人 才 培 养

【人才队伍概况】2017年，全省新增专业技术人才51万人、高技能人才31.66万人。新入选国家“外专千人计划”9人，累计39人，居全国第三；新入选江苏“外专百人计划”50人，累计142人；新入选国家“千人计划”85人，累计781人。引进海外留学回国人员11413名；3名外国专家获得年度中国政府“友谊奖”，20名外国专家获“江苏友谊奖”。

（省人力资源社会保障厅）

【“333工程”】全省第五期“333 工程”培养对象4218名，其中第一层次49名，第二层次468名，第三层次3701名。资助第五期“333工程”项目598个，资助金额4782万元。组织专题培训，在清华大学、中国人民大学、上海交通大学、华东师范大学举办8期专题班，培训480人。

（省委组织部）

【高层次人才选拔培养】2017年，组织实施第14批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养工作，共有610个人才项目入选资助范围，其中，高层次人才项目580个（A类20个、B类60个、C类500个），创新人才团队项目30个，共培养高层次人才5587人。从产业方向看，高层次人才项目中省战略性新兴产业项目367个，占比60.2%，首次超过60%；创新人才团队项目主要分布在新一代信息技术、生物技术和新医药、新材料等高端产业领域。从资助对象看，全部高层次人才中有博士2129人、硕士1689人，具备正高职称778人、副高职称1162人；资助项目负责人或团队带头人有国家“千人计划”专家30人，长江学者3人，获得国家杰出青年科学基金14人，省“双创”人才63人，外籍人才6人；项目负责人或团队带头人平均年龄为38周岁，其中45周岁以下人才项目入选590个，占比96.7%，35周岁以下人才项目入选128个，占比21%。从项目入选的地区看，苏中的入选项目占比28.4%，苏北入选项目占比17.9%，较往年均有大幅度提高。

2017年，全省博士后科研资助计划资助总经费1500万元，资助博士后科研项目441项；资助招收博士后人员100名，总资助经费1000万元。在苏州元禾控股股份有限公司设立全国首家博士后创投中心；完善博士后站考核评估机制，建立企业博士后工作年度统计报告制度，发布年度博士后工作统计年报；全年全省入选人力资源社会保障部年度创业启动支持计划3人、高层人才试点资助1人、赤子为国服务行动计划经费15万元。

实施江苏省留学回国人员创新创业计划，每年资助留学回国人员创新创业项目100个、省留学回国人员创新创业园5家、省留学回国人员创新创业示范基地6家，总资助金额1030万元。

【高技能人才队伍建设】2017年，全省新增高技能人才31.7万人，其中技师、高级技师2.2万人，每万名劳动者中高技能人才数达753人。组织开展首届江苏技能大奖评选表彰活动，评选出10名江苏大工匠、94名江苏工匠。开展世界青年技能日等技能人才主题宣传活动，激励广大青年投身技能事业。实施高技能人才海外培训计划，选送60名企业优秀高技能人才和技工院校骨干教师赴海外培训研修。实施政府购买紧缺型高技能人才培训成果政策，培养产业急需紧缺职业（工种）技师、高级技师1.26万名，同比增长27.6%。组织270名企业高级技师进行岗位培训研修。围绕推进技工院校高端发展、转型发展、多元发展，深化技工院校校企合作，推动历史经典技艺传承，支持建设34个省级校企联合实训中心、3所职业训练院、10个历史经典产业特色班。首次组织开展全省技工院校教务处长培训班。评选产生省级示范专业10个、重点专业23个，精品课程40门，教学名师20名、专业带头人88名。截至年末，全省正常办学的技工院校有118所，在校学生25.33万人。全年招生10.56万人，毕业6.96万人，毕业生当年总体就业率97.8%，开展社会培训38.36万人次。

江苏大工匠名单（共10人）

王南石 南京晨光集团有限责任公司

邓建军 黑牡丹（集团）股份有限公司

田 明 中 国石油化工股份有限公司江苏油田分公司

朱洪斌 国 网江苏省电力公司电力科学研究院

孙勤良 通 鼎互联信息股份有限公司

吴元新 南通蓝印花布博物馆

张 忠 中车戚墅堰机车有限公司

胡 胜 中 国电子科技集团公司第十四研究所

姚惠芬 苏州姚惠芬艺术刺绣研究所

唐 艳 连云港港口控股集团公司

江苏大工匠姚惠芬 冯圆芳 董 晨/视觉江苏网

2017年江苏省国家级技能大师工作室获奖名单

2017年江苏省省级技能大师工作室获奖名单

【专业技术人才队伍建设】2017年，全省新增专业技术人才51.38万人，专业技术人员知识更新工程培训147.84万人次。推进职称制度改革，执行《江苏省专业技术资格评审办法》，及时调整有关系列专家评审委员会，加强对各系列专业技术资格评审的监督管理。评审产生具有高级专业技术资格人员35025人。落实《江苏省专业技术人才知识更新工程实施办法》，统筹实施急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目。围绕全省战略性新兴产业、未来产业、现代服务业发展，制定高级研修项目产业引导目录，指导各地各行业主管部门把握行业发展方向和高端人才培训需求，共承办6期国家级高研班、举办24期省级高研班，培养培训专业技术骨干人才4431人。制定下发《关于开展省级专业技术人才继续教育基地申报认定工作的通知》，完成全省首批9家省级专业技术人才继续教育基地认定工作。

全年全省下达因公出国（境）培训项目计划40项639人（其中审批类10项44人，资助76万元；审核类30项595人），培训主题紧贴全省产业发展需求，涉及国际产能与装备制造合作、大数据产业创新发展、海绵城市规划建设、养老机构管理和养老服务、工业4.0战略、水环境综合治理、农作物育种全程机械化等高新技术、民生保障、生态文明、现代农业、现代服务业的多个领域。

【职业技能竞赛】8～10月，由省人力资源社会保障厅、省委组织部、省委宣传部、省财政厅等部门共同主办，以“技能·匠心·传承·富民”为主题的江苏省首届乡土人才传统技艺技能大赛在南京举办。大赛组织开展紫砂陶制作、木雕、剪（刻）纸等20个项目的职业技能竞赛，吸引5000余人报名参赛。190名选手获“江苏省传统技艺技能大师”称号，200名选手获“江苏省技术能手”称号，17名选手获“江苏省青年岗位能手”称号，26名选手获“江苏省巾帼建功标兵”称号。

2017年10月，在阿联酋阿布扎比举行的第44届世界技能大赛上，江苏选手获2金1银1优胜奖。常州技师学院选手宋彪、苏州市王森国际咖啡西点西餐学院选手蔡叶昭分获工业机械装调项目和烘焙项目金牌，江苏省盐城技师学院选手董辉夺得电气装置项目银牌，苏州市王森国际咖啡西点西餐学院选手吕浩然获糖艺西点项目优胜奖，其中宋彪获得大赛最高奖项——阿尔伯特大奖。

【职业资格改革】组织推进职业资格改革，省人力资源社会保障厅、省编办等11部门部署开展全省职业资格清理整顿“回头看”。对接国务院公布取消的第七批职业资格许可和认定事项，动态调整发布《江苏省职业资格资质认定目录清单》，共计保留国家职业资格140项，其中，专业技术类职业资格59项、技能人员类职业资格81项。