加强和规范党员组织关系的管理

2019-01-15徐春华

山西青年 2019年8期

徐春华

(沈阳师范大学马克思主义学院，辽宁沈阳 110034)

在高校的党员组织关系管理工作中存在一定的不足，需要工作人员针对这种不足提出有效的解决措施，全面优化党员组织关系管理工作，提高管理质量的同时，提高党员的思想觉悟、提高党员对组织关系的认识，使党员自觉加入组织关系管理工作。故此，本文首先分析党员组织关系管理现状，其次分析加强和规范党员组织关系管理的主要措施。

一、党员组织关系管理现状

目前，党员组织关系管理工作中存在基层党组织建设力度不足、党组织关系认识不足、党组织关系未理顺不足等问题。高校基层党组织在管理工作中没有发挥出自身的作用，没有对基层党员实施科学的管理，进而影响党员组织关系管理质量和成效；对党员的教育不足，使得党员没有正确认识党组织关系，也就没有积极加入党员组织关系管理工作中，不利于高校加强党员组织关系管理规范性；而党员组织关系管理工作中没有理顺党组织关系，与其工作方法存在很大关系[1]。因此，可以针对以上不足，加强和规范党员组织关系的管理。

二、加强和规范党员组织关系管理措施

(一)加强基层党组织建设

高校党员组织关系管理工作中，可以通过加强基层党组织建设保证其管理的规范性。首先，提高基层党组织规范的制定和执行力度。从高校党员人数和教育等情况出发，以方便管理为主要原则，设置科学的基层党组织规范制度，减少党员组织关系管理工作人员的工作量，逐渐降低其工作难度，尤其要重视实现管理的规范化，发挥每一位党员的力量，优化党员组织关系管理工作。其次，注意加强党员组织关系管理工作人员的教育工作。管理工作人员也需要定期接受党的教育，了解党的最新发展方向、了解党的工作目标、了解党对党员组织关系管理工作的需求等，从而确保党员组织关系管理工作内容和目标靠近党、符合党的需求[2]。最后，还要从党员组织关系管理方面健全党员管理制度。基层党组织建设中，想要保证建设质量，保证顺利落实党员组织关系管理工作。健全管理制度时，需要考虑党员人数、特长、年龄结构等因素，对其采取分层管理措施，促使高校党员积极履行义务，进而加强党员组织关系管理规范性。

(二)提高党员对党组织关系的认识

在高校的党员组织关系管理工作中，为提高管理质量，可以通过提高党员对党组织关系认识的途径，使党员自觉参加并遵守党组织关系管理。首先，要加强党员理想信念教育。主要是结合党员在工作和学习中遇到的新问题进行预防和解决，加强党的理想信念教育，尤其是在发展新的党员工作中，要注意坚持党员的筛选标准，严格控制党员的质量。其次，注意保证党员教育工作的针对性和系统性。党员教育工作中，保证教育的针对性，主要是从党员在生活、工作和学习中遇到的问题进行教育，帮助党员解决思想上的困惑，从而保证教育工作的有效性；同时，党员教育工作是一项系统工程，需要针对党的方针、政策以及纲领等内容进行教育，故而要保证高校党员教育工作的系统性，从而保证党员从系统的角度上认识党组织、认识党组织关系管理。在高校党员组织关系管理工作中，加强对党员的教育，提高党员对党组织关系的认识，有利于加强和规范党员组织关系管理工作的顺利开展。

(三)将理顺党组织关系作为工作重点

理顺党员组织关系是加强和规范其管理的重要基础。首先，加强党员组织关系转接的教育力度。教育的主要内容包括党性修养、党的方针路线和政策、党员权利和义务、党纪观念等，进而加强党员和党组织的联系的主动性。其次，增加对流动性党员的查找。主要是联合高校中各部门的党员，寻找“隐形党员”、“挂名党员”等，进而将党员全部纳入到高校的党员组织关系管理中，使党员真正回归党组织。最后，落实党员组织管理的信息化转接。党员在调整工作岗位时，党员的组织关系需要随之变化，而传统的转接方式需要的时间比较长，过程也相对繁琐；而在信息技术发达的今天，高校可以采用网上转接的方式，调动党员的党组织关系，尤其是高校的党员组织关系管理中还包括学生党员的管理工作，工作量较大，采用网上转接可以提高工作效率。因此，在加强和规范党员组织关系管理中，可以将理顺党组织关系作为工作重点。