2019年,请给互联网行业多一点耐心!
2019-01-31王永
王永
2018年底,宏观经济的不景气终于传到了个人身上,“裁员”消息一波接着一波,烧钱最猛的各互联网大厂员工,率先沦为泡沫破灭时的“代价”。
據统计,从京东、知乎、锤子、到近期的美团、摩拜等,过去几个月,至少11家大型互联网企业传出裁员消息。
这个冬天,对于互联网行业不太友好。
事实上,互联网公司寒冬来袭,与资本的追逐热度以及资本的充裕程度不无关系。尤其是以融资为主要方式进行补血的互联网企业,在长期没有兑现潜力的状态下,投资者显然太愿意把钱无谓的往坑里砸。
为此很多机构、资本选择抱团取暖,而很多企业也选择裁员降薪“勒紧裤腰带”,试图通过这种“降本增效”的方式来熬过这场寒冬。
在笔者看来,企业恰恰应该是在资本的寒冬期进行人才储备和积累。吸引人才、培养人才、修炼内功、大力发展业务,在所处行业中脱颖而出,成为行业领跑者,只有这样才会产生资本的虹吸效应,吸引资本的注意力,并快速扩张。
当然,互联网企业面对的困难不只是体现在资本市场,自身转型方面也是如此。
2018年9月底,腾讯决定进行新一轮的战略重组,将未来的工作重心转向企业级市场(To B)。显然,随着消费级互联网逐渐覆盖到全人群,C端市场出现了流量红利耗尽的势头,高回报难再求,尤其是在失去资本市场的足够信任后,B端市场是一个不错的选择。
IT桔子数据显示,2014年开始,B端市场开始受到资本追捧,数字化带动企业信息化投资风口。2015年,中国ToB领域的企业服务项目融资持续火爆,很多独角兽都在这一年诞生。其中,2015年共出现973起,融资额达398亿人民币。2018Q1企业服务领域的投融资案例数仍然是独占鳌头,达到267项。
总体来看,这次互联网行业遇冷更像是重塑的契机,尤其是随着大数据、云计算等新兴技术逐渐成熟并进入企业商用阶段,对于互联网行业来说,To B市场仍大有可为,只不过需要我们多一点的耐心等待。