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城市品格与创新文化

2019-01-26

中国青年社会科学 2019年6期
关键词:苏州大学品格结构性

主持人:马中红(苏州大学传媒学院教授,博士生导师,苏州大学新媒介与青年文化研究中心主任):“创新文化”研究的中外文献已是洋洋大观。一方面,在国家、区域、企业、组织、科技等层面被反复讨论的创新文化,侧重点在于“创新”,相对忽略“文化”,因而用投融资、专利数、科研投入、上市公司数量等指标来评估创新;另一方面,在文化产业、文化创意领域中的讨论则更侧重“文化”,而忽略“创新”,或者将“创新文化”倒置为“文化创新”,因而在文化品牌体系、文化产业体系等领域被广泛使用。两个研究维度都囿于个别政策导向、单一市场发展路径、单一产业行为的文化构成,而忽略了一种结构性的、合乎规律的、系统的创新文化,忽略了创新文化中的决定性因素——人,特别是青年群体对创新文化的特殊需求以及对创新文化的生产性贡献。漠视人的创新文化是无以为继的。本专题所提出的“青年创新文化”特指城市中结构性存在的、流动发展的、适合青年生存和开展创新活动的社会环境和文化氛围。深圳作为一座创新型城市,是否为青年人提供了宽容、包容的创新文化生态,应该不是取决于城市的宣传口号,而是青年群体在日常工作、学习和生活中切身感受和认同的。作者吴映秋、马中红文章对理论上应该最具有创新文化的城市创客空间展开研究,重点探讨了具有创客身份的青年群体在特定的“后创客空间”中经由人与人、人与物、信息与理念、利益与精神的互动、连接、融合而建构出来的创新文化。而戴西伦的文章,则通过数据为我们揭示了一个为深圳青年所感知到的游走在宽容和冷漠之间的城市创新文化品格,引人沉思。由此可见创新文化中青年群体的力量和贡献。

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