有关建筑工程材料检测试验与常见问题思考

文/倪孟海 温州经济技术开发区建设工程检测室 浙江温州 325000

1、建筑工程材料检测试验目的

在对建筑工程材料进行检测实验，主要目的在于确保材料性能最大程度满足具体施工需求，对建筑施工质量进行更高程度的保障。同时在进行材料检测试验过程中还需要进一步优化混凝土，水泥等相关材料的配合比例，确保材料配置能够最大程度满足，具体施工需求。总而言之，对建筑工程材料进行检测试验这主要目的在于确保施工材料能够为高校开展施工活动提供必要的前提条件。在进行建筑工程施工作业时，力学性能检测也是其中一项极为重要的部分，主要是因为在进行施工活动时通常会面临大量力学问题，如果不能最大程度保障材料力学性，则会使施工过程出现安全事故的可能性大大增加。

2、常见问题及其应对策略

2.1 施工材料问题

建筑企业在进行具体施工作业之前，需要对相关建筑材料进行合理准备，但是在现代建筑行业发展过程中出现了形式多样，种类繁多的新型材料。在界定不同材料适用性时缺乏严格的量性标准，使其存在安全隐患。与此同时，我国具有极为辽阔的疆域，不同省份之间气候差异较为明显，导致建筑材料具有更高程度的，不确定性。从而出现材料混乱现象。

2.2 检测设备问题

在完成材料样品检测之后，为了确保更为系统的分析检测结果，可以利用设备介入方式，基于材料样品坚固性和含泥量的不同，准确判断材料制作成分[1]。在此过程中，如果需要对，材料检测结果进行更高程度的保障，则需要科学应用先进检测设备，深入分析和系统总结相关数据和信息。但是在我国目前建筑行业发展过程中，大部分企业在进行管理过程中依旧选择国家政府控股，对其进行统一管理，在更新和维护检测设备需要完全满足政府相关政策，导致材料检测设备表现出一定程度的滞后性。与此同时，检测人员在具体进行试验工作过程中，由于实践经验和专业技能的不足，很难做到严格基于规范流程控制检测设，从而在很大程度上影响检测结果的正确性。

2.3 检测制度问题

在对建筑材料进行检测试验过程中说法合理的管理制度。在具体检测材料样品时，如果缺乏健全的检测制度，会在一定程度内导致产生各种问题，同时无法有效落实检测体系，导致样品检测数量无法高效完成，从而使其数据报告的准确性和可靠性无法得到有效保障。

3、问题应对策略

3.1 严格取样标准

在进行取样工作过程中必须确保其代表性，在同一批次材料内随机抽取不同部位和不同数量是目前最为常用取样方法。在此过程中，必须同时确保只要数量正确性和取样材料合理性。例如正进行钢材取样时，需要截取固定部位，取样数量直接影响检验结果，如果取样位置出现偏差或取样数量过少，则会在很大程度上增大检验结果误差，相反则会在一定程度内缩小误差值。基于此，在进行检验取样过程中，需要严格基于相关规定进行具体作业，确保检验结果具有更高的准确性，同时还能够有效避免浪费人力资源，确保检验工作不会对工程进度造成不必要的影响。

3.2 改进试验体系

在进行具体工作过程中，首先需要全面规范检测流程，试验方法以及结果分析等相关内容，基于检测取样进行相关标准的合理制定，确保相关工作人员可以严格基于工作标准展开作业，对样本数量进行更高程度的保障[2]。与此同时，还需要全面完善检测管理制度，在此过程中，不仅需要对先进管理经验进行有效借鉴，同时还需要基于现场具体情况对其进行合理优化。在进行具体工作过程中必须确保管理制度的适用性，使其能够最大程度满足检测要求，进而确保检测工作进行的有序性和高效性。

3.3 控制检测环境

通常情况下，在进行检测工作过程中，工作环境内的湿度和温度均会在很大程度内影响材料性。例如在检测沥青防水卷材时，需要将温度控制于20 到25 摄氏度之间，如果超出该标准，则会在很大程度内干扰卷材强度，对工作人员进行一定程度的不同。基于此，在具体检测建筑工程材料时，需要确保工作环境内湿度和温度的标准性，从而保证在进行检测作业时所得数据的有效性和科学性，进而保证相关工作的可靠性。

3.4 优化检测机构

检测机构需要和建筑企业，政府部门开展联合行动，严格规范材料检测市场，对检测机构的异常发展进行科学限制。同时还需要全面改革检测机构内部制度。在长期发展过程中，存在部分检测机构，一味追求数量和规模上的拓展，导致内部建设存在很大程度的不足，从而使其内部运行管理较为混乱，基于此相关，单位必须全面改革试验机构体系，同时在工作建设过程中投入大量资源，引进更为先进的检测设备，确保不断提升检测质量。

3.5 提升人员素质

作为材料检测试验主体，相关工作人员综合素养对材料检测质量具有直接性影响，在此过程中，需要对质检人员进行专业培养，不断提升其综合素养。在进行具体工作过程中，首先需要考核检测人员专业技能，无论是新招聘人员还是在岗人员，在参与检测工作之前都需要对其进行严格专业考核，确保考核结果能够满足工作需求，最大程度实现持证上岗[3]。与此同时，还需要通过实习，模拟训练等多种方式确保工作人员具有更为丰富的工作经验，保证在发生各种意外状况时能够科学应对。

结语：

总而言之，通过严格指定取样标准，改进试验体系，控制检测环境，完善检测机制，提升人员素质能够确保在对建筑工程材料进行检测实验过程中，科学有效的解决施工材料，检测设备和检测制度等方面存在的相关问题，为建筑工程质量提供更高程度的保障，在一定程度内推进我国建筑行业的发展，使其更好地满足现代社会发展需求，为国家经济水平的有效提升奠定坚实的基础，使其在未来国际竞争中占据更高优势。