浅究煤矿企业员工的思想政治工作有效性提升

魏江伟

（郑煤集团河南省新郑煤电有限责任公司，河南 新郑 451184）

当代社会，虽然煤矿事业具有很好的发展趋势，但是，从现状来看，安全隐患和事故依旧是存在的，比如渗水事故、瓦斯爆炸事故以及运输事故等等，这些事故不仅会给工作人员造成很大的危害，还会直接影响到整个煤矿领域的发展。于是，为了更好地促进企业进步，取得更为乐观的工作结果，就必须在煤矿企业当中落实思想政治工作，以此来辅助整个生产过程的安全进行。

一、煤矿企业思想政治工作的重要性

当代社会发展对煤矿的需求越来越多，煤矿事业也因此得到了社会的关注，在煤矿事业蒸蒸日上的同时，其安全生产也成为了相关部门关注的问题。在实际的工作过程当中，安全生产是必须坚持的方针，为了可以在更大程度上保障工作人员的生命安全，以及使煤矿事业获得更好的发展，必须将思想政治工作贯彻到整个生产过程中来，从而加强煤矿企业的安全生产意识，这是保障煤矿工作安全运行的最基础保障。并且，煤矿企业的思想政治工作可以在根本上保障整个生产过程的安全性，也可以很好地预防安全事故的发生，由此足以看出，思想政治工作在安全生产中的重要性和必要性。

二、煤矿企业员工思想政治工作中存在的问题

（一）企业员工思想政治工作没有得到足够的关注

部分企业的员工思想政治工作没有得到足够的关注，企业领导人员片面地以为提升企业经济效益是主要任务，加之员工思想政治教育工作不仅需要大量人力、物力的支持，还投入足够的资金，且取得的效果并不理想，由此可见，无法较好的获取领导的支持。虽然一些企业针对员工思想政治教育进行了相应政策，但是大部分都是表面化的工作，并没有得到进一步的落实，基于此，企业员工思想政治工作的效果无法得到有效提升，其有效性提升也受到了负面影响。

（二）没有调动员工的积极性与热情

煤矿企业在实际思想政治工作落实过程当中，并没有落实通透，只是在表面上做文章，对于工作人员也只是说教和灌输，并没有考虑到员工们是否接受这种传输方式，因而造成了物极必反的不良效果。并且，煤矿企业在思想政治工作的实施上，并不是从工作人员的实际角度出发的，只是单纯地站在企业发展角度来开展，当员工在生产时也不能够用上，没有任何的实用性，这并不利于安全生产的顺利进行。

（三）煤矿企业政工人员自身的工作素质水平不高

目前煤矿企业政工人员自身的工作素质水平也不高，由于企业对于思想政治工作的认识不够深刻，从而对于政工工作部门的重视程度不高，进而影响了政工人员的工作素质水平。比如部分政工人员缺乏专业知识，能力和企业员工思想政治教育要求不相符，在工作过程中，缺乏全面思考的能力，缺乏将生产和思想政治工作相结合的能力，进而影响思想政治工作落实效果。

三、提升煤矿企业员工思想政治工作有效性的对策

（一）进一步革新煤矿企业员工思想政治工作方式

第一，煤矿企业的工作环境较为恶劣，容易发生一些安全事故问题，工作人员的心理恐惧不安，因此在企业员工思想政治工作的落实过程中，应该重点结合员工的心理变化制定相应的改善方案，以工作人员为中心开展相关的思想政治工作，激发员工的工作潜能；第二，及时反馈企业员工思想政治工作现状，鼓励员工如实表达出自己内心的想法，把员工放在思想政治工作的主要位置，并认真落实好企业员工与管理工作人员之间的交流工。

（二）思想政治工作管理制度的建立

在现代化社会的发展中，为了能够促进煤矿企业稳定地发展，就需要提升对思想政治工作的重视度，加强对其的建设与管理，融合煤矿企业文化建设，树立良好的企业形象，夯实煤矿企业稳定发展的重要基础。在党建工作中，政工部门是开展思想政治工作的重要职能部门，加强对其的建设与管理，使其能够在企业发展的过程中发挥出自身的重要作用[1]。但是，由于煤矿企业对其的忽视，使思想政治工作在实施过程中出现了一些问题，无论是对企业文化的建设，还是对企业经济的发展，都产生了严重的制约。因此，需要企业能够重视思想政治工作的发展，制定完善的管理制度，使各项工作都能够按照标准制度规范性地操作，提升煤矿企业的文化内涵。一方面，对企业思想政治工作的建设，还需要结合其发展的实际情况综合分析，优化管理理念、创新管理模式，注重各项工作细节化的处理，发挥出其自身的重要作用。

（三）政工人员要提高自身的工作能力和道德修养水平

煤矿企业政工人员要做好思想政治工作，政工人员时刻要注重提高自身的工作能力以及道德修养水平，首先，政工人员要注重提高自身的道德修养水平，做好榜样作用，在思想政治教育当中，政工人员是担任着引导者的作用，不仅要为员工传播先进的思想，更是要从言行举止当中对员工起到指引的作用，切实做好榜样做好，所以政工人员必须要做到言行一致，保持具备先进的思想和行为。第二，政工人员要注重提高自身的工作能力，积极参与各种培训，通过培训学习来提高自身的工作素质水平，比如要积极到基层了解生产情况，了解基层员工的思想，全面掌握企业员工的思想政治情况。

结束语

总而言之，煤矿企业员工思想政治的有效落实能够推动煤矿企业的长远可持续发展，给煤矿企业带来了较大的发展挑战，理应得到人们的重视和关注。从思想政治工作角度了解企业的发展状况，能够更加客观真实地了解到企业的发展情况，并采取相应的完善对策推动企业的长远发展。不仅如此，企业员工思想政治工作本身就是一项需要长期坚持的工作，短时间的效果并不明显，因此需要我们长期坚持抓好企业员工思想政治工作。