浅析从严治党背景下纪检监察机关内部监督途径

2019-01-13司廷

魅力中国 2019年11期

司廷

（山西煤炭运销集团长治有限公司，山西长治 046000）

打铁还需自身硬，纪检监察机关只有不断强化自身的工作水准，对自己实施更加严格的监督才有助于提供更为优质的执法服务，才能将自身的工作队伍建设成为拥有公正清廉、作风正直的优秀党政工作团队。自从党的十九大以来，我国的各级纪检机构都严格按照中央提出的工作要求展开了相应的工作建设，贴合时代发展，创设出了一支又一支的精良纪检队伍。但是，我们仍然无法忽略当前形势下的腐败问题，尤其是在纪检机关内部，依然存在着大量乱象，如果不能对其进行有效遏制的话，势必会严重影响我国的党政工作发展。

一、建立长久有效的思想教育体制

如果想要全面强化纪检监察机关内部的工作监督，那么就必须明确相关的工作纪律，一旦有人员出现违规现象，必须对其予以严格处理，同时相关人员还必须拥有充足的思想信念，全面增强纪检监察机关内部工作人员的自律性。宪法是我国最为重要的法规文献，党章则是我国治理党政的最高法则。相关纪检人员需要将党的思想纲领时刻铭记在心，根据党章的要求来开展各项工作，将优秀的党政思想信念作为自身发展的基础，并将其作为自身工作的必要课程。建立长久有效的思想教育体制，以此来保证广大纪检干部能够充分领略到为人民服务的精神，并将其付诸于行动之中。道德操守是广大政治工作人员的必备特征，是其履行相应的政治活动的根本要求，同时还是我国发展过程中的强大体现。所以这就要求广大纪检干部能够充分开展德行教育，将党章党规的内在思想传播到每一位工作者身上，以此来全面提高当前形势下的纪检机关发展，全面避免各种可能出现的腐败问题。除此以外，还要对相关人员的工作进行限制，保障其在工作的过程中能够按照党章要求进行，深化党员的工作建设。在进行干部选拔的时候，不仅仅要对其工作能力进行考核，而且还要对其品行进行评价，思想端正并且工作能力足够的人员方可竞选干部，品行低差的工作人员则应该予以充足的警示。

二、明确工作责任划分，责任落实到个人

如果想要有效提高纪检监察机关的工作水准，那么就需要对相关部门进行明确的工作责任划分。党风建设以及反腐败工作是党政工作的重中之重，这些都是从严治党背景下的重要工作，从严治党的要求就是由党员管理党员，其中的治是监督的意思。党的监督工作应该深入到党政工作人员的每一方面，以批评教育来端正党员思想；以组织处理来警示党员意识；以纪律处分来惩罚党员等等，党委不仅仅要选拔监察干部，而且还要对其予以重点监督。党内的监督任务是全方位的，任何一个部门或人员都有履行监督任务的责任，绝对不能仅仅有党委执行监督工作，这种模式会严重影响党政工作效率，无法有效挖掘潜在的人员安全隐患问题。将工作责任予以明确划分的首要是各级的党组织都能履行自身的责任，强化自身内部的工作组成，以此来作为监察工作的忠实护盾；其次，纪委需要对党规予以充分了解，将党政工作责任落实到个人，以此来保护党纪，切实有效地打压腐败人员，保证党的工作范围统一。只有相关部门的责任被明确划分之后，才有助于提高我国的党政工作高度，贴合十九大的党政工作目标，保证党政团队内部和谐安定，上下联动，解决党政工作问题。

三、建立业务能力培养的长效机制

如果想要有效落实监督工作，那么自身的能力是必不可少的，正所谓打铁还需自身硬。广大纪检监察干部团队必须拥有足够清醒的意识以及充足的党政信念，确定自身的发展目标，转变自身的运作机制，强化自身工作能力，保证监督检查工作能够落实到实际的工作之中。鉴于此，纪检机关应该建设相对多样性的教育平台，以此来全面强化自身的工作团队组成，全面强化纪检团队的工作水准以及综合素质，强化队伍内部的工作效率，将一切腐败问题予以瓦解。首先，工作人员需要以当前的岗位需求为准，联系反腐工作的要求，进行相应的纪检监察机关人员培训，以求全面强化工作团队的思想信念高度；其次，纪检单位需要选取充足的正反面案例，将其作为讨论基础，讲解给各个纪检单位的工作人员，全面强化其实际工作水平；再次，需要利用各种先进自媒体技术来开展网络教育课堂，以此来切实有效地提高相关人员的工作水准，保障其在何时何地都能受到党规思想的引领；最后，纪检监察机关必须强化自身的作风建设，将纪检监察队伍创设完全，同时将党员的个人作风纳入工作考核内容之中，并将其作为奖惩的具体依存。