国际学生评估项目试题选登（十二）

—人事部公告 —

什么是人才交流中心？

人才交流中心是人事部的新机构，负责公司内部和外部的人才调配。人事部的许多同事和外部的职业顾问一起在此中心工作。

人才交流中心负责协助康高生产公司雇员寻找公司内外的其他职位。

人才交流中心做些什么？

人才交流中心通过以下活动，对认真考虑转职的雇员提供协助：

·工作资料库与雇员面谈后，中心会将资料存入工作资料库。资料库可以帮助求职者寻找本公司和其他公司的空缺职位。

·辅导通过就业辅导讨论，雇员的潜能得以发掘出来。

·课程本中心会联合信息和训练部门开课，教给雇员寻找工作和安排就业计划的技巧。

·转业计划人才交流中心支持和安排各种计划，协助雇员为转业和新的发展方向做准备。

·仲裁若雇员因公司重组而面临失业威胁，中心会担任仲裁人以提供协助，会在适当时候协助雇员寻找新职位。

人才交流中心的收费

中心某些服务是免费的，其他服务收费多少，需要与雇员所属的部门协商后再做决定。另外，雇员除了缴付现金外，费用也有可能以工作时间作为抵付。

数据采集在手机端完成。用户通过手机浏览器以无线方式接入Internet，访问服务器端部署好的服务，获取服务器端定制好的采集页面。根据编写好的采集页面按照采集说明完成数据的录入，然后发送到服务器端，保存到数据库中。其流程图如图5所示。

人才交流中心的运作

人才交流中心会协助认真考虑本公司或非本公司职位的雇员。

雇员要先填妥和递交申请表格，然后与人事部辅导员晤谈。晤谈是十分有用的，你可以先跟辅导员谈谈自己的愿望和公司内其他可以担任的职位，让辅导员先了解你的能力和你所属单位的发展前景。

与本中心接洽前，都要先经过人事部辅导员的预约。他/她会为你处理申请表，然后发送中心代表的邀请，安排对你的面谈。

关于人才交流中心，人事部可为你提供更详尽的资料。

请依据《人事部公告》回答下列问题。

2.请列出人才交流中心用来协助因部门重组而导致失业的雇员的两种方法。

（“参考答案”本期找）

国际学生评估项目试题选登（十二）参考答案

1.公司人事部。

2.（1）通过就业辅导讨论，发掘雇员潜能，帮助寻找本公司或其他公司的合适职位。

（2）联合信息和训练部门开课，教导雇员寻找工作和安排就业计划的技巧。