APP下载
搜索
就业性别歧视的制度根源及其破解之道——专访西北工业大学郭慧敏教授
2019-01-23
郭慧敏,刘小楠
反歧视评论
订阅
2018年0期
收藏
关键词:
西北工业大学
根源
教授
猜你喜欢
西北工业大学
根源
教授
田教授种“田”为啥这么甜
刘排教授简介
一道电偏转创新题的命题根源剖析
帮孩子找出问题的根源
作品三
作品一
西北工业大学学报2016年第34卷总目次(总第157期~总第162期(2016年)
凑合是离婚的根源
传统媒体商业模式坍塌的根源
西北工业大学动力与能源学院
杂志排行
《合作经济与科技》
2024年13期
《婚育与健康》
2024年10期
《思维与智慧·上半月》
2024年7期
《陶瓷科学与艺术》
2023年11期
《中国商人》
2024年7期
《教师博览》
2024年4期
《师道·教研》
2024年6期
《中国对外贸易》
2024年6期
《伴侣》
2024年6期
《经济技术协作信息》
2024年6期
反歧视评论
2018年0期
反歧视评论
的其它文章
美国职场着装与就业性别歧视关系问题研究
心智障碍儿童的教育歧视:表现及治理
亚洲宪法中平等权规范的社会性别分析
加强我国跨性别人群平等就业权法律保护的探析
论美国基于种族的“肯定性行动”
作为“人文主义正义”的性别正义 *——评苏珊·奥金的《正义、性别与家庭》