参保计划扩面专项行动

为加快实现2020年社会保险法定人员全覆盖目标，眉山市东坡区人社局多措并举，全面启动全民参保计划扩面专项行动。一是注保障，明分工，推启动。成立专项工作领导小组，组织全区26个乡镇（街道）召开专项工作部署会，下达核查任务，合力推进全民参保计划工作的开展。二是抓宣传，强清理，求完善。深入乡镇、村社和农户家庭，悬挂宣传横幅，开展政策讲解，动员未参保人员及时参保。将市局反馈的9万余条疑似未参保人员信息进行分类处理，积极与公安等多部门有效对接，进一步完善个人身份和户籍信息。三是精核实，重调查，保实效。组织各乡镇开展辖区内入户调查工作，再次核实和完善人员身份信息、参保情况、就业状况、未参保原因，确保应保尽保应发尽发。

东坡区人社局 杨小红

洪雅县采取“三化”措施推进社保卡应用

眉山市洪雅县人社局采取“三化”措施，全面优化用卡环境，方便群众持卡用卡。一是宣传形式多样化。充分运用网络媒体，普及社保卡知识。利用社保政策讲座，发放宣传资料，调动群众用卡积极性。二是信息比对准确化。构建县、乡镇两级数据信息核准工作机制，以持卡库和全民参保登记信息库为基础，实时同步社会保险管理信息系统与持卡库数据，力促实现社保卡全覆盖。三是拓展服务便民化。全面推进人社公共服务体系建设，打造基层服务网点，强化社银合作，拓宽服务渠道等，引导灵活就业人员、城乡居民使用社保卡缴纳养老保险费等，进一步拓展社保卡在养老保险业务中的应用。

洪雅县人社局 杨建敏

剑阁县社保局五举措推进全民参保工作

广元市剑阁县围绕目标任务，有力有序推进全民参保计划扩面专项行动，工作取得阶段性成效。一是加强组织领导。成立领导小组，负责专项行动的组织领导和推进落实。二是落实工作责任。根据市下达的工作任务，结合剑阁县实际，制定实施方案。三是强化业务培训。针对乡镇业务不熟悉问题，领导小组办公室在下寺镇开展试点，现场操作并制作专项数据登记指南和数据回盘操作流程。四是加强部门协作。市上分发的全民参保计划专项行动数据中1063人未标记乡镇，县人社局与县公安局密切配合，核实该部分人员户籍地。五是严格督查调度。县人社局将专项行动情况纳入各乡镇人社所年度目标考核，同时建立全民参保计划扩面专项行动进展情况督查通报机制，定期通报各乡镇工作进展情况。

剑阁县人社局

仁寿县全面启动全民参保计划扩面专项行动

近日，眉山市仁寿县人社局组织召开全县全民参保计划扩面专项行动工作会，全面启动全民参保计划扩面专项行动，全县各镇乡人民政府社保经办人员参加本次会议。会议要求县社保中心与全县各乡镇通力配合，层层压实责任、严明工作纪律，通过开展好入户调查，完善参保信息登记，加强政策宣传，广泛动员未参保人员按政策参保，合力推进仁寿县全民参保计划扩面专项行动顺利开展。会议还对各乡镇社保经办人员进行了业务培训，并重点对人社部掌握并下发到省级未参保数据中仁寿县需要入户核实完善的各项登记信息进行详细解析。

仁寿县人社局

旺苍县多点发力促进失业保险工作再上层楼

广元市旺苍县多点发力促进失业保险工作取得良好成效。一是扩大失业保险政策宣传力度。利用招聘会等活动，不断提升全社会对失业保险的认知度。二是完善失业保险审核发放工作，做好失业保险首次申领和定期审核工作，确保失业保险待遇及时、足额发放到位。三是继续做好失业动态监测工作，挑选全县具有代表性的51家企业纳入监测范围，每月通过四川省失业动态监测系统直接上报监测数据。同时分析减员原因和发展趋势，及时掌握经济运行形势。

