谁不想“杀死”自己的老板？

毛晨钰

白珍熙饰演李璐多

姜至奂饰演白组长

李璐多的生活在11月7日打转。

她是一位食品公司代理，每天上班就像当一天和尚念一天经，毫无波澜，不求出彩，但求不出错。李璐多唯一的热情都给了自己的上司白真相组长——她做梦都希望白真相去死。

她的梦想成真了。从11月7日这天开始，白真相就开始亲身演绎八百万种死法，比如喝醉了酒被车撞死;掉进窨井里;被呕吐物卡住气管窒息而死;酒精中毒身亡;过度劳累猝死;迎头飞来一个花瓶把他砸死;一支笔也能爆了他的头……死法之多样，足够引起观众“极度舒适”。

以上情节出自韩国KBS电视台最近推出的水木剧《我的老板每天死一次》，观众赐它昵称《人人都要白真相死》。电视剧改编自韩国漫画家金色猕猴鸟从2016年开始连载的同名漫画，讲述的是一个毒舌嘴贱的老板每天因为员工抱怨而以各种方式死亡的故事。老板的意外死亡也让女主角身陷时间漩涡，只能不断重复同一天的生活。为了回到正常生活，女主角不得不开启拯救老板计划，教万人嫌的老板改头换面，重新做人。

自打开播以来，这部沙雕电视剧就引起了不少关注。在豆瓣上获得了8.2分，有超过三分之一的人打了五星好评。的确，看史上最惨男主角每天不重样地“死”，对很多人来说就是一部“爽文”，更不要说他集齐了职场上最招人厌上司的所有品质。

白组长有着严重的强迫症、洁癖，一天不怼人就浑身不痛快。领导把他叫到天台透透气，他会不解风情地指出，当天是污染指数最高的一天。对上司尚且如此，更不要说在下属面前了。遭遇电梯故障时，他丝毫没有“女士优先”的绅士风度，为了不迟到，强烈要求先救自己出去;对怀孕的员工也没有多一丝丝关怀，迟到五分钟就扣一天年假;试用期将过的员工在他看来业务能力极其低下……这个一无是處的团队之所以没有崩盘，全仰仗整个CBD最靓的仔，也就是白真相自己。

漫画夸张，却戳中了无数职人的痛点。毕竟，能遇上一个足够专业、公平的职场环境和上司是小概率事件。绝大部分人都在“我不想这样工作”和“我不能就这样辞职”之间来回摇摆。

韩国编剧在“打人七寸”这件事上得心应手。近些年，韩剧中总有一支在不断关注职场人的生存现状。2014年的9.3分神剧《未生》就起了个好头。巧的是，这部电视剧同样来自漫画改编，描绘的是社会新鲜人在职场小心翼翼、步步为营的状态。“未生”其实是围棋中的专用术语，指未确定死活的一枚棋子。面对严苛的上司、虎视眈眈的同辈，是留下还是离开，都来自你的选择。

其中有一幕让人印象深刻。有个职员因为摊上个只抢功劳不背锅的上司，一气之下在公司网站上揭发上司的真面目。黑料下的评论没一个站在他这边，反倒是异口同声指责职员不懂事。现实分分钟教他做人，也让小员工明白：在足够强大之前，只能做好本分。

强大是装不出来的，否则就会像今年另一部热门职场日剧《无法成为野兽的我们》中的OL深海晶（新垣结衣饰）一样。即便穿了气场两米八的皮衣，戴上足以媲美《骇客帝国》主角的黑超依然无法在职场畅行无阻。身为营业助理，她还要额外完成老板秘书、销售的工作，终究不能“像野兽一样自由地活”。

人在职场，身不由己。

《我的老板每天死一次》中引用过这么一个调查数据：一半的职场人士经历过社内暴力，其中出言不逊和辱骂占30%，被无视和排挤占24.6%，肢体暴力有15.7%。除此之外，性骚扰、灌酒、威胁也充斥日常生活。

最近，武汉科技大学劳动经济研究所所长张智勇和团队发布了一则有关职场行为与疲劳状况的调查报告。结果显示，中国有超过8成的劳动者承受着一般或更高的精神压力和身体压力，也就是“过劳状态”。在调查样本中，12.9%的人平均每周加班时间超过10小时;53%的劳动者有时或者经常在深夜仍然工作;71.9%的劳动者有时或者经常出现不规律工作的情况。

当社交工具侵入工作领域后，工作和业余的界限更是被完全模糊。谁没有在深夜收到老板的60秒语音五连发？谁没有经历过工作群不秒回就遭@的尴尬场面？随之被模糊的还有工作职权范围。

2017年，某微信大号曾发表了一篇有关职场的刷屏热文，大意是实习生觉得每天给老板拿外卖太委屈，随即被老板一通教育。此后就引发了众人对老板的吐槽修罗场。有人在网络上统计“你的公司强迫你干过什么不合理的事”，回答包罗万象，“职员”走出办公室，深入老板生活的各个方面，不但需要24小时Stand By，还要十八般武艺样样精通。有人需要兼职帮老板跑腿送快递;有人要充当老板的打手;还有的甚至需要替老板去参加家长会。得出的结论是：每一个优秀员工背后，都有个生活不能自理的老板。

很多时候，这些鸡毛蒜皮的小事只是压垮骆驼的最后一根稻草，归结到根源，每一个对老板心存不快的员工都认为自己没有得到应有的认可。这种“认可”可以表现为与工作量对等的薪资报酬，或是对你提交的更优方案的采纳和赞许。

但职场的游戏规则从来不是你说了算的。

在你看来自己的方案更优秀，但老板偏偏没有选择你的。这并不能完全说明他就是个蠢货。站在他的位置考虑，也许另一个方案才是最全面的。当然，有可能他的确不够聪明，那么选择只有两个：留下或离开。

离开未必就能不再遇到“傻”老板，留下也并不意味着只能忍气吞声。

在《我的老板每天死一次》中，女主角在重复了7、8次相同经历后终于决定，既然阻止不了老板去死，倒不如让每一天变得有些不同。她不再是那个不愿多管闲事的职场老油条。她为怀二胎的同事挺身而出，替她分担工作。因为她的变化，原地打转的7号居然就这么翻篇了。正如每天上班途中会用格言激励大家的地铁司机所说：“对周围的关心，还有哪怕小小的尝试，也能改变我和周围人的一天”。

有时候把我们困在办公室隔间的并非老板或是工作，而是我们自己。一成不变的工作让每一天都成为对前一天的重复。面对这种单调生活，我们无法“杀死”自己，当然只能“杀死”老板。

不过，现实远不必如此血腥。换句话说，即便真的如此粗暴，也并不能解决问题。日本推理作家京极夏彦在《不如去死》里面已经给出了答案：“讨厌的话辞职不就行了？不想辞职的话去改变不就行了？改变不了的话就妥协，不想妥协的话就反抗，这些都可以啊！为什么这么简单的道理都不明白呢？只会叫着没办法、没办法。根本没这回事，明明一定有办法，只不过自己什么都不做而已。”