管理者被“偷”走的时间

编辑/唐超 图/付常青

管理者，经常会感叹自己分身乏术，时间不够用。那么，管理者的时间是如何被“偷”走的呢？一方面，管理者经常被一些重复出现的问题所困扰，不得不一而再、再而三地花费时间处理。另一方面，当管理者的下属越来越多时，管理者不仅要激励下属，还要做细致的指导。如果管理者觉得时间不够用，需要反思工作前期的规划是否做得不够？每日花在下属身上的时间是否太多？