旺苍县就业局 张大为

大英县机保局开展专项数据清理工作

遂宁市大英县机保局高度重视全省机关事业单位养老保险专项数据清理工作通知，及时组织研究，制定落实办法。一是制定清理方案。根据全省文件精神，结合大英县实际，制定清理工作方案，明确清理范围、清理办法和工作要求。二是明确清理重点。对存在企业工作经历和认定了连续工龄人员的视同缴费年限进行再复核，筛选缴费工资异常记录。三是加强工作指导。主要对参保单位在缴费工资清理核实过程中提出的问题及对异常指标的疑问及时予以解答，确保清理工作顺利进行。

穆思如 代洋

雅安市四举措大力推进全民参保计划

今年来，雅安市社保局在持续推进全民参保计划上狠下功夫，全市参保成效显著。一是坚持全局谋划。以扩大养老保险覆盖面为重点，计划每年新增参保2.5万人，覆盖率提高2个百分点，到2020年达到90%以上。二是完善参保登记。加强信息共享和工作协同，强化数据共享比对和动态管理，强化未参保人员信息核实。三是加强政策宣传。加强全民参保的宣传引导，营造浓厚氛围。拓展宣传平台，创新宣传方式，丰富宣传资料。四是提升社保经办。简化社保办事程序，方便单位和个人参保缴费。拓展线上应用，开通网厅等线上渠道；建优建强社保综合柜员制；推进业务下延，大力推进服务事项向乡镇（街道）、村（社区）延伸。

雅安市人社局 罗小娟

贡井区采取四项举措推进稳岗补贴惠企工作

自贡市贡井区采取四措施，稳扎实打推进稳岗补贴惠企工作。一是摸清底数，全面宣传。自11月5日起，全区着手全面摸底287户参保企业2018年度参加失业保险缴费情况，基本确定符合2019年稳岗补贴企业120户。二是惠企稳岗，会议推进。11月21日，区就业局联合区人社局、区科经局召开贡井区2019年度稳岗补贴申报工作推进会，参会企业111户。三是分工协作，加强指导。贡井区落实2名工作人员分工协作，从初审到复核实行一次性办理，如发现问题，及时反馈给单位，压缩申报审核时间。四是倒排工期，紧抓进度。持续开展失业保险稳岗补贴宣传指导工作，稳步推进第二批失业保险稳岗补贴申报审核工作。

贡井区就业局

顺庆区社保局扎实开展工伤预防工作

南充市顺庆区结合辖区生产企业的实际情况，率先在全市开展了工伤预防项目试点。一是举办多期工伤预防培训班。工伤预防培训活动主要面向辖区工伤预防重点领域和重点单位，通过开展企业专场班、多单位联合班等方式举办。二是深入企业宣讲工伤预防知识。顺庆区社保局选择职工较集中的工厂、建筑企业、高新产业园区等，开展工伤预防系列宣传活动，通过现场咨询答疑、有奖问答等形式，提高企业和职工安全生产意识。三是扎实推进“同舟计划”二期扩面行动。顺庆区社保局着力开展建筑工地“同舟计划”二期专项行动，扩大工伤保险覆盖范围，全区建筑、交通、水利等领域落实按项目参保率达100%。

顺庆区社保局

内江市“三字诀”全面推进社保卡发放养老金工作

为全面推进社保卡发放养老金工作，内江市采取“三字诀”措施，使该工作取得良好成效。一是宣传覆盖“全”。采取现场宣传+短信推送+网络推广“三位一体”的模式大力宣传社会保障卡发放养老金工作。二是信息采集“准”。将社保卡信息系统等基础数据导入社保数据系统进行全面比对和清理核实，确保发放信息精准。三是待遇发放“稳”。成立工作小组召开专题会议，预判分析潜在风险点，制定应急风险预案，动态跟踪各银行社会保障卡新开卡和激活情况，确保社保卡发放养老金工作稳定有序。

