让制度有力度

戴永洲

老年大学的规章制度是学校各项工作全面落实的基本保障，对全校师生起着规范、激励和引导作用。如何才能真正地把制度落在实处呢？我们的做法是——

民主制定。每项规章制度正式出台前，组织职能部门、教师、学员及职工反复讨论。这样做，不但能防止闭门造车，而且使规章更科学更完善更合理。同时讨论修改的过程，也是消化理解的过程，加深了对规章制度的理解，增强了遵守规章制度的自觉性。

反复宣传。老年大学似“铁打的营盘流水的兵”。工作人员、教师、学员每年都有进有出，所以宣传各项规定是项经常性工作。最好的办法是将规章制度汇编成册，做到人手一册。这样不仅使大家了解，自觉遵守，而且也能起到相互监督作用。

加强督查。加强督查，建立问责制度。对学校管理层和工作人员，如有违规违制行为，轻则谈话诫勉，重责给予不同形式的处分；对教师、学员违规违制的，要及时给予批评教育。要把违规违章行为与评先评优挂起钩来。

问题导向。老年大学的管理也要以问题为导向，不断发现问题、解决问题。学校通过各种形式听取教师、学员的建议，比如建立校领导、职能处室领导联系班级制度，不定期召开座谈会，发放“征求意见卡”等，多方面多渠道了解对学校的意见和要求，然后加以梳理，交有关部门处理，并将处理结果反馈到校长办公会。这样，才能把老年大学办成领导放心、学员舒心、社会满意的老年大学。

修正完善。规章制度不是一成不变的东西，要根据形势发展需要和本校实际，在内容上不断加以修改完善，使规章制度适应新形势新发展新要求。这样，才更有利于把“死的规章制度”变成活的行为规范。