研究如何加强有色金属矿山地质找矿方法

2019-02-09晋晓明王金亮

世界有色金属 2019年6期

晋晓明，王金亮，黎勇

（天津华北地质勘查局核工业二四七大队，天津 301800）

通过对原有的有色金属矿山地质找矿方法进行创新与优化，不仅能够提高有色金属矿产资源的开采利用率，满足当前社会经济的可持续发展需求，而且有效降低有色金属矿山地质勘探成本，减轻地质勘查人员的工作压力。鉴于此，本文重点分析创新有色金属矿山地质找矿方法的有效途径。

1 加强有色金属矿山地质找矿方法的重要性

有色金属矿山地质找矿方法的不断优化，对矿产资源的开采与利用影响较大。近些年来，由于矿山地质找矿方法的不断创新，有色金属矿山资源得到高效开采，但是，伴随社会经济的迅猛发展，对矿产资源的需求量逐年增加，对有色金属矿山地质找矿技术要求越来越高。为了保证有色金属矿山地质找矿方法得到更好运用，做好相应的技术创新工作特别关键[1]。

2 有色金属矿山地质找矿方法应用原则分析

（1）经济性原则。有色金属矿山地质找矿技术具有技术含量高、周期长的特点，需要投入大量的资金，对该地区的市场经济产生较大影响，因此，在有色金属矿山地质勘探环节，有关部门需要认真遵守经济性原则，保证矿山地质勘探资金得到高效利用，减少资金损耗与浪费，进一步提升有色金属矿山地质找矿的经济效益与社会效益，保证地质勘探工作的有序进行[2]。

（2）统筹兼顾原则。对于有色金属矿山地质找矿人员来讲，要严格遵守统筹兼顾性原则，做好统筹兼顾工作，在实际勘探前，要明确该地区的有色金属矿产分布特点，并做好总结工作，结合该地区的地形地貌特点，加强规划，从根本上保障有色金属矿山地质勘探工作的顺利开展，保证有色金属矿山地质资源得到高效开发与利用。

（3）创新性原则。通过对有色金属矿山地质找矿方法进行科学的创新，能够保证有色金属矿山地质找矿方法得到更好强化。最近几年我国政府有关部门已经认识到做好有色金属矿山地质找矿方法创新工作的重要性，因此，有关人员需要认真遵守创新性原则，加大有色金属矿山地质找矿方法创新力度，并做好技术强化工作，对有色金属矿山地质找矿方法进行合理的强化与创新，保证常规有色金属矿山地质找矿方法存在的缺陷得到更好弥补。

3 加强有色金属矿山地质找矿方法的途径研究

（1）加强理念创新。结合上述分析能够得知，为了保证我国当前的有色金属矿产危机得到更好缓解，需要不断加大对深度有色金属矿产资源的勘探开采力度。通过运用先进的深部找矿技术，能够有效提高有色金属矿产资源找矿效率。深部找矿理论属于新型课题，充分勘探并挖掘深度的有色金属矿产资源，勘探人员需要面临多项挑战，因此，有色金属矿山地质勘探人员要不断提高自身的创新意识，加强理念创新，进而推动有色金属矿山地质勘探工作的有序开展[3]。

对于地质勘探人员来讲，结合已经发现的深部有色金属矿床区域，要对该地区的地质条件与背景，包括成矿作用进行全面研究，对既有资料数据进行完善，形成良好的成矿模式，为后续的深部有色金属勘探工作提供有效依据。地质勘探人员还要努力学习国内外先进的有色金属深部找矿理念与技术，提升自身的地质勘探能力，保证我国有色金属矿产地质找矿水平得到进一步提升。

（2）将理论与实践进行有效结合。在有色金属矿山地质找矿环节，只运用先进的理念是不行的，勘探人员还要灵活应用各项找矿技术，将先进的找矿理论与技术进行完美结合。现阶段的有色金属矿山地质找矿工作当中，勘探人员比较注重理论知识，忽视勘探实践工作的重要性，具体表现在以下几方面。

第一，有色金属矿山地质勘探技术不合理，降低勘探结果的准确性。第二，地质勘探人员比较重视学术论文发表，对勘探实践缺乏重视。

为了保证理论和实践进行科学结合，地质勘探人员可以从以下几方面入手：第一，将日常的生产学习与科研进行有效结合，在有色金属矿山找矿领域，此种方法的有效实施，能够有效提高矿山的找矿水平。第二，加强对勘探人员的科学评价，让有色金属勘探人员能够更好的投入到勘探工作之中，保证先进的有色金属勘探理念得到更好运用。将理论和实践进行完美结合，能够不断强化有色金属矿山地质勘探水平，帮助勘探人员更好的了解新型有色金属矿山地质勘探技术，进而推动国民经济的稳定、良好运行。

（3）加大勘探技术创新力度。由于科技的不断进步与持续发展，有色金属矿山地质勘探技术创新水平不断加强，例如，地球物理勘探技术的运用。在常规的地球物流勘探过程当中，勘探人员主要采用激发极化法与重磁电法进行勘探，由于新型勘探技术的涌现，常规的有色金属矿山勘探方法得到有效改进，三维地震技术与地面高精度重力勘探技术等，均取得较好的勘探效果。计算机技术的高速发展，对有色金属矿产地质找矿技术起到良好的创新作用，遥感技术的应用范围越来越广泛，新型传感器的合理运用，有效提高了有色金属矿山地质勘探水平。通过不断加大有色金属矿山地质勘探技术创新力度，运用先进的地质勘探方法，能够保证各类勘探技术得到更好创新与运用，为深部找矿提供良好的技术支撑。

（4）制定完善的地质人才管理制度。在任何一个行业，人才都是特别重要的，有色金属矿山找矿工作也不例外，培养大量的创新型地质勘探人才，并制定较为完善的地质人才管理体系，能够充分激发地质人才的工作热情。例如，有关部门可以适当改善地质勘探人员的工作条件，给予相应的资金补贴，并结合地质人才的日常工作情况，定期对其进行业务培训。完善的地质人才管理体系，能够让地质人才更好的明确自身职责，充分激发其创新思维，保证既有的有色金属矿山地质找矿方法得到科学创新。为了保证有色金属矿山地质找矿方法得到更好强化，国家有关部门还要给予一定的资金支持，与其他行业相比较来讲，有色金属矿山地质找矿行业具有高风险性、高投入性，良好的资金支持，能够吸引更多优秀的地质人才，真正达到强化有色金属矿山地质找矿方法的目的。对于有关部门来讲，要做好预算工作，做到专款专用，在提升有色金属矿山地质找矿水平的效率的同时，有效减少有色金属矿产资源的浪费。