内江市社会保险事务中心 吴扬国 袁睿晨

就业创业

江油市发放创业担保贷款助力农民工返乡创业

今年以来，绵阳江油市积极创新工作方式，有效为农民工返乡创业者解决了创业资金难题。一是强化部门协作。市人社局牵头，会同相关各部门先后召开协调会、推进会，并通过签定环环相扣的经办协议，确保每一笔担保贷款及时发放。二是优化经办流程。将创业担保贷款受理权限下延至各乡镇人社经办机构或经办银行直接受理，对初审合格的电子资料由受理机构同时推送到另外两个部门进行审核。三是扩大政策宣传。先后印制《创业担保贷款政策宣传折页》3000余份发放到创业者手中。同时，在重点乡镇等创业项目集中区域，开展面对面、零距离的宣传讲解。此外，还通过江油市政务网等方式广泛宣传创业担保贷款政策。

胡晓莉

阆中市启动2019金秋招聘月活动

近日，由南充阆中市人民政府主办，阆中市人社局、市残疾人联合会、市退役军人事务局协办、市就业局承办的“金秋送岗位·就业暖人心”2019金秋招聘月暨就业扶贫招聘会在阆中市东方广场。本次招聘活动中阆中市内外的54家企业带来了4000余个就业岗位，涉及普工等60余个工种。活动现场还设置了残疾人服务台、退役军人服务台以及网上招聘区、培训报名区，为前来求职的劳动者提供政策咨询、求职指导、培训报名等服务。据统计，此次招聘会发放政策性宣传资料1300余份、提供政策咨询800人次，达成就业意向300余人。据悉，此次专场招聘会是金秋招聘月暨就业扶贫系列活动之一，接下来，阆中市就业局还将组织开展送岗位、送信息、送培训、送政策到村社、入企业的暖心行动，帮助更多的就业困难群体实现就业创业。

阆中市就业局

屏山县发放补贴助力中职学生就业创业

日前，宜宾市屏山县完成了2019年度“求职创业补贴”申报工作，110名中职学生领到了13.2万元求职创业补贴。从今年开始，中等职业学校（含技工院校）的困难毕业生被纳入求职创业补贴范围，补贴标准每人1200元，屏山县职业技术学校首次被纳入覆盖范围。据了解，求职创业补贴一次性发放，主要用于补助困难求职创业过程中相关费用。补贴对象包括：城乡低保家庭毕业生、贫困残疾人家庭毕业生、建档立卡家庭毕业生、残疾毕业生、已获得国家助学贷款的毕业生。为便于符合条件的学生办理相关手续，屏山县采取学生向学校申报，县就业局集中审查的方式。

周燕

三台县举行2019年金秋招聘月专场招聘会

近日，由绵阳市三台县人社局主办，三台县就业创业服务中心、三台县农民工服务中心承办的2019年金秋招聘月专场招聘会成功召开。招聘会共有36家企业参与公开招聘，总计提供4500个岗位，现场共达成意向性聘用协议300余人。同时，招聘会现场设有政策宣传区，现场摆放宣传栏供企业、个人阅读，并由专人发放人社政策宣传单。当天，共计发放政策宣传单5000余份。

童周平

威远县召开返乡企业集中问诊暨要素保障协调会

近日，内江市威远县返乡企业集中问诊暨要素保障协调会在县人社局召开。会上，20家参会企业代表结合自身实际提出了面临的问题，参会县级相关部门针对企业提出的问题在现场与企业代表进行了集中交流。会议强调，各有关部门要坚持以人民为中心的发展思想，全面梳理本地创业政策措施，协调整合各类要素资源，着力培育一批示范园区和返乡创业明星及示范企业，努力营造良好的营商环境。同时要加强创业指导，健全返乡创业金融服务体系，让创业有目标、有方向，减小创业盲目性。会议要求各有关部门要加大工作力度，统筹协调返乡创业各项工作，落实工作责任，层层分解任务，助力威远县返乡创业工作再上新台阶。

