新形势下政工师如何做好企业思想政治工作

2019-01-13徐丽丽

魅力中国 2019年30期

徐丽丽

（唐山海港开发区水务有限公司，河北唐山 063611）

随着市场经济的不断发展，企业面对的竞争越来越激烈，只有不断的做出改进和发展，才能在市场竞争中立于不败之地。因此，企业需要做好思想政治工作，凝聚企业力量，营造良好的企业内部发展环境。

一、企业政工师概述

企业政工师是指在企业中从事思想政治工作的员工。企业政工人员的工作职能主要是导向职能，调节职能和凝聚职能。在日常工作中，政工人员需要做好企业所有员工的思想导向，将社会主义核心价值观作为教育基础理论，引导员工树立正确的思想认知，使员工端正自身态度。企业进行了多方面的改革，但在有些方面仍存在一些矛盾，影响了员工的工作效率，政工人员需要从中做出调节，消除员工和企业之间的矛盾，促进员工提升工作效率。此外，政工人员开展思想政治工作，还能有效地促进企业凝聚力，发展建设好企业基层，将基层员工的诉求传达到管理层，做好两者之间的沟通和交流。

二、企业政工师开展思想政治工作存在的问题

（一）政工师的职业素质不能满足企业需求

企业开展思想政治工作存在的一些问题，其一是政工师的职业素养，并不能满足企业的要求和需求。在企业进行管理方面的改革后，对政工人员的要求更加严格，只有不断提高政工人员的职业素质，才能有效地开展企业思想政治工作，树立正确的导向。其二由于企业缺乏对政工部门的建设重视，因此在人员配置上缺乏一定的合理性，导致了政工人员并不能很好的在企业进行思想政治教育工作。此外，政工人员还缺乏相应的培训再教育。大多数企业比较重视对管理人员、技术人员的培养，忽视了对政工人员的培训，使得政工人员的工作方法和手段比较落后，思想上也受到了禁锢，不能有机结合时代发展的特色开展工作，影响了企业思想工作的创新。

（二）思想方法比较陈旧

目前，企业政工人员进行思想政治工作，采取的方式都较为传统，对员工进行思想教育，依赖于相关文件，采用说教的方式居多。这样的方式和传统的课堂教学没有什么区别，起不到良好的思想政治教育作用，而且也为思想政治工作的推进带来了一定阻力。很多企业进行体改之后，现行的思想政治教育工作已经不再适应于企业发展，缺乏创新性，这和政工人员的思想有关。久而久之，严重影响了企业思想政治工作的开展，而且达不到很好的教育效果，对企业的发展没有丝毫帮助。

（三）思想政治工作没有和企业的生产经营相联系

企业的思想政治工作主要是为了促进企业发展，因此，需要和企业的生产经营相互联系，才能从根本上促进企业经济发展。但是，现行的思想政治工作并没有贯彻落实这一要点，而是脱离了企业发展的实际需求，只一味的传授宏观方面的思想政治知识点，将思想政治工作变成了宏观思想政治课堂，使得员工不能完全理解和掌握思想政治工作的核心和内涵，因此对企业的发展是毫无用处的。

三、新形势下政工师做好思想政治工作的有效对策

（一）提高自身的职业素质

企业的政工人员只有提高自身的职业素质，才能更好地结合时代发展和企业自身的特色，制定合理的思想政治教育计划，才能意识到政治工作的崭新改变，结合新的思想和企业体制改革特点，改变自身传统的思想和工作方式。企业应当制定对政工人员的培训计划，定期进行培训，使政工人员的思想与时俱进，善于利用新思想进行工作上的创新。只有这样，才能更好地适应市场经济和社会的需要，促进企业发展，保证企业的经济效益。

（二）坚持以人为本的原则开展思想政治工作

政工人员在开展思想政治工作教育的时候，需要坚持以人为本的原则。企业中各部门的工作形式和工作内容各不相同，员工情况因人而异，致使他们接触和面临的事情也是不同的。因此，政工人员需要根据他们不同的需求来开展思想政治教育工作。政工人员需要坚持以社会主义核心价值观为教育核心，并结合企业生产经营内容，对员工展开思想政治教育，还需要政工师深入到基层当中，了解基层员工内心的真正需求和想法，做好和管理层的对接工作，消除员工和企业的内部矛盾，才有助于员工端正工作态度，提高工作效率，保障企业的经济发展。

（三）促进企业可持续发展

企业进行思想政治教育工作，可以有效促进企业可持续发展。政工人员在开展思想政治工作的时候，需要将企业的发展和思想政治教育结合起来，注重对员工的合理性教育，培养员工的可持续发展意识。政工人员还需要深入挖掘企业的管理经营理念，将可持续发展意识灌入到企业的管理经营理念中去，制定一套完整的文化体系，并和思想政治工作相互结合，从而有效地开展以促进企业可持续发展为基础的思想政治工作。

（四）要学会善于利用信息化技术开展工作

随着时代的不断进步，信息化技术的应用也得到了广泛的普及和发展。政工人员要学会利用信息化技术开展工作，促进工作效率的提升，主要是结合信息化技术的特点，制定合理的工作计划，将思想政治工作贯彻落实其中，同时深度挖掘企业发展的特点，不断丰富思想政治教育工作的形式，这样就可以促进企业思想政治教育工作的发展和进步，取得理想的效果。