群团组织在企业职工思想政治教育工作中的应用

摘要：习近平总书记高度重视群团组织治理工作。在企业职工思想政治教育工作中，群团组织发挥着重要的作用。本文在阐述团组织都的基本内涵基础上，对发挥群团组织作用推动企业职工思想政治教育工作的具体路径进行探索。

关键词：群团组织   企业   职工   思想政治教育工作

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视群团组织治理工作。习近平总书记在党的十九大、2018年“两会”以及其他场合的重要讲话中不断提及群团工作改革新目标和新要求。在党与群众联系过程中，群團组织起到了枢纽与桥梁作用，能否做好此项工作，将会对党的执政能力产生直接影响，关系到党的群众路线能否在新形势下发扬光大。而在企业职工思想政治教育工作中，群团组织是保持党与企业职工之间密切联系的重要枢纽。本文中侧重探讨群团组织在企业职工思想政治教育中的应用。

一、群团组织的内涵

群团组织就是群团性社会组织，在党践行群众路线的过程中，群团组织起到了极其重要的作用，是党与群众保持密切联系的重要枢纽。群团组织在日常工作开展的过程中，能与群众打成一片，以多种方式了解群众的生活情况，摸清群众的心理诉求，敏锐地洞察到群众的思想动向，充分利用现有资源办与群众休戚相关的好事、实事，使群众中切实存在的纠纷与矛盾得到有效化解，将群众的心愿与呼声反馈给相关部门，增进党与群众之间的联系。人是思想政治教育工作的主体，企业以群团组织为媒介开展思想政治教育工作，就是要来到群众身边，了解他们的疾苦，为他们送去温暖，引导群众坚定政治立场，诚恳地请他们提出合理建议，使企业进一步明确前一段时期存在的问题，立足于自身情况合理展望未来，勾勒出一幅宏伟壮观的发展宏图。

在新时代下，人本思想渗透到企业的各个方面，要求企业在各项工作中，必须要考虑到全体职工的利益，与他们共享发展成果。在开展职工思想政治教育工作过程中，企业一定要充分发挥出群团组织的优势，把职工关心的焦点问题放在大局中去谋划、去落实，使每一个职工的利益都能得到维护，以职工的信赖与支持促进企业发展，实现双赢。

二、群团组织在企业职工思想政治教育工中的应用

在多元社会形势下，在构建和谐社会过程中，使企业发挥出应有的作用。然而，在特殊的转型时期，企业思想政治教育工作面临着空前的挑战，怎样才能充分发挥出群团组织的协调力、凝聚力、组织力、影响力，成为最重要的课题之一。在各项工作开展的过程中，思想政治教育工作处于起点位置，也要贯穿到经济建设的始终，是重要的生命线。中央思想政治教育工作会议明确指出，要在党委的统一领导下，在共青团、工会、妇委会等各个组织的密切配合下，构建起齐抓共管的思想政治教育工作格局。为此，应当注重群团组织在企业职工思想政治教育工中的应用。具体如下：

（一）充分发挥企业群团组织的重要作用，扎实推进思想政治教育工作的开展

当前，我国经济建设的重心已经由高速发展转到高品质发展上，企业随时都会迎来新的发展机遇，必然会遭遇到重重挑战，只有狠抓机遇才能从容应对挑战。对于当代企业来说，在日益残酷的竞争当中，人才成为争夺的焦点，能否拥有一支稳定性强、素质高的职工队伍，将会对企业发展产生直接影响。企业思想政治教育工作不能游离于生产经营活动之外，而应该贯穿于企业发展的始终，使党的政策、方针等得到贯彻执行，真正实现人尽其才，使全体职工都能受到感染，为客户提供体贴周到的服务，实现技术的精益求精。因此，应当充分发挥企业群团组织的重要作用，扎实推进思想政治教育工作的开展。

在思想政治教育工作开展的过程中，群团组织能发挥出极其重要的作用，开创思想政治教育工作新格局。然而，思想政治教育工作体制的创新离不开新理念的支撑，创新理念成为健全机制的重要前提，才能扎扎实实地开展各项工作，才能赢得更多职工的拥护。在这一过程中，企业一定要站在战略高度上看待问题，从整体上进行部署与规划，及时矫正各种不良做法，使规章制度中存在的不足得到弥补。要积极开展法制教育、职业道德教育，针对当前各方面工作开展过程中存在的问题健全管理制度，填补管理空白，增强管理实效性。为此，一定要对年轻职工进行思想教育，使他们的政治觉悟得以提升，这是提升思想政治教育工作实效性的重要前提。多数年轻职工都有着阳光的心态、积极的思想，但他们中的部分人政治不成熟、人生阅历不丰富，企业要结合具体情况开展职业道德教育，使年轻职工都能意识到建章立制的重要性，受到企业文化的熏陶与感染，在各自的岗位上发光、发热。