威远县就业局

自流井区多措并举助力创新创业

自贡市自流井区多措并举，在全区营造了良好的创新创业氛围。一是技能提升引导创业。针对农民工、高校毕业生等不同创业群体的创业需求，结合自流井区特色产业，科学编制培训计划。二是典型示范带动创业。组织创业创新大赛，评选创业之星，通过创业成功典型的示范和辐射带动作用，在全区努力营造良好的创业发展氛围。三是资金扶持驱动创业。积极与自贡银行、邮政银行合作，开辟创业担保贷款绿色通道，降低创业贷款门槛，简化办理程序，不断加大对创业扶持资金的投入力度。四是政企合作促进创业。与全球最大创业孵化平台海创汇签订了战略合作协议，依托海创汇的平台及资源优势加强本区创业孵化能力。五是优化环境推动创业。积极打造创新创业孵化园，根据入驻企业发展需要，提供生产等多重政策服务。

自流井区就业局

通江县扎实开展高校毕业生就业创业服务

为进一步帮扶高校毕业生实现就业，巴中市通江县多措并举，落实高校毕业生就业创业服务。一是将离校未就业高校毕业生纳入实名制登记管理，逐一进行电话回访，如实记录和追踪就业状况，提供针对性服务。二是为高校毕业生提供创业培训、劳务品牌培训等免费培训，创新培训课程。三是依托“高校毕业生就业服务月”等专项活动，开展以高校毕业生为重点对象的招聘会11场，发放宣传资料6万份，提供适合高校毕业生的就业岗位1500多个。新认定高校毕业生见习基地10个，引导75名青年参加就业见习，已兑现就业见习补贴2.4万元。四是充分发挥创业担保贷款政策促进创业的积极作用，对符合条件的自主创业高校毕业生，按规定为其提供创业贷款支持。五是深入实施大学生创业引领计划，完善省级大学生创业园区功能，强化高校毕业生创业指导，落实扶持政策，提供政策咨询、项目开发、创业培训等服务。

通江县就业局

学习交流

人社部规财司到宜宾市调研基层平台标准化建设工作

近日，国家人社部规划财务司司长王克良一行到宜宾市调研人社基层公共服务平台标准化建设工作。调研组一行先后来到宜宾市临港区沙坪街道人社服务平台、南溪区人社综合服务大厅、南溪区工商银行社银合作点、南溪仙源社区人社服务站、翠屏区李庄镇人社服务平台进行了实地调研。调研组一行详细了解了各级人社服务平台机构设置等情况，并与办事群众亲切交谈，详细询问了解人社业务的办理流程和便捷程度。人社基层平台网点工作人员还现场演示了人力资源市场智能化招聘流程、平台网点视频监控、人社大数据监控情况以及人社自助服务终端、网上办事大厅等线上自助办理业务情况。

宜宾市人社局

人社部劳动关系司司长聂生奎到成都市新都区讲授党课

近日，成都市新都区召开区委理论学习中心组构建和谐劳动关系专题学习（扩大）会。应四川省人社厅、成都市人社局、新都区委区政府邀请，人力资源社会保障部劳动关系司司长聂生奎以“中国劳动关系新形势”为题讲授专题党课。党课上，聂生奎深刻阐述了习近平总书记关于构建和谐劳动关系系列重要论述，并结合多年理论研究和工作实践经验，对构建和谐劳动关系的理论体系和方法实践等方面进行了深入解读，用鲜活的案例和大量的数据深刻剖析了当前我国劳动关系的矛盾与风险、互联网经济与零工经济下的劳动用工问题，提出了中国特色和谐劳动关系的若干思考。

新都区人社局 袁莎

绵阳市就业局到北川县调研指导就业创业工作

为切实掌握全市就业创业工作动态，近日，绵阳市就业局副局长李晓东一行到北川县调研指导就业创业工作。调研组深入北川县永昌镇人社所进行实地检查指导，听取了北川县人社局、县就业中心相关负责人对北川县就业创业工作开展情况的汇报。会上，调研组对北川县提前完成目标任务给予了高度肯定，对北川县在政策等要素保障方面作出的不懈努力表示赞赏，并对下一步工作提出三点要求：一是进一步明确工作任务，抓好各项政策的落实。二是抓好就业创业工作与脱贫攻坚、乡村振兴战略的结合，做到围绕中心，服务大局。三是做好宣传和经验总结工作，力争将好的经验予以复制推广，让更多的群众受益。

