新时代如何开展企业思想政治工作
2019-01-14高厂红
高厂红
(新疆和静天山水泥有限责任公司,新疆 和静 841300)
企业思想政治工作能够促进企业形成良好的文化精神,二者之间存在非常紧密的联系,因此要想让员工认同企业文化和接受企业文化,就需要将思想政治工作的作用发挥出来,与企业自身发展相互结合。在当今时代,只有保证企业思想政治工作的开展质量,才能保证企业能够符合时代发展要求,促进企业的稳定发展。
一、新时代思想政治工作开展价值
思想政治工作能够帮助企业员工从思想上认同企业发展,其在实际开展中主要具有以下作用,第一,保证企业的整体运转,思想政治工作属于企业的思想纲领,在当今时代下,企业发展环境的变化程度较大,其中存在的影响因素也较多,因此企业如果在经营中,领导人员没有坚定清晰的目标,非常容易受到外界环境的诱惑,影响企业的正常发展。而开展思想政治工作,可以对领导人员展开正确领导,为企业各项工作的开展提供条件,避免企业在复杂的经营环境中受到威胁,始终坚持最终的目标。第二,塑造良好的企业形象。企业形象是企业在外的门面,因此必须保持良好的企业形象。思想政治工作能够帮助企业从思想、综合素质以及创造能力等方面入手,对企业员工进行全面培养,提升员工在企业和社会中的综合形象。第三,提升企业的竞争力。目前社会中,企业之间的竞争较为激烈,不仅需要在自身专业水平上相互竞争,在思想政治工作开展方面也一样。企业竞争水平的本质就是员工自身的竞争水平,而思想政治工作可以帮助员工建立正确的思想,并映射到企业综合竞争力中。通过以上分析能够看出,在当今时代,企业思想政治工作的开展能够在提升企业竞争力的同时,建立一个良好的企业新形象,对企业发展起到良好的促进作用。
二、新时代思想政治工作开展措施
(一)鼓励员工交流学习
多数企业在开展思想政治工作的过程中,经常会出现工作开展形式化的问题,只是机械性的将思想政治工作的内容传输给员工,但是员工并没有深入理解其中的内容,这种方式不仅浪费时间,甚至还会使员工对思想政治工作产生排斥心理。针对这一情况,企业可以扩大思想政治工作的开展范围,让企业员工到其他优秀企业中参观交流,学习其他企业的长处,弥补自己的短处。例如,有条件的企业可以定期组织员工参加国内外优秀企业培训,不断提升员工对思想政治的重视程度,配合自身企业开展的思想政治工作,从根本上提高员工思想政治水平。另外,通过对外学习这一过程,企业还可以吸取其他企业思想政治工作的开展模式,根据自身企业的实际情况,建立出符合自身发展的思想政治工作体系,将思想政治工作的价值充分发挥出来[1]。
(二)将企业文化作为核心
要想将思想政治工作的作用发挥到最大,就要提升思想政治工作开展的针对性,根据企业的实际经营情况,确定思想政治工作的开展方式。企业文化作为企业精神的代表,其本身就包含了企业独特性质,因此将企业文化作为核心,围绕其开展思想政治工作,可以保证思想政治工作与企业经营发展之间的吻合性。另外,将企业文化与思想政治工作相互融合,可以提升员工的主观意识,激发出员工在工作中的热情,进而不断促进企业的良好发展。通过以上分析能够看出,思想政治工作的良好开展,必须建立在企业文化的基础上,保持二者最终目标的一致性,这种方式能够起到事半功倍的效果[2]。
(三)建立科学的思想政治工作管理体系
思想政治工作管理体系是保证工作有序高效开展的基础,因此企业需要建立一个与自身经营发展目标相一致的管理体系,使二者相互促进、相互协调,共同发展。另外,还可以建立监督管理体系,针对企业思想政治工作的开展情况进行监督检查,一旦发现工作落实不到位或者工作形式化的情况,在第一时间给予规范改正,并找出这一问题出现的原因,不断完善思想政治工作管理体系。另外,针对传统管理制度中存在的弊端,相关人员需要及时删除,不断更新,使思想政治工作管理体系能够与时代发展相互吻合[3]。
(四)采用以人为本的原则
员工是企业的核心竞争力,因此无论是企业经营还是思想政治工作开展,都需要根据以人为本的原则进行,员工是思想政治工作开展的主要对象,其最终目的是增加员工在工作中的主动性和积极性,提升员工的工作质量。例如,企业可以建立轻松愉快的氛围,让员工在工作中感受到企业领导对自己的关心,节假日发放礼品、员工生日给予祝福,如果员工在生活中遇到困难,领导也可以根据自己的实力给予帮助。以上行为都能够让员工感受到企业对自己的关怀,增强员工在企业中的归属感,从思想上认同企业。这种氛围能够为思想政治工作开展提供条件,将工作内容真正落实到每位员工身上。通过以上分析能够看出,在新时代下,我国企业的经营要求越来越高,思想政治工作的重要性也逐渐突显出来。在提升思想政治工作开展质量的过程中,需要从企业发展的各个阶段展开,使其融入到员工的日常工作中,潜移默化的开展思想政治工作,利用思想政治工作提升企业在社会中的竞争力。
结束语:
在当今时代下,企业如果依旧采用传统的经营管理措施,已经无法达到时代对企业发展的要求,因此企业需要根据目前的时代要求进行转型。而思想政治工作是企业转型发展中的重要组成部分。相关人员需要将思想政治工作与各项工作相互结合,将思想政治工作落实到实际工作中,最终达到提升企业经营质量的目的。