人才活水浇灌产业之花

王彧

中医药与浙江关系密切，其中“浙八味”为历代医家所推崇，饮誉海内外。然而很少有人知道的是，“浙八味”中，有五味的主产地都来自于环磐皆山的磐安。

靠山吃山，磐安历届县委县政府都致力于做大做强中药材产业，促进山区农民增收。2018年以来，磐安县创新思路，通过招引高层次人才团队、完善人才政策体系、打响乡土特色人才品牌，以人才活水浇灌中药产业之花，以此推动中药产业转型升级，为加快绿色发展、赶超发展夯实产业基础。

建梯队

聚焦产业特点引进高层次人才团队。依托全省最大的中药材主产区和道地药材集散中心的独特优势，在磐安籍学者的牵线下，与12位生物医药领域专家建立联系；县委县政府“特事特议”拿出优厚政策，以合作建设磐安大健康产业研究院的形式，成功引进整个专家团队，为推动中药产业转型升级奠定坚实技术基础。

加强氛围营造建设学术前沿阵地。今年5月，在江南药镇成功举办全国性的大健康产业—前沿交叉学科论坛，全国35位杰青、优青、专家齐聚磐安，就未来发展方向交流探讨，极大提升磐安中药产业的学术性和影响力。

发挥洼地效应招引尖端项目。围绕“江南药镇、高铁新城”的区块定位，发挥研究院在区位、产业、科研上的优势，持续虹吸创新团队及项目。目前，先兆子痫诊断、CTCC标准化细胞资源库等一批项目陆续签约进驻，孵化成功后预计市场规模每年将超过30亿元，成为磐安绿色发展的重要增长极。

搭平台

创新政策、强化保障。磐安地处浙中山区，经济基础、交通区位相较周边劣势明显，引进和留住人才殊为不易。对此，磐安创新思路，出台大力度的人才新政23条和20个配套实施细则，以“人才创新券”“百万年薪聘人才”“假日工程师”等特色举措，为人才创业创新提供强有力政策保障。

搭建平台、优化服务。以大健康产业研究院为核心，构建产业园，对入驻的中药产业高层次人才企业给予最高5000万元产业扶持基金支持，持续释放人才新政红利，吸引项目、资金、技术在“江南药镇”集聚。

刚柔并济、精准引才。鼓励高层次人才在闲余时间来磐工作，为磐安中药企业指导生产、攻克难关。如磐安求是药膳科学研究院柔性引进国医大师李佃贵，在药膳研发技术上实现新突破，在全省各地发展合作基地、门店16家，入驻9家知名医院，有效带动磐安中药产业向外拓展。

强品牌

通过挖掘有能力、有潜力的乡土人才，打造“药膳师”“药乡月嫂”等特色品牌，实现产业发展与就业增收“比翼齐飞。”

重标准，提升技能。积极深化药膳师培训，邀请中药养生、烹饪等领域正高级教授担任老师，编写“药膳师（初级）培训教材”；制定全国首个药膳师考证标准，实现乡土人才培训标准化。

重就业，促进增收。首创“药膳（制作）+母婴护理”模式，将中药材知识融入家政月嫂培训，造就“药乡月嫂”品牌。近年来，已与浙江省内多家二甲医院合作，定向输送优秀“药乡月嫂”。目前，“药乡月嫂”人均月收入已超12000元。

重扶持，鼓励创业。成立磐安药膳产业协会，组成由中医学、市场经营等方面专家组成的工作团队，为“药才”创业提供指导。实施“药才”创业融资帮扶，创办一家药膳小吃店最高补贴10万元，且可申请无息贷款10万元。预计2020年磐安药膳门店将达到200家，营收超过5亿元。