北川县人社局 朱昌东

江安县人社系统举办初心诵读活动

近日，由中共江安县人社局党组主办，县人社局党支部承办，县就业局党支部、县社保局党支部、县农民工服务中心党支部、江安县创新创业孵化中心党支部协办的“诵读传承文化、笃行强化初心”诵读活动在宜宾市江安县举办。本次活动以“革命英雄在我心”为主题，参赛选手声情并茂地用心诵读经典的红色故事，讲述一件件革命先烈的英雄事迹、共产党人的革命理想和中华儿女的爱国情怀。在诵读中干部职工充分感受到了先辈们无私奉献、精忠报国的革命品质和舍小家为大家的高尚情怀，加深了对初心使命的领悟。党员们表示，此次诵读活动是一次高品质的思想教育课，在今后的工作中将继续做好表率，助力人力资源社会保障工作再上新台阶。

蒲洁

绵阳市人社系统举办法治建设与工伤认定业务培训班

11月27日至28日，绵阳市人社系统举办了法治建设与工伤认定业务培训班。全市各县市区（园区）人社部门法治工作分管负责人、工伤保险股室负责人及具体经办人员等70余人参加了培训。此次培训邀请到省人社厅法规处处长杨晞，绵阳市委法治办主任、市司法局局长赵开年，市人社局常年法律顾问龚军前来授课，他们分别以“全省法治人社建设认识与思考”“严格执法就是重要的担当”“行政复议与行政诉讼衔接的相关问题研究”为主题进行了授课。三位老师深入浅出、联系实际，授课内容对人社日常实际工作有很强的针对性、实务性。通过这次培训，参训学员更加深刻认识到加快推进法治人社建设的重要意义，决心努力在法治的轨道上为群众、企业提供更加公平、规范、优质、高效的人社服务。

绵阳市人社局

乐山市召开裁审衔接联席会议

12月9日，乐山市人社局会商乐山市中级人民法院召开裁审衔接联席会议，研究解决劳动人事争议处理工作中的重点、热点和难点问题，全力维护全市劳动人事关系和谐与社会稳定。会议总结了近年来全市劳动人事争议多元处理工作情况、分析面临的形势与挑战、提出的下一步工作要求，集中研究劳动人事争议仲裁案件适用终局裁决等程序问题，进一步统一裁审工作理念、思路和标准，并开展典型案件研讨交流，就完善仲裁与诉讼衔接机制建设提出了针对性对策措施。

乐山市劳动人事争议仲裁院

彭山区赴威远县交流学习城镇住户调查工作

近日，眉山市彭山区人社局机关党委书记张毅带队，区统计局、区人社局相关领导、工作人员，乡镇分管领导及统计员、村（社区）辅助调查员一行23人前往内江市威远县交流学习城镇住户调查工作。双方先就城镇住户调查工作召开座谈交流会。会上，国家统计局威远调查队领导就开展城镇住户调查工作中的好经验好做法进行了详细讲解，考察组一行就关心的问题进行了现场咨询，双方还就各自的好经验和做法进行了交流分享。会后，考察组一行还观看了威远县调查网点分布图，了解了威远县好的经验做法。随后考察组还实地参观了威远县向义镇四方村世界无花果博览园，了解当地助推记账户增收的好做法。

彭山区人社局 刘洁 唐佩

旺苍县举行职业技能提升行动服务周启动仪式

12月3日，广元市旺苍县举行了职业技能提升行动服务周启动仪式暨座谈会，县内21家单位和培训学校参加了活动。此次启动仪式暨座谈会由旺苍县就业局局长吴鹏举主持。他向与会人员详细解读了《旺苍县职业技能提升行动实施方案（2019——2021年）》。随后，县就业局培训股股长石丽敏解读了《广元市职业培训补贴办法（试行）》。会上，广元工程技工学校和天一阳光家具厂现场签订了校企培训合作协议，与会各方就本行业、本系统关注的问题作了简短发言，并开展了热烈讨论。最后，旺苍县人社局分管副局长李涛指出：开展当前和今后的职业技能培训工作，一是提高政治站位，充分认识职业技能提升行动的重大意义；二是明确培训重点，全面拓宽职业技能提升的覆盖面；三是多方推动发力，促进技能提升行动全链条、立体化发展，适应未来产业发展趋势；四是提升培训实效，促进全县城乡劳动者更高质量就业；五是强化过程监管，确保资金安全高效使用。

旺苍县就业局 张大为

射洪市多措并举狠抓机关内部建设

遂宁射洪市就业创业促进中心多措并举，着力加强机关内部建设。一是狠抓上班制度。按照窗口部门朝九晚五要求，严格执行上下班作息制度，每月统计考勤情况，在职工大会上进行通报。二是狠抓请销假制度。集中组织学习机关事业单位工作人员休假请假制度，进一步规范请销假程序和手续。三是狠抓人员管理。采取层级管理制度，杜绝工作慵懒散浮拖等不良现象，确保工作有条不紊推行；四是狠抓工作配合。加强各股室相互协调配合，发挥干部职工自身的主观能动性作用；五是狠抓环境建设。贯彻落实撤县设市挂牌等相关工作，加快推进就业创业业务系统V2.0版本硬件采购进度，进一步规范机关环境；六是狠抓机关效能。把干部职工思想统一到抓落实、见成效上来，把推进就业创业工作与服务基层紧密联系起来，为人民群众营造优良服务环境。

龙佳

富顺县2019年优秀高级专业技术人才培训班顺利结业

近日，由自贡市富顺县委组织部、县人社局、县委党校举办的2019年优秀高级专业技术人才培训班在西南财经大学西部商学院举办。来自富顺县卫生健康局、富顺县教育和体育局等单位的53名学员，在为期一周的时间中，圆满完成了对《不忘初心、牢记使命》等课程的学习并顺利结业。本次培训针对性强，成效显著。一是课程丰富，涉及面广。围绕党的主题教育、时事政治等，开展专题讲座8场。二是形式多样，方法灵活。以专题讲座等为载体，教学方法多样，实效性强。三是左右采获，满载而归。专家教授底蕴深厚，讲座深入浅出，发人深省。学员们通过此次培训进一步增长了见识，开阔了视野，切实提高了政治素养和职业素养。

富顺县人社局

泸州市创新开展“不忘初心、牢记使命”学习教育活动

近日，泸州市社保局组织全体党员参观了泸州市“70周年专题成就展”，创新开展“不忘初心、牢记使命”学习教育活动。全体党员通过观看成就展，充分了解了泸州70年来的巨变，充分感受了先辈们不畏艰险、矢志奋斗的坚定信念，点燃了党员干部干事创业的激情和为人民服务的热情。随后，全体党员面对鲜红的党旗，重温了入党誓词，进一步坚定了守初心、担使命的自觉。

泸州市社保局

仪陇县召开就业创业政策暨业务培训会

近日，南充市仪陇县召开就业创业政策暨业务培训会。县人社局、县就业局相关领导和股室负责人、乡镇（街道）人社所负责人及经办人员、各社区协理员共约150人参加此次培训会。会上，县人社局副局长聂高升就当前就业创业工作面临的形势和压力进行了分析，对基层工作人员关注的问题进行了回应，并对做好当前就业工作提出了具体要求。县就业局就业指导股股长李俊锋对四川省公共就业创业服务信息系统V2.0操作业务进行了培训。通过培训，解决了困扰基层工作人员在业务操作中遇到的各类难题，增添了大家为全县人民群众服好务的决心和信心。