（二）充分发挥出群团组织的优势，增进与企业职工之间的联系

对于企业来说，在当前的发展形势下，要想充分发挥出群团组织的优势，就需要在生产经营与群团工作之间找到契合点，争取在群团组织的带领下使所有职工都能掌握企业发展所需要具备的技能，增强环境适应能力，将群众智慧集中到一起，为企业发展建言献策。要想达成这一目标，企业应该经常性组织群团组织负责人会议，与会人员既要汇总一段时间内各项工作的开展情况，也要进行自我剖析，有针对性地提出建议。群团组织各项工作的开展绝不能停留在表面，而要关注各个岗位职工中出现的热点、难点问题，适时与职工一起解读政府部门出台的新政策，耐心细致地帮助职工化解矛盾，使他们最关心的利益问题得到解决，实现由务虚到务实的转变、由重形式向重实效的转变，真正成为职工的真心人。在各项工作开展的过程中，一定要体现出对职工的尊重、包容，与职工一起分析当前企业发展状况，与他们共同展望未来，使职工能站在企业战略发展的高度进行职业生涯规划，无形之中使企业的管理水平得以提升，增强管理实效性。

（三）充分发挥群团组织的多种作用，促进企业职工思政工作的开展

在企业职工思想政治教育工作中，群团组织的作用是多方面的，其主要体现在如下三个方面：

一是，群团组织起着重要的凝聚作用和带动作用。群团组织就是一个集体，是由若干个体组成的，在日常工作开展的过程中，一定要想办法增强群团组织的凝聚力，把全体职工的心牢牢凝聚到一起，以强大的聚合作用提升思想政治教育工作的实效性，这就向群团组织提出了较高的要求，要善于运用蕴含着正能量的人和事来感染职工，积极弘扬劳模精神，使广大职工能转变工作作风，自觉约束自己的行为，更好地为企业发展贡献力量与智慧，进而促进社会稳定与和谐。

二是，群团组织起着重要的纽带作用。在企业与基层职工保持密切联系过程中，群团组织理应起到桥梁纽带的作用，在日常工作过程中，一定要深入基层、眼睛向下，了解职工在工作与生活过程中遇到了哪些困难，与他们一起想办法，态度诚恳地请他们提出合理建议，为职工解决难题，帮他们办好事，把他们的呼声传达给领导。更为关键的是，要努力维护职工利益，但在大是大非面前，一定要保持头脑冷静与清醒，积极向职工宣传企业的发展优势，增强职工对企业的信心，将职工与企业紧紧联系到一起。

三是，群团组织起着重要的促进作用。群团组织不仅要维护职工切身利益，也要积极弘扬劳模精神，虽然群团组织并不直接对企业的生产运营活动进行指挥，却应该服务于大局，围绕着工作重点、难点问题对职工进行引导，向他们提出合理化建议，使职工能积极参与到技术改革、攻关、创造等活动中，使更多职工创先争优，使他们能将个人专业成长与企业发展目标保持一致，及时消除职工的不满情绪，适时调整思想政治教育工作方式方法，增强思想政治教育工作实效性。

（四）充分结合群团组织的优势，促进企业职工思想政治教育方式的转变

在企业职工思想政治教育工作中，应当充分结合群团组织的优势，促进企业职工思想政治教育方式的转变。具体而言，应做到三点：一是，要始终围绕党的建设展开，树立起建立学习型企业的目标。在思想政治教育工作的开展过程中，群团负责人要紧紧围绕在企业党委周围，从多个方面对职工加以引领，使所有职工都能意识到学习的重要性，打造学习型企业。二是，有序地开展思想政治理论教育。积极开展思想政治教育，从整体上提升群团组织的凝聚力，为企业的稳定、融洽人际关系的形成做好准备，使所有职工都能形成勤奋扎实、爱岗敬业的工作作风。三是，培育和传播优秀的企业文化。要想使优秀的企业文化浸润人心，就要经常性开展一些灵活多样、易于让职工接受的文体活动、表彰活动，帮助每一个职工卸下沉重的负担，使他们能萦绕在健康、奋进的氛围中。

三、结语

总之，思想政治教育工作的重要性不言而喻，但思想政治教育工作的扎实开展，離不开群团组织的大力支持，既要“顶天”，围绕在党委周围，适时向职工传递党的方针政策，也要“立地”，深入职工群体当中，关心他们的疾苦、了解他们的需求，坚强有力地开展群众工作，助推企业发展。

参考文献：

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（作者简介：骆鑫，学历：本科，单位：中国石油东北化工销售大庆分公司，职务：团支部书记，研究方向：企业职工思想政治教育及群团工作研究。）