国有建筑施工企业政工干部队伍建设探析

梁涛

摘要：随着经济的快速发展，国有企业得到迅速的发展，在经济发展的大趋势下，各大产业都在积极变革，以适应经济发展。但在目前的国有建筑施工企业中，随着建筑施工企业所需要的技术越来越强，政工干部队伍的职能得不到充分地发挥。要使国有建筑施工企业更好的发展，就必须充分发挥各部职能，因此，要对国有建筑施工企业的政工干部队伍进行改革。使政工干部可以充分发挥自己的职能。

关键词：国有   建筑企业   政工干部   建设

国有建筑施工企业的工作开展，必须有企业思想政治的指导，而企业思想的开展便是以企业政工干部队伍建设为主体。政工干部队伍是企业发展所必不可少的群体，他们是国家对于国有企业寄托厚望体现，保障着国家对于国有企业的指导地位，为企业发展提供正确的思想政治指导。在市场经济发展的前提下，国企也在不断的发展壮大，随着国有企业的发展长大，内部的问题也开始显现，国有建筑施工企业在建筑领域起到带头作用，内部问题更加繁多，这些问题造成国有企业政工队伍难以开展工作，给国有建筑施工企业造成巨大的困扰。

一、国有建筑施工企业政工干部队伍的重要性

政工干部作为国家向企业传达政治思想的队伍，利用自身管理能力，对企业员工进行政治思想教育，加强党对企业的领导，提高企业员工对企业的认同度，激发企业员工的工作激情，为员工提供一个自我发展的工作平台，使国家的政治指导可以有效的传达给企业员工，让企业员工了解国家意图，在国家的指导下工作发展。政工干部队伍的主要任务是在企业中开展思想政治工作，有效的思想政治工作可以使企业发现自身问题，并可以对这些问题进项深入的解析，及时解决，降低突发问题对企业的影响。通过思想政治的开展，能够增加企业的思想文化建设，提高企业员工的思想文化水平。保障国有企业的稳定发展。国有施工建筑企业是在国家的带领下，完成国家所下放的经济建设任务。而政工干部队伍可以使企业员工了解国家建设方针，在企业员工中传播中国特色社会主义思想文化，是国有企业在国家的带领下迅速发展。为中国的经济建设作出贡献。因此，加强发展国有建筑施工企业政工干部队伍是十分有必要的，企业政工干部队伍的建设发展可以促进国有建筑施工企业的发展。使国有企业的经济利益可以不断的壮大。

二、目前国有建筑施工企业政工干部队伍存在的问题探析

由于国有建筑施工企业的特性，国有建筑施工企业大多数是偏技术性质的人员，而政工干部队伍在国有建筑施工企业中只占一小部分，因此国有建筑施工企业政工队伍的职能受到巨大的限制，许多国有企业员工认识不到政工干部队伍的作用，认为政工干部队伍没有技术支持，是企业不需要的部门。在一些企业中，政工干部的队伍不断缩小，职能也不断的弱化。再者，一些政工干部自我管理能力和认知能力不强，常自我否定，不能正确的认识到自己的职责，对思想教育工作充满轻视，没有把工作放在心上[1]。这也造就了政工干部队伍的职能在企业发展的过程中不断的弱化。

在我国经济快速发展的前提下，大小型企业都在进行改革，以至于适合社会经济的发展速度。而国有建筑施工企业也在不断的进行改革，为了适应经济的快速发展，国有建筑施工企业大量的招收建筑施工人才，忽略了对政工干部队伍的建设。甚至某些国有建筑施工企业只见到建筑施工人员，而政工干部队伍人数少之又少。一个偌大的国有建筑施工企业找不到几个政工干部。这就给国有建筑施工企业的政工干部队伍建设造成了极大的困扰。

随着国有建筑施工企业的发展，很多年轻人进入国有建筑施工企业中，他们接受国有企业的培训，多是培训其工作技能和建筑技术，未来所面临的岗位也是和建筑施工等方面有关的工作岗位，而国有建筑施工企业中的干部队伍却没有新鲜血液的流入，多是一些老的政工干部，他们随着年龄的增大，没有接受到新的政治文化思想培训，同时国有建筑施工企业政工干部队伍没有统一的领导，造成政工干部各自为政，不能够全面的对国有员工进行思想政治教育。

三、加强国有建筑施工企业政工干部队伍建设的方法探析

国有建筑施工企业是多关注与建筑方面的经济问题，忽略了政治思想的发展，导致内部员工政治思想不断下滑，不能够正确全面的看待国家政策方针，给国家传播社会主义思想文化造成困扰，也使国有建筑施工企业不能够按时按量的完成国家任务。因此，加大国有建筑施工企业政工干部队伍的建设是重中之重。只有国有建筑施工企業的政工干部队伍不断的强大，才能够正确的传达国家方针，按时的完成国家任务。

（一）引进新鲜血液，减少政工干部队伍老龄化，强化其职能

国有建筑施工企业虽然有大批量的年轻技术人才，但是不能忽略了政工队伍的建设，只有建设完善的政工队伍，才能让国有技术人才不断充满激情，为国有建筑施工企业的发展做出贡献。国有建筑施工企业要认识到政治思想对国有企业的重要性。要加强企业政工干部队伍的建设。在企业政工干部队伍不断老龄化的趋势下，企业要为政工干部队伍引进新鲜的血液，减少政工干部队伍老龄化的进程，对年轻人加以培训，使其明白政治思想教育的意义，然后投入到国有建筑施工企业的政工干部队伍之中，增添企业政工干部队伍的活力，使企业政工干部队伍焕发生机[2]。

（二）改变国有建筑施工企业的传统观念

企业要正确认识到政治思想对企业的重要性，不能只注重技术工程的发展，更要注重思想工程的建设。国有建筑施工企业更要起带头作用，加大企业的政治思想建设，企业领导要起带头作用，要用方法统一企业员工的思想政治发展，加大对企业政工干部队伍的扶持，使员工们认识到政治思想对于自身的重要性，鼓励员工们参加政治思想教育，要不定时的对企业员工的政治思想学习进行考察。企业的领导者要保证企业政工干部队伍的待遇，职能等问题。让企业职工干部队伍可以充分的发挥自己的作用，是员工们收到企业政工干部队伍的政治思想培训，保障国有建筑施工企业的稳定发展。