仪陇县就业局 刘刚

成都职业技术学院学子获第三届中华职业教育创新创业大赛金奖

近日，由中华职业教育社主办，教育部、人力资源和社会保障部指导，安徽省中华职业教育社、安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、长丰县人民政府承办的第三届中华职业教育创新创业大赛全国总决赛在安徽省合肥市举行，来自全国各省、市120多支队伍参加了总决赛。经过激烈角逐，成都职业技术学院软件分院学生杨鑫、魏云峰、宋梦宇，棋艺分院学生王启伶，旅游分院学生何敏等组成的参赛队伍选送的《5分钟打通信息生命线的便携站》项目，凭借过硬的技术优势和良好的市场渠道资源获得金奖，成都职业技术学院也成为此次四川省唯一获金奖的代表队。

本刊通讯员

西南医科大学举行“筑梦双创，助力梦想”健康大讲堂活动

近日，由西南医科大学科技园区管理处、共青团西南医科大学委员会主办，大学生创新创业俱乐部承办的“筑梦双创，助力梦想”健康大讲堂活动举行。本次大讲堂邀请到了西南医科大学双创导师、四川省学术带头人后备人选周英顺副教授主讲。校团委、大学科技园区管理处、大学生创新创业俱乐部主席团成员及各院系学生代表等共计100余人到场学习。活动中，周教授围绕双创做了相关解读，鼓励学生提高个人综合素养，积极参与西南医科大学双创赛事及活动，真正做到将双创付诸于实践。

本刊通讯员

人事人才

汉源县人社局“三举措”强化人才队伍建设

近年来，雅安市汉源县人社局切实加强新形势下事业单位人才队伍建设，提升服务人才水平，为促进全县区域经济和社会发展提供智力支持。一是引领人才集聚。围绕乡村振兴、重点产业人才需求，积极争取省市支持，结合人才引进政策，提供优惠条件。二是规范人才管理。积极探索干部交流、管理实施办法，修订印发《汉源县机关事业单位工作人员交流实施办法》《汉源县机关事业单位工作人员病事假管理办法》，规范机关事业单位工作人员调任等工作，从严加强干部日常监督管理。三是强化人才培养。加强人才交流合作，发挥人才引智平台作用。借力“专家下基层”引智项目，积极邀请省市对口专家来汉源，通过行业现场指导等形式在农业等领域开展广泛交流与合作，搭建人才发展交流合作平台。

汉源县人社局

医疗保障

乐山市五通桥区医保局召开医保信息业务编码应用工作推进培训会

12月17日，乐山市五通桥区医保局组织召开了全区医保信息业务编码应用工作推进培训会，区医保局分管负责人、区医保中心有关人员、各定点医疗机构分管院长、医保科业务人员共计50余人参加会议。会上，区医保分管负责人传达了市医保信息业务编码应用工作部署和有关会议精神，区医保中心业务负责人就定点医疗机构信息业务编码工作具体内容、时间节点作系统培训和说明。会议要求各定点医疗机构要充分认识医保信息业务编码工作的重要性和紧迫性，进一步统一思想、明确目标，运用科学手段，采取有效措施，扎实推进医保信息业务编码应用工作。同时要严格时间节点，确保按期完成信息录入任务，认真履职尽责，进一步夯实工作责任，加强学习培训，推动全区医保信息业务编码工作圆满完成。

五通桥区医疗保障局

乐山市五通桥区医保局集中办理贫困人口慢性病门诊卡

近日，乐山市五通桥区医保局组织患有慢性疾病的贫困人员到当地镇（乡）卫生院，由区人民医院和区精神病医院的专家现场进行诊断，确认后开具《疾病诊断证明》并填写《特殊疾病门诊申报表》，当日就完成审核、信息录入及制卡工作，确保贫困户次日即可享受医保特殊疾病门诊政策待遇。据悉，此次共为826名患有慢性疾病的贫困人员集中办理了《特殊疾病门诊医疗